Recrutement d’un consultant national pour la couverture photos et vidéos d’evenements en lien avec les programmes de l’UNICEF – Djibouti Consultancy

Contexte et Justification

Dans le but d’obtenir de meilleurs résultats pour les enfants, UNICEF Djibouti a fait de la communication une priorité pour le cycle actuel de programmation 2018-2022. Compte tenu des multiples initiatives, actions et évènements de communication externe et communication digitale qui seront menées d’ici à la fin de l’année en cours, UNICEF recherche un photographe/vidéographe hautement qualifié pouvant assurer la couverture d’évènements et la réalisation de reportages photos et vidéos selon les normes et standards de l’UNICEF.

A cet effet il est proposé de faire appel à un photographe/vidéographe professionnel qui aura pour tâche d’appuyer l’UNICEF dans la réalisation d’un photoreportage et de courtes vidéos sur la base des termes de références suivantes.

Comment pouvez-vous faire une différence ?

2. Justification

Afin d’assurer la mise à disposition de support de communication et hautes qualités (photos et vidéos) dans le cadre de la visibilité des actions de l’UNICEF et de ses partenaires, de la promotion de droits de l’enfant et de la mise en avant à travers des images l’apport et la collaboration avec les principaux bailleurs de fonds qui seront utilisés à travers les différents outils de diffusions disponibles et dans le cadre de la production de documents d’informations.

3. Objectifs

L’objectif est de sélectionner une photographe/vidéographe professionnel sur une période de 2 mois pour couvrir les actions de l’UNICEF et de ses partenaires et de réaliser à la demande des reportages photos et vidéos

4. Portée du travail

• Assurer la couverture photos et/ou vidéos des actions et événements qui se dérouleront d’ici à la fin de l’année en cours (Novembre/Décembre).
• Réaliser un reportage photos en lien avec les projets en cours de mise en œuvre.
• Réaliser de courtes vidéos en lien avec les projets en cours de mise en œuvre.

5. Méthodologie

Le photographe/vidéographe sélectionné recevra une demande proforma pour la couverture d’un évènement ou la réalisation d’un reportage photos et/ou vidéo avec des détails techniques et devra, suite à cela, présenter une proposition financière basée sur un accord préalable entre lui et l’UNICEF.

a) Le bureau de l’UNICEF à Djibouti sera tenu de fournir un contrat ou un bon de commande, décrivant la nature du travail demandé, le délai de réalisation.

b) photographe/vidéographe doit signer un contrat qui constitue une confirmation écrite de leur capacité à répondre aux demandes.

c) photographe/vidéographe et le bureau de l’UNICEF à Djibouti doivent s’entendre sur le budget de chaque produit avant le début des travaux.

d) Après consultation du personnel responsable du bureau de l’UNICEF à Djibouti, photographe/vidéographe fournira un plan de travail détaillé pour les travaux, comprenant le calendrier prévisionnel, un résumé détaillé des travaux à entreprendre et toute autre fonction ou exigence. Susceptible d’affecter le coût du produit final.

e) L’UNICEF fournira toutes les informations, la documentation et les conseils nécessaires avant le début des travaux, y compris les documents à modifier ou à revoir.

f) l’UNICEF organisera une séance de travail avec le contractant avant le début de la mission.

g) l’UNICEF facilitera les contacts avec les personnes à interviewer, les lieux de tournage et pour la prise de photos.

h) Le consultant fournira un synopsis pour la réalisation des trois vidéos sur la base des orientations de l’UNICEF en vue de la validation préalable par le bureau.

i) le consultant devra fournir les autorisations d’utilisation des images dument signées par les personnes photographiées et interviewées, notamment pour celles mettant en avant des enfants et cela dans le cadre de la réalisation de reportages photos ou vidéos. Les formulaires seront mis à disposition par l’UNICEF.

j) Les montages vidéo seront effectués dans les plus brefs délais suivant l’évènement et de préférence lors de séances de travail communes avec le responsable d la communication du bureau de l’UNICEF.

k) le consultant devra fournir une liste comprenant les noms des personnes photographiées, l’âge pour les enfants, le lieu et la date lors de laquelle les photos et les vidéos ont été réalisées.

6. Livrables

Principales tâches et livrables attendus

Affectation de travail

Résultats attendus

Echéancier

A) Reportage photoou couverture photos

Assurer la couverture photos d’évènements ou réalisation d’un reportage photo

Au moins 50 photos de haute qualité par évènements ou actions à couvrir.

Au moins 100 photos de haute qualité dans le cadre de la réalisation d’un reportage photos sur un projet en cours de réalisation et mettant en exergues les bénéficiaires sont mises à disposition de l’UNICEF

Fournir une liste comprenant les informations suivantes: prénoms des personnes photographiées, l’âge des enfants, les lieux et les dates

Selon la commande et les évènements à couvrir

Affectation de travail

Résultats attendus

B) Réalisation de courtes vidéos

Couvertures d’évènements / interviews / réalisation de courtes vidéos

Mise a disposition de courtes vidéos montées selon la demande et en respectant standards de l’UNICEF.

Selon la commande et les évènements à couvrir

7. Supervision

Le photographe/vidéographe travaillera directement avec le responsable de la communication de l’UNICEF et les responsables des programmes à l’UNICEF.

8. Période de la consultation

Le travail de la personne contracté devra se dérouler sur le nombre de jours nécessaires selon la demande de l’UNICEF.

9. Lieu de consultation et conditions de travail

L’UNICEF ne mettra pas à disposition de locaux au niveau de son bureau et le contractant devrait disposer de ses propres locaux et équipements. Le consultant doit également organiser son propre transport, ainsi que son accès par courrier électronique.

10. Rémunération

Les honoraires journaliers à payer à seront convenus entre le bureau de l’UNICEF à Djibouti et el consultant sur la base d’une proposition initiale de l’intéressé et en tenant compte des grilles de consultations en vigueur au niveau de l’UNICEF.

11. Paiement

Le prestataire sera payé à la remise des produits finis la soumission des factures pour les livrables, sous réserve de validation par le superviseur.

Le paiement sera effectué lors de la finalisation et de la validation des documents.

Veuillez également noter que l’UNICEF ne paie pas à l’avance, conformément au règlement financier et aux règles de gestion financière de l’UNICEF, et est exonéré du paiement de la TVA et de toute autre forme de taxe.

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez avoir…

12. Qualifications :

• Avoir au moins 5 années d’expérience générale avérée dans le domaine de la prise de photos et la réalisation de vidéos.
• Avoir en sa possession tout le matériel et équipement professionnel nécessaire (camera photos/vidéo, logiciel de traitement de photos et montage vidéo)
• Une expérience pertinente avec les Nations Unies, des ONGs internationales sera un atout.
• Ayant le sens du jugement, la capacité de travailler en équipe
• Avoir la maitrise de la langue française et la capacite de parler au moins une des langues locales du pays.

Processus de soumission (consultants individuels)

les candidats interessés devront postuler directement sur le site internet de l’UNICEF:https://www.unicef.org/about/employ/?job=527786…

• Un CV et une lettre de motivation
• Présentation de quelques exemples réalisés par le passé
• La proposition technique indiquant les dates de disponibilité
• Une proposition financière pour chaque livrable séparément (Photos une propositionfinanciere) indiquant le cout journalier (en FDJ)
• La proposition financière doit inclure les honoraires ainsi que les autres frais.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability.

Consultez notre cadre de compétences àhttp://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.