SNV est une organisation de développement international à but non lucratif qui applique un savoir-faire pratique pour faire une différence durable dans la vie des personnes vivant dans la pauvreté. Nous utilisons notre présence étendue et à long terme dans le pays pour appliquer et adapter notre expertise en agriculture, énergie et WASH aux contextes locaux. SNV compte plus de 1 300 employés dans plus de 25 pays d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine. Nous sommes fiers d’être un organisme à but non lucratif qui utilise le financement de projets pour mettre en œuvre notre mission. Cela nous oblige à travailler efficacement et à investir dans l’excellence opérationnelle.
Dans sa nouvelle période de plan stratégique (2019-2022) autres à échapper à la pauvreté au-delà de nos projets. Nous continuons à nous positionner comme une organisation de premier plan et à investir pour faire circuler les connaissances vers et depuis la ligne de front.
Notre équipe mondiale de conseillers locaux et internationaux avec des partenaires locaux pour doter les communautés, les entreprises et les organisations des outils, des connaissances et des connexions n’ont pas besoin d’augmenter leurs revenus et d’accéder aux services de base, leur permettant de briser le cycle de la pauvreté et de guider leur propre développement.
Pour plus d’informations sur nos opérations au Mali et à la SNV en général, visitez notre site Web : www.snv.org
Amoureux
Dans le secteur de l’énergie, la SNV est un facilitateur de marchés commercialement viables pour les produits et services d’énergie renouvelable destinés aux ménages et aux PME. La SNV fournit des services de conseil aux organisations privées, publiques et non gouvernementales pour un meilleur accès à l’énergie pour les populations mal desservies dans les zones rurales, périurbaines et urbaines. Les solutions Nexus, y compris les applications d’énergie renouvelable dans les chaînes de valeur agricoles, revêtent une importance croissante dans le travail de la SNV.
Les interventions de la SNV au Mali ont commencé en 1979. Nous sommes un partenaire clé des autorités locales et autres acteurs du développement, et nous sommes désormais actifs dans cinq régions : Bamako, Sikasso, Gao, Ségou et Mopti.
Aperçu du poste
SNV recherche un professionnel talentueux, qualifié, axé sur les résultats et expérimenté pour le poste de leader du secteur de l’énergie au Mali.
· Le chef de secteur responsable de la qualité globale de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme, sera favorable aux efforts de développement des entreprises et piloteant la qualité des services de conseil technique du programme énergétique de la SNV au Mali, et contribue à la croissance du portefeuille énergétique au Sahel .
· Le chef de secteur assurera la qualité et la visibilité du programme énergétique de la SNV au Mali et au Sahel, le cas échéant, assurera l’égalité des sexes et l’inclusion sociale dans la conception et la mise en œuvre du programme, investira dans le transfert de savoir-faire vers et depuis la ligne de front et positionnera la SNV avec les clés des parties prenantes.
· Le chef de secteur jouera également un rôle de chef de projet et sera responsable de la mise en œuvre du projet EnDev « Développement du marché de la cuisine propre », qui vise à améliorer l’accès aux technologies de cuisson « améliorations » et finalement « propres » dans les villes secondaires du Mali .
Responsabilités
· Leadership stratégique : diriger le développement de la stratégie pour l’engagement de la SNV dans le secteur de l’énergie au Mali et au Sahel plus largement, aligné sur les cadres de l’entreprise.
· Gestion de programme : fournir des résultats de développement efficaces, une planification et un suivi, une gestion financière et des rapports aux donateurs.
·Développement commercial : assurer un positionnement stratégique et des synergies d’impact, ; diriger la conception de projets de qualité des propositions en français et en anglais, et contribuer à sécuriser le financement de programmes innovants ; établir des partenariats pertinents avec les parties prenantes mondiales/nationales de l’énergie et identifier les opportunités de financement conformément aux directives (gouvernementales) et aux politiques et procédures de développement commercial de la SNV ; piloter la gestion du pipeline, examiner la qualité et la cohérence des propositions sur les thèmes transversaux de la SNV et analyser le taux de réussite.
·Gestion du personnel : diriger et coacher l’équipe de conseillers, consultants, partenaires et prestataires de services de la SNV, les surveiller et les coacher pour augmenter leurs performances.
·Services de conseil : diriger la mise en œuvre de missions complexes selon les accords avec les bailleurs de fonds ; établir des références pour les résultats et surveiller la qualité des services consultatifs.
·Suivi et évaluation : assurer une compréhension et une pratique uniformes en matière de planification, de rapport, de suivi et d’évaluation des programmes énergétiques conformément aux cadres internes de la SNV.
·Communication, représentation et positionnement : guider le développement des connaissances et développer et entretenir des relations avec les parties prenantes pour améliorer la position de SNV sur le marché ; présenter et représenter la SNV lors d’ateliers, d’événements de réseau et préparer des publications sur les médias (sociaux) participer activement aux réseaux externes et internes.
·Connaissances et apprentissage : faciliter l’apprentissage, la documentation et le développement des connaissances fondées sur des preuves, en collaboration avec l’équipe mondiale et les partenaires de SNV.
·Suivi et évaluation : assurer une compréhension et une pratique uniformes en matière de planification, de rapport, de suivi et d’évaluation des programmes énergétiques conformément aux cadres internes de la SNV
Maîtrise dans un domaine pertinent.
·Au moins huit (8) ans d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion et la mise en œuvre de programmes de développement à multiples facettes financés par des donateurs.
·Une solide expérience et une compréhension du développement du marché des énergies renouvelables décentralisées (ERD) et des foyers améliorés (ICS) au Sahel. Expérience spécifique au Mali préférée, y compris le travail avec le secteur privé, le secteur public et d’autres parties prenantes clés.
·Connaissance et expérience des différentes applications des énergies renouvelables, du développement de la chaîne de valeur, du développement du secteur privé et des solutions de financement innovantes.
·Expérience dans l’élaboration de concepts et de propositions, et résultats avérés dans la contribution aux efforts de développement commercial.
· Capable de diriger stratégiquement, d’inspirer et de dynamiser les équipes de programme.
· Expérience en suivi, évaluation et apprentissage collaboratifs et adaptatifs.
· Expérience démontrée dans la gestion de divers partenaires de programme.
· Excellentes compétences sociales, de réseautage et de présentation, capables de s’engager avec le secteur privé, la société civile, les gouvernements et les donateurs à tous les niveaux.
· Esprit d’initiative très motivé, avec de solides compétences organisationnelles, qui prend la responsabilité individuelle au sérieux.
· Forte prise de décision stratégique et excellentes compétences en communication (écrite et orale), ainsi que des compétences en matière de rapport et de présentation.
·Être prêt à travailler et à voyager fréquemment dans des zones rurales avec un minimum de commodités.
· Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
Il s’agit d’un poste à temps plein avec un contrat international, basé à Bamako, au Mali. Le candidat retenu sera engagé pour une durée initiale de 2 ans, avec possibilité de renouvellement. Le salaire est compétitif et proportionnel aux qualifications et à l’expérience, y compris un ensemble d’avantages secondaires compétitifs.
· Date limite d’inscription : 18 octobre 2021
· Durée du contrat : 2 ans, avec possibilité de prolongation
· Date de début souhaitée : janvier 2022
Comment s’inscrire
Veuillez soumettre votre candidature via SmartRecruiters avant le 18 octobre, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Travailler à la SNV
SNV offre un salaire compétitif et un ensemble complet d’avantages sociaux. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d’innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail épanouissant et diversifié. Notre personnel bénéficie et contribue à un réseau mondial interne d’experts dans tous les secteurs. Pour plus d’informations, veuillez visiter notre site Web : www.snv.org
La SNV est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont encouragées.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
-Nous n’apprécions pas la médiation par des tiers basée sur cette publicité –
Veuillez postuler en ligne via le lien : https://jobs.smartrecruiters.com/SNV/743999776608015-sector-leader-energy
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