Org. Définition et rapport
La mission de la CEA est de fournir des idées et des actions pour une Afrique autonomisée et transformée; informée par le Programme 2030 et l’Agenda 2063.
La mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations stratégiques de la CEA qui sont:
Faire progresser la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan qui s’appuie sur sa position et son privilège uniques pour apporter des solutions mondiales aux problèmes du continent et apporter une solution locale au continent; Développer des options de politique macroéconomique et structurelle pour accélérer la diversification économique et la création d’emplois; Concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement innovants pour les infrastructures et les actifs humains, physiques et sociaux pour une Afrique en transformation; Contribuer à des solutions aux défis régionaux et transfrontières, en mettant l’accent sur la paix, la sécurité et l’inclusion sociale en tant que lien de développement important; Défendre la position de l’Afrique au niveau mondial et développer des réponses régionales en tant que contribution aux problèmes de gouvernance mondiale.
Le Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (SRO-CA) est situé à Yaoundé (Cameroun). Il est dirigé par un directeur qui rend compte au Secrétaire exécutif adjoint (Programme). Son objectif principal est de contribuer à la réalisation de la diversification économique et de la transformation structurelle pour un développement inclusif et durable dans une sous-région intégrée d’Afrique centrale en mettant l’accent sur la politique et les réformes de diversification économique.
Ce stage est situé au Bureau sous-régional pour l’Afrique centrale (SRO-CA) de la Commission économique pour l’Afrique à Yaoundé, Cameroun.
Responsabilités
Sous la supervision directe de l’agent de communication, les tâches peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à:
Soutenir l’accomplissement des tâches, y compris la production de rapports de communication et de scénarios.
Soutenir les fonctions de relations avec les médias liées aux conférences de presse et aux avis aux médias
Surveiller les rapports des médias (locaux et internationaux) sur les événements de la CEA et préparer des rapports de couverture,
Construire et maintenir des bases de données de contacts avec les médias,
Aider à la préparation et à la distribution de dossiers de presse,
Aider avec les demandes d’interview des médias, et traiter les autres demandes liées aux médias
Diffuser les communiqués de presse, les discours et les documents relatifs aux conférences aux médias,
Aider au processus d’autorisation des médias internationaux pour les événements de la CEA dans la sous-région
Aider à l’emballage des CD, des disques flash pour les principales publications et événements de la CEA.
Soutenir la production de contenu multimédia audiovisuel;
Aider à d’autres activités ad hoc selon les instructions.
Compétences
Communication – Parle et écrit clairement et efficacement; – écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée; pose des questions pour clarifier et manifeste son intérêt à avoir une communication bidirectionnelle; adapte la langue, le ton, le style et le format en fonction du public; fait preuve d’ouverture d’esprit dans le partage de l’information et tient les gens informés.
Travail d’équipe – Travaille en collaboration avec des collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; sollicite des contributions en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres; est prêt à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Orientation client – Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des «clients» et cherche à voir les choses du point de vue des clients; établit et entretient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes; tient les clients informés de l’avancement ou des échecs des projets; respecte le calendrier de livraison des produits ou services au client.
Éducation
Pour être admissible à un stage dans le cadre du Programme de stages des Nations Unies, les conditions suivantes doivent être remplies:
Les candidats doivent satisfaire à l’une des conditions suivantes:
être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent ou supérieur);
être inscrit à la dernière année universitaire d’un premier programme universitaire (niveau minimum de licence ou équivalent); ou
avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme;
L’expérience professionnelle
Expérience de travail avec les médias, d’organisation de conférences de presse et d’entrevues
Expérience de la rédaction d’avis aux médias, de communiqués de presse
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais ou du français (à l’oral et à l’écrit) avec une connaissance pratique de l’autre est requise. La connaissance d’une autre langue des Nations Unies sera considérée comme un atout.
Évaluation
Les candidats potentiels seront contactés directement par le responsable du recrutement pour un examen plus approfondi. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés.
Avis spécial
The internship is UNPAID and full time. Interns work five days per week under the supervision of a staff member in the department or office to which they are assigned.
In your Personal History Profile, please list all past work experience (if any), your IT skills, and three references.
Due to the high volume of applications received, only successful candidates will be contacted. Please note that this is an on-going advertisement until October 2020. Successful candidates may be contacted at any time during the posting period or shortly thereafter.
Economic Commission for Africa (ECA) accepts no responsibility for costs arising from accidents and /or illness incurred during an internship. Therefore, upon awarding an internship, candidates will be required to sign a statement confirming their understanding and acceptance of the condition of service.
A completed online application (including Cover Note and Personal History Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed. The Cover Note must include
– Your Degree programme (what are you currently studying?)
– Your Graduation date (when will you or when did you graduate from the programme?);
– List your three main areas of interest
– any IT skills or software applications that you are proficient in;
– an explanation as to why you would be the best candidate for this internship;
– an explanation as to why you are interested in the United Nations Internship Programme.
In your Personal History Profile, please list all past work experience, your IT skills, and three references.
United Nations Considerations
According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.
Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.
Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on “Manuals” hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.
The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.
Les offres d’emploi publiées sur le portail des carrières seront supprimées à 23 h 59 (heure de New York) à la date limite.
Pas de frais
LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À TOUT ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE, RÉUNION D’ENTREVUE, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE SE CONCERNENT PAS LES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS.
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