La Représentation de la FAO au Burkina Faso exécute en appui au Gouvernement plusieurs projets et programmes au Burkina Faso. Ces projets et programmes sont particulièrement concentrés dans la partie Nord du Pays (régions du Sahel, du Centre Nord et du Nord) qui depuis plus d’une dizaine d’années est en situation d’insécurité alimentaire structurelle. Cette situation d’insécurité alimentaire est exacerbée par la récente crise humanitaire engendrée par les attaques armées et les conflits intercommunautaires, ayant engendré des déplacements massifs de populations. Ainsi, la FAO conformément à son mandat compte augmenter ses appuis en termes d’assistances aux communautés dans ces régions. Dans le but de promouvoir une transhumance pacifique dans la zone du Liptako Gourma, la FAO Burkina Faso, Mali et Niger en collaboration l’OIM mette en œuvre un projet conjointe dont le Bureau pays de la Fao au Burkina Faso est l’agence lead. C’est dans cette dynamique qu’il est prévu le recrutement d’un consultant international coordinateur du projet avec des compétences en gestion des conflits liés à la transhumance transfrontalière, au pastoralisme et des connaissances sur le Liptako-Gourma basé à Dori.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Burkina Faso et la supervision directe du Coordonnateur des urgences au Burkina, le consultant coordonnera les activités avec les représentant FAO du Niger et du Mali en étroite collaboration avec l’équipe SP5 du bureau sous régional de Dakar et avec les coordonnateurs et experts de la FAO.

Fournir une expertise technique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre appropriées du projet de la FAO et la livraison en temps opportun des résultats du projet de façon coordonnée entre les agences partenaires et entre les trois pays du projet.

• Assurer et soutenir la mise en œuvre intégrée des activités du projet et la cohérence entre les différents pays et différentes agences de mise en œuvre par la mise en place d’une équipe de projet multi-pays et multi-agence avec des Termes de Reference et des plans de travail bien précis et détaillés
• Appuyer une analyse contextuelle permettant d’éclairer les processus décisionnels dans le cadre de la mise en œuvre du projet et appuyer l’élaboration et assurer la validation du plan de travail révisé et du calendrier détaillé des activités
• Appuyer la réalisation de l’exercice d’ingénierie sociale destiné à favoriser un ciblage approprié des bénéficiaires du projet et appuyer le processus d’identification des localités d’implantation des infrastructures communautaires en lien avec la transhumance
• Assurer la coordination et les synergies programmatiques avec les initiatives FAO en cours
• Entretenir un lien avec toutes les parties prenantes en particulier avec les autorités nationales et régionales qui seront impliquées dans le projet
• Appuyer la mise en œuvre du système de suivi des transhumances Transhumance Tracking Tool (TTT) pour des collectes régulières sur les mouvements de transhumances et les risques de conflits liés à ces mouvements afin de fournir des rapports détaillés aux acteurs pertinents
• Appuyer la création et le renforcement des systèmes d’alerte précoce communautaires, nationaux et transfrontaliers liés à la transhumance et les mécanismes de veille des transhumants
• Appuyer la mise en place et le renforcement des différents cadres de concertations sur la gestion de la transhumance et l’utilisation des ressources naturelles et des mécanismes de prévention et de gestion des conflits liés à ces activités
• Appuyer le processus de recrutement des prestataires de réalisation, de réhabilitation et de sécurisation des infrastructures communautaires en lien avec la transhumance et suivre et évaluer la mise en place des i) infrastructures communautaires ; ii) processus de fourniture et de l’utilisation efficiente de l’alimentation du bétail et des biens et services de protection sanitaire des animaux de la zone d’intervention
• Appuyer le processus de sélection des fournisseurs des biens et services pour l’alimentation et la protection sanitaire du bétail
• Appuyer le processus de renforcement des capacités des acteurs, y compris les agriculteurs et les éleveurs pour une meilleure prévention des conflits communautaires
• Assurer le suivi de toutes les activités du projet et informer et sensibiliser les différents acteurs impliqués en participant aussi à l’établissement des protocoles d’accord et contrats entre le projet et les partenaires
• Produire des rapports périodiques \: de démarrage, semestriels, annuels et final
• Appuyer les missions des consultants et fonctionnaires de la FAO et réaliser d’autres tâches demandées par le Représentant de la FAO

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS\:

• Diplôme de master ou tout autre diplôme similaire dans le développement rural (pastoralisme, production animale et végétale, socio économie)
• Avoir au moins 05 ans années d’expérience professionnelle en gestion des conflits liés à la transhumance transfrontalière (Consultant niveau B)
• Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne d’anglais (niveau B)

• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

• Avoir des connaissances et une expertise dans la gestion des projets, en particulier de caractère régionale
• Avoir une bonne expérience dans la gestion des conflits liés à la transhumance transfrontalière, au pastoralisme et des connaissances sur le Liptako-Gourma
• Avoir une bonne connaissance de l’élevage pastoral et de la gestion des ressources naturelles en zone aride, de préférence en Afrique
• Maîtriser l’approche participative ainsi que les techniques de négociations et de médiation
• Avoir conduit et / ou participer à la mise en œuvre de projets similaires

• Capacité à travailler en harmonie dans un environnement avec d’autres personnes de nationalité et de culture différentes et dans un esprit d’équipe
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
• Dynamique et axé sur les résultats