Titre de la position : Responsable de projet Protection
Supervisée par : Responsable Département Protection
Répondant à : Responsable Département Protection
Duty station : Bangui
Area of Operation : République centrafricaine (déplacements prévus sur les bases)
Période considérée : 7 mois (potentiellement renouvelables)
Type de contrat : Expatrié
Salary & Benefits : Management F- niveau 2 (position non-accompagnée)
Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
Présente depuis 2006, DRC est l’une des plus grandes ONG internationales en République centrafricaine, couvrant trois régions (Ouham, Ouham-Pendé et Bangui), avec 2 bases et un bureau en capitale. Son portefeuille de projets couvre différents domaines. La stratégique programmatique pour l’année 2021-2022 est axée autour des trois secteurs suivants : protection, relance économique et moyens d’existence, et réponse d’urgence aux besoins immédiats liés aux déplacements de populations.
Objet
Basé(e) à Bangui, avec des déplacements prévus sur le terrain, le/la Reponsable de projet Protection coordonnera la mise en place et le suivi de l’équipe mobile de protection dans le cadre du projet ECHO au niveau national visant à apporter une réponse d’urgence en protection, basée sur les alertes RRM, les alertes du Cluster Protection et les alertes du projet Ligne Verte 4040. Il/elle devra assurer l’harmonisation et le développement des outils de la réponse d’urgence en protection en se référant au Cluster Protection, le suivi et le renforcement des capacités des staffs, la préparation et le déploiement des équipes mobiles de protection sur le terrain pour des interventions d’urgence en protection.
Responsabilités
Gestion de Projet
Gestion d’équipe
Soutien technique
Monitoring, reporting et développement
Éthique et conformité
Qualifications requises
Compétences essentielles
Compétences souhaitées :
Compétences et qualités exigées
Processus de candidature
Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler en ligne en cliquant sur ce lien : https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=162849&DepartmentId=19106&MediaId=5
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou bien anglais.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Cependant, les candidats doivent prendre en considération que le DRC ne peut pas employer, dans le cadre d’un contrat international, un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en l’occurrence, la République centrafricaine).
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées le dimanche 28 novembre 2021, à 23H59 GMT. Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste
Tagged as: Central African Republic, DRC
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