Position title: Chief Transport Engineer, PICU0

Grade: PL3

Position N°: 50069781/ 50064955/ 50000991

Reference: ADB/20/131

Publication date: 17-Sep-2020

Closing date: 16-Oct-2020

Duty station: Yaounde, Abidjan, Cameroon, Côte d’Ivoire

Objectives

THE BANK:

Established in 1964, the African Development Bank is the premier pan-African development institution, promoting economic growth and social progress across the continent. There are 81 member states, including 54 in Africa (Regional Member Countries).  The Bank’s development agenda is delivering the financial and technical support for transformative projects that will significantly reduce poverty through inclusive and sustainable economic growth. In order to sharply focus the objectives of the Ten Year Strategy (2013 – 2022) and ensure greater developmental impact, five major areas (High 5s), all of which will accelerate our delivery for Africa, have been identified for scaling up, namely; energy, agro-business, industrialization, integration and improving the quality of life for the people of Africa.

THE COMPLEX:

The Vice Presidency for Private Sector, Infrastructure and Industrialization is central to the Bank’s mission of developing the private sector, improving infrastructure and accelerating industrialization. The complex main functions are to (i) strengthen the enabling environment for private sector [and financial sector] development conducive to inclusive growth and sustainable development, (ii) support the development of reliable and sustainable infrastructure, including cities and urban development, and (iii) place renewed emphasis on industrial and trade performance in support of structural transformation across Africa. The Complex leverages knowledge, co-financing, and partnerships to attract private capital and work with governments on delivering the Bank’s development agenda.

THE HIRING DEPARTMENT:

The Infrastructure and Urban Development Department (PICU) provides assistance to the Bank Regional Member Countries (RMCs) in the form of loans and grants to finance transport projects and programs; and non-lending knowledge products to formulate and implement transport sector policies and strategies, sector reforms to ensure best practices are mainstreamed in policy, planning, programming, institutional governance, and maintenance and operation. The Department fosters advancement of infrastructure and cities in Africa by detailed development of appropriate interventions which the Bank might finance on a regional, national or a continent-wide basis.

THE POSITION:

The Chief Transport Engineer will support the implementation of the Bank Group’s vision for transport infrastructure and related services, and its future prospective areas of intervention in the sector.

The main work objectives of the position are the following:

1. Leading or contributing to the development of transport infrastructure and the sector as a whole, including strengthening and maintaining the Bank Group’s understanding of the sector’s role in national development;
2. Lead the Preparation, supervision and implementation transport sector projects;
3. Lead donor coordination and dialogue through Country Transport Sector Working Group of development partners active in the transport sector;
4.  Mobilizing resources, particularly through co-financing and other opportunities, for targeted activities in the Bank Group’s work in the transport sector;
5. Travailler avec les autorités nationales compétentes et d’autres parties prenantes pour donner des avis sur les futurs investissements dans le secteur des transports par le Groupe de la Banque; et,
6. Travailler avec d’autres spécialistes du secteur des transports dans la région ainsi qu’avec les économistes du bureau régional pour contribuer aux efforts de gestion des connaissances afin de garantir l’intégration des meilleures pratiques et des leçons apprises liées au développement des transports et aux approches institutionnelles / de gouvernance dans la conception des projets.

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du gestionnaire de secteur régional concerné dans les régions ou du gestionnaire de secteur au siège, le titulaire devra:

Jouer un rôle clé dans l’élaboration de politiques et de stratégies pour le secteur des transports au sein de la Banque et dans les PMR en consultation avec les agences gouvernementales compétentes, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes .

1. Conseiller les gouvernements sur les questions relatives aux réformes politiques et institutionnelles dans le secteur des transports, en particulier dans les domaines de la planification et de la programmation, du développement du réseau de transport, de la gestion / maintenance des actifs et de la participation du secteur privé
2. Coordonner la participation des spécialistes du secteur des transports aux activités de programmation nationales et régionales (DSP et RISP) et veiller à ce que les problèmes sectoriels clés et les solutions proposées soient correctement reflétés dans les documents de programmation nationaux / régionaux qui en résultent
3. Mener des travaux analytiques et sectoriels pour informer et étayer l’intervention en aval de la Banque dans la conception des projets et programmes dans le secteur des transports.

Diriger le développement du pipeline et du programme de prêt pour les projets et programmes de transport:

1. Fournir des conseils techniques concernant en particulier les projets du secteur des transports (routes / autoroutes, ports, aéroports, voies navigables et voies ferrées), ainsi que d’autres projets d’infrastructure;
2. Identifier les projets appropriés à inclure dans le programme de prêt du Groupe de la Banque dans le secteur des transports et être responsable de la formulation de la note conceptuelle du projet identifiant les principaux problèmes de développement, les objectifs du projet / programme, les évaluations des risques, le budget et le calendrier des décisions de gestion;
3. Conseiller les pays membres sur la préparation, l’organisation et l’exécution des études de faisabilité et aider à la rédaction des termes de référence; examiner les rapports d’étape des études; sélectionner les composants qui composeront l’éventuel projet; examiner et superviser le travail des consultants engagés par les emprunteurs pour les projets / études assignés;
4. Diriger la préparation et l’évaluation de projets et de programmes de transport impliquant une vaste planification des ressources et un jugement technique sur les moyens alternatifs de façonner les projets en vue d’une contribution optimale aux objectifs de développement; préparer et traiter le rapport d’évaluation comprenant des évaluations détaillées des aspects techniques, de la faisabilité économique et financière, des sauvegardes environnementales et sociales, des questions fiduciaires, des dispositions institutionnelles, etc.

Diriger ou coordonner le suivi de l’avancement de la mise en œuvre des projets, programmes et assistance technique de transport en cours financés par la Banque:

1. Superviser les projets; jouer un rôle clé dans le suivi de l’avancement des projets; superviser et suivre les activités de passation de marchés pour les biens, travaux et services conformément aux règles du Groupe de la Banque; examiner les soumissions des emprunteurs, y compris les listes d’appels d’offres, les documents d’appel d’offres, les rapports d’évaluation des offres, les recommandations d’attribution et les documents contractuels; étudier et analyser les données soumises par l’emprunteur; vérifier et approuver les contrats de décaissement des fonds;
2. Diriger ou participer à des missions d’examen à mi-parcours des projets, des missions d’examen du portefeuille sectoriel et des missions d’examen du portefeuille pays et préparer les rapports correspondants;
3. Diriger la mission de rapport d’achèvement de projet et collecter les données adéquates pour la préparation du rapport d’achèvement de projet du Groupe de la Banque; conseiller le Groupe de la Banque sur les leçons tirées du projet qui guideront les interventions futures dans le secteur et dans les pays concernés; et
4. Gérer les responsabilités fiduciaires, y compris la passation des marchés et assurer le respect des directives de la Banque et des dispositions des accords de prêt / don.

Participer aux activités de dialogue sectoriel et de coordination des donateurs:

1. Conseiller les pays membres régionaux sur les besoins de financement du Groupe de la Banque; agir en tant que personne clé pour assurer la liaison avec les responsables gouvernementaux et le porte-parole du Groupe de la Banque dans le secteur des transports; négocier des questions sensibles et délicates sur les politiques et les réformes sectorielles avec les emprunteurs et les autres parties
2. Coordonner avec d’autres partenaires de développement et PMR pour la cohérence de l’approche, l’échange d’expériences et l’amélioration continue des pratiques et l’intégration des engagements politiques du secteur des transports dans la gestion des projets.
3. Collaborer avec d’autres partenaires de développement dans le secteur des transports pour la cohérence et l’harmonisation de l’approche, l’échange d’expériences, le partenariat et le cofinancement le cas échéant.

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de transport en intégrant un large éventail de problématiques:

1. Jouer un rôle de chef de file dans le développement et le maintien d’une base de connaissances dans le secteur des transports, en se tenant au courant des derniers développements et questions liés à la politique et à la planification, au développement institutionnel, à la conception et à la construction, au financement, à l’exploitation et à l’entretien et à la réglementation;
2. Apporter un appui aux chefs d’agence d’exécution, en termes de conseils et d’expertise concernant les différentes problématiques et priorités du secteur des transports, les aspects techniques des projets et les règles de procédure de la Banque, notamment en matière d’acquisition de biens et services et de décaissement; et,
3. Diriger les activités de sensibilisation et de plaidoyer, la diffusion et le renforcement des connaissances sur les questions du secteur des transports.

Les critères de sélection

1. Détenir au moins une maîtrise ou son équivalent en génie civil ou des transports ou dans des domaines connexes.
2. A minimum of five (7) years’ experience in the transport sector with proven ability to work on policy, institutional and financing aspects of transport projects, construction and maintenance, contract management and procurement, planning and programming of capital and maintenance works, knowledge of private sector participation, and the connection to economic development and poverty reduction.
3. Demonstrated and strong track record in identification, preparation, appraisal, and supervision of public sector Transport & Logistics projects in development finance institutions;
4. Thorough Knowledge and Experience in Development and understanding of policy making process; project and program design, execution, monitoring and evaluation;
5. Ability to identify and assess critical policy issues and actively dialogue with governments and/or other stakeholders to develop solutions;
6. Strong ability to lead analytical and advisory activities including economic and sector work, technical assistance and training and dissemination of best practice with client countries;
7. Ability to lead a team of specialists and to take forward projects, often in collaboration with other partners;
8. Effective consultation and advisory skills;
9. Communicate and write effectively in either French or English, with a good working knowledge of the other language.
10. Competence in the use of Bank standard software (Word, Excel, Access, PowerPoint); Knowledge of SAP.

THIS POSITION IS CLASSIFIED INTERNATIONAL STATUS AND ATTRACTS INTERNATIONAL TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT.

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(link sends e-mail)

Apply for this position(link is external)

To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.

Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for interview will be contacted. Only online applications submitted with a comprehensive Curriculum Vitae (CV) and copies of the required degrees will be considered. The President, AfDB, reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement d’aucune sorte aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen de CV, entretien d’entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité en cas de publication frauduleuse d’offres d’emploi en son nom ou, d’une manière générale, en cas d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.