Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Grâce à l’implication et l’engagement de :
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes victimes par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire , nos valeurs , nos domaines d’intervention.
PUI est présente au Burkina Faso depuis juin 2020, dans la continuité de son intervention en réponse à la crise du Sahel (présence également au Mali et au Niger). A l’Est du Burkina Faso, PUI met en œuvre trois projets en santé financés par ECHO, le CDCS, SANOFI et l’OMS dans deux districts sanitaires. La stratégie de la mission vise à regrouper des activités en WASH au cours de l’année 2021.
En tant que Coordinateur.trice Administratif & Financier, vous serez responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques. Vous serez le référent en la matière sur la mission aussi bien en interne qu’en externe (bailleurs, autorités, ONG…).
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
« PUI, installé au Burkina Faso depuis juin 2020, est aujourd’hui un acteur incontournable en matière de santé dans la région de l’Est et prévoit d’ouvrir des activités dans une nouvelle région au cours de l’année 2021. Les challenges à relever sont nombreux (lancement d’évaluations, ouverture de zones d’activité, nouveaux secteurs d’intervention…) mais sont très motivants car beaucoup de choses sont à construire. Les perspectives de développement sont très intéressantes et motivantes et la personne qui prendra la direction du département administratif et financier saura y trouver son épanouissement. Les équipes de la mission, autant expatriées que nationales, sont très motivées et investies, ce qui procure une ambiance et des relations de travail très agréables et propices aux défis à relever. »
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière aux frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas tenir compte.
Vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le défi et à rejoindre la grande famille PUI ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur le site carrière.
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