Aperçu
Aime :
Creative Associates International est une entreprise de développement mondial dynamique et à croissance rapide qui se spécialise dans l’éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, DC, Creative est présente sur le terrain dans plus de 25 pays avec un solide portefeuille de clients qui comprend l’Agence américaine pour le développement international et le Département d’État, entre autres. Depuis sa fondation en 1977, Creative s’est forgé une solide réputation auprès de ses clients et est bien considéré par ses concurrents et ses partenaires.
Résumé du projet
L’objectif de cette activité est d’améliorer la et la durabilité des services d’eau et d’assainissement pour les résidents ruraux des régions de Sikasso, Bougouni et Koutiala, y compris les personnes mal desservies et les plus vulnérables, en les capacités des principales parties prenantes à construire, entretenir et gérer les systèmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement sûrs et assurer, ainsi que développer et mettre en œuvre des plans stratégiques d’assainissement au niveau communal.
Rapports et supervision :
Ce poste relève du directeur des opérations.
Responsabilités
Résumé de la position :
Le responsable de la sécurité de travailler avec le responsable de la sécurité du siège pour gérer et gérer tous les programmes, plans et politiques de sécurité et de sécurité de Creative pertinents pour le projet, y compris les procédures de sécurité détaillées aux politiques de sécurité de Créatif. Cela comprendra des exercices d’intervention d’urgence et des procédures de communication pour le projet.**Qualifications**
Compétences et qualifications requises :
Les candidats nationaux et régionaux sont fortement encouragés à postuler.
Seuls les finalistes seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Creative Associates International Inc. est un employeur d’égalité des chances/d’action positive (sexe/race/handicap/ancien combattant) et offre l’égalité des chances à tous les individus indépendamment de leur race, couleur, croyance, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi d’État, fédérale ou locale.
Veuillez consulter les affiches sur l’action positive/l’égalité des chances dans l’emploi fournies par l’OFCCP ici .
PI153738825
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