L’économie béninoise est peu diversifiée et dominée par le secteur tertiaire, l’agriculture et les activités dites informelles. Les sources de sa croissance restent tributaires de la conjoncture régionale dans laquelle la situation économique du Nigeria joue un rôle prépondérant. Cette situation génère de fortes contraintes en matière d’impulsion des politiques économiques du pays. Le Plan d’Action du Gouvernement (PAG) a retenu comme objectif global pour la période 2016-2021 de « Relancer de façon durable le développement économique et social du Bénin ». Pour que la mise en œuvre du PAG devienne une opportunité réelle pour les jeunes en quête d’insertion professionnelle, il importe et il urge qu’ils soient en mesure d’occuper et de conserver les emplois et les marchés qu’offre le PAG et qu’ils puissent progresser à partir de là en s’adaptant au fur et à mesure aux exigences de qualité et de professionnalisme nécessaires tout au long de la mise en œuvre du PAG.
Le présent projet de promotion de l’entreprenariat et de l’employabilité des jeunes est une phase pilote d’un programme plus vaste de promotion de l’emploi. L’idée du projet est d’outiller et de professionnaliser les entreprises nationales et les jeunes Béninois de sorte à ce qu’ils puissent tirer le meilleur profit des opportunités qui seront générés par le PAG. Il offre également, l’occasion dans le cadre de la mise en œuvre des grands chantiers identifiés dans le PAG de faire un état des lieux des compétences existantes et des besoins en renforcement de capacités de la main d’œuvre.
Ce projet vise à renforcer les capacités des jeunes en vue d’accroître leur employabilité dans les métiers du bâtiment, du tourisme et du numérique et à promouvoir l’entreprenariat en leur facilitant l’accès aux ressources productives pour la création d’entreprises afin de réduire le chômage des jeunes. Il s’agira spécifiquement de:
Renforcer l’employabilité des jeunes à travers la professionnalisation des ouvriers dans les secteurs des métiers du bâtiment, du tourisme et du numérique;
Favoriser la promotion des petites et moyennes entreprises dans les secteurs innovants en capitalisant sur les acquis du PNUD dans la mise en œuvre de projets relatifs à l’entreprenariat;
Mettre en place un système d’information de gestion de la demande et de l’offre de compétences au Bénin.
Le présent avis de recrutement s’inscrit dans le cadre de la mise en place de l’équipe de projet et concerne le poste de Chauffeur.
Conduire les véhicules du Projet pour transporter le personnel autorisé;
Distribuer et aller chercher du courrier, des documents et d’autres objets à des heures régulières;
Veiller à la propreté et à l’entretien quotidien du véhicule affecté : vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc.;
Tenir le registre des voyages officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence, des vidanges, des graissages, etc.;
Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douanes selon les besoins;
Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident;
Exercer d’autres fonctions selon les besoins.
Required Skills and Experience
être titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent
Permis de conduire valide, connaissance du code de la route et aptitude à effectuer de petites réparations d’automobiles
Avoir au moins 5 ans d’expérience comme chauffeur;
Bons antécédents de conduite sur tout le territoire National comme à l’international;
Bonne connaissance de la zone d’implantation du projet;
Connaissances linguistiques;
Etre capable de travailler en équipe et sous pression;
Une expérience antérieure dans le Système des Nations Unies constitue un atout.
Langues
Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et une connaissance de l’anglais.
La maîtrise du bariba serait un atout
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