Entrée en fonction : 01.01.2022
Durée : 5 mois
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Bujumbura, Burundi
Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.
Tdh :
Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Contexte :
Placé-e sous la responsabilité du Chef-fe de délégation, vous êtes est en charge d’optimiser le fonctionnement des services logistiques, financier et RH/Admin pour contribuer à la gestion efficiente et qualitative des ressources humaines, financières et matérielles de la délégation dans le respect des procédures internes et bailleurs.
Vous êtes garant.e de la bonne application et du respect de la politique des Ressources Humaines de la délégation, du cadre légale et administratif et des procédures internes dans le souci constant de la défense des intérêts de l’organisation et de la bonne utilisation des ressources.
Vous êtes en charge d’apporter le support nécessaire aux équipes sous votre supervision ainsi qu’aux équipes programmes de la délégation et aux organisations partenaires.
Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques pour le pays en coordination avec la/e Chef-fe de délégation et coordinateurs.
Responsabilités :
Responsabilité 1 : Garantir la bonne gestion logistique de la délégation (40%)
Responsabilité 2 : Garantir la bonne gestion comptable et de la trésorerie de la délégation (10%)
Responsabilité 3 : Garantir la bonne gestion budgétaire et financière de la délégation (20%)
Responsabilité 4 : Garantir la bonne gestion des partenariats en lien avec la/le Chargé-e Partenaires (10%)
Responsabilité 5 : Garantir la bonne gestion administrative du personnel (10%)
Responsabilité 6 : Assurer le management et le renforcement des capacités des équipes support (10%)
Priorités du poste :
Profil :
Salaire :
Contrat expatrié de droit suisse, salaire net mensuel 3 700 CHF < > 4 800 CHF selon expérience x13 (+ Retenue AVS pour candidat Suisse). Assurances, maladie, accident, rapatriement. 25 jours congés/an. Billet d’avion AR/an. Logement et transport local.
Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :
Nous vous offrons un travail passionnant et varié, utile et porteur de sens, au sein d’une équipe qui souhaite faire la différence pour des enfants en situation de grande vulnérabilité.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?
Procédure :
Merci de postuler directement en ligne : http://www.jobs.net/j/JpzTfdXY?idpartenaire=20007
Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.
Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces
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