COOPI au Niger
La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial: coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur: la collaboration étroite avec les Autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec tous les acteurs impliqués dans le développement du Niger (Institutions internationales et ONG).
La première intervention de COOPI au NIGER date de 2012, avec la mise en place du projet financé par ECHO «Projet de prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Niger» dans le Région de Tillabéry et dans la ville de Niamey. Actuellement, COOPI travaille dans le district de Tillabery à travers une intervention dans le domaine de la nutrition, à Dougondoutchi à travers un projet dans le domaine de la sécurité alimentaire et Diffa dans la protection, le soutien psychosocial, l’éducation en situation d’urgence, et la construction d’abris d’urgence et à Niamey et Agadez avec un projet d’appui psychosocial dans les centres de transit de migrants.
Objectif et résultats demandés
Sous la supervision de de l’Administrateur Pays et de la cheffe de Mission, vous aurez pour responsabilité de la mise en place et le suivi de la politique RH de la mission et gérer les ressources humaines nationales et la gestion administrative des ressources humaines expatriées.
Plus précisément, vous serez en charge de :
1. Gestion RH :
2. Gestion de la comptabilité/finances:
Moyens et outils: Ils seront mis à disposition par la Coordination de COOPI à Niamey.
Organisation et coordination: L’interlocuteur direct est l’Administrateur Pays
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