Titre du poste : Agent administratif et financier, RDGW
Qualité : LP6
Poste N ° : 50064590
Référence : ADB / 21/015
Date de publication : 27-janv.-2021
Date de clôture : 26-févr.-2021
Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un appui financier et technique aux projets de transformation qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler fortement les objectifs de la Stratégie décennale (2013 – 2022) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq domaines majeurs (High 5s), qui tous accéléreront notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir: énergie, agro-industrie, industrialisation, intégration et amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE:
La Vice-présidence pour le développement régional, l’intégration et la prestation des activités est responsable de la pertinence opérationnelle, de l’efficience et de l’efficacité des programmes et activités opérationnels du Groupe de la Banque. La Vice-présidence pour le développement régional veillera à ce que la Banque fonctionne avec succès dans ses pays membres régionaux et supervisera la mise en œuvre complète de tous les aspects des directions régionales de la Banque. Au sein du complexe de développement régional, d’intégration et de livraison des affaires, la Banque dispose de cinq (5) pôles régionaux, un dans chaque région: Afrique du Sud, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est et Afrique centrale. Chaque centre régional est dirigé par un directeur général.
LE DÉPARTEMENT DE LOCATION:
Les divers bureaux de pays font partie de l’une des cinq (5) régions des pôles de développement régional, d’intégration et de prestation de services en Afrique. Le Hub supervise une combinaison de pays et de bureaux de liaison, ainsi que de pays non présents. Le directeur général est responsable de la région africaine spécifique. Chaque Hub hébergera les opérations importantes, les fonctions de développement commercial et de mise en œuvre de projets et les capacités administratives dans un service partagé pour un déploiement rapide dans les pays individuels, afin d’aider à piloter efficacement les activités globales de la Banque sur le terrain.
Des bureaux de pays de la Banque africaine de développement ont été construits pour renforcer le dialogue politique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties en cours; améliorer la performance du portefeuille de projets et la coordination de l’aide avec d’autres partenaires de développement.
POSITION LA:
Sous autorité administrative générale du directeur de pays et en consultation avec l’unité administrative et financière du siège, le fonctionnaire administratif et financier devra, entre autres: entreprendre la mise en œuvre des services administratifs, y compris la comptabilité et la budgétisation, les activités de ressources humaines et la supervision de l’utilisation des installations et des ressources de bureau. Il / elle effectue un enregistrement, un contrôle et une gestion efficace des ressources de la Banque, des activités opérationnelles du Bureau conformément aux politiques et directives de la Banque.
CETTE POSITION N’ATTRAIT PAS LES TERMES ET CONDITIONS INTERNATIONAUX. LE TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ COMME UN PERSONNEL LOCAL ET N’AURA DONC PAS DE TERMES ET CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONAUX.
SEULS LES CANDIDATS QUI SONT NATIONALES DU BURKINA FASO OU NATIONALES DE PAYS MEMBRES DE LA BANQUE QUI ONT DÉJÀ UN DROIT JURIDIQUE PRÉEXISTANT DE VIVRE ET DE TRAVAILLER AU BURKINA FASO SERONT CONSIDÉRÉS POUR CE POSTE. LA BANQUE NE PARRAINE NI NE SOUTIENT PAS LES DEMANDES DE PERMIS DE TRAVAIL ET DE DÉMÉNAGEMENT EN RAPPORT AVEC CE POSTE
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et / ou une capture d’écran montrant le problème à HR Direct HRDirect@afdb.org(le lien envoie un e-mail)
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Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant de l’un des pays membres de la BAD .
Les candidats qui satisfont pleinement aux exigences de la Banque et qui sont considérés pour un entretien seront contactés. Seules les candidatures en ligne soumises avec un Curriculum Vitae (CV) complet et des copies des diplômes requis seront prises en considération. Le président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidates sont vivement encouragées à postuler.
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement de quelque nature que ce soit aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen du CV, entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité en cas de publication frauduleuse d’offres d’emploi en son nom ou, en général, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
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