UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE – MADAGASCAR

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Action Contre la Faim s’est établi à Madagascar en avril 2012, suite à une intervention d’envergure relative au cyclone HARUNA ayant sévèrement affecté la région Atsimo Andrefana. Depuis, ACF a mis en oeuvre une continuité de programmes dans les domaines de la Nutrition & Santé, Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence, Santé Mentale et Pratique des Soins, Eau Assainissement et Hygiène, avec des actions transversales de plaidoyer tant dans une perspective humanitaire et urgence que de développement.
En 2021, ACF poursuit ses interventions dans le milieu urbain de la Capitale, dans les quartiers défavorisés pour le traitement de la malnutrition Aigüe Modérée intégré à une approche psychosociale mais également en périphérie d’Anta
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
En tant que Responsable de Département (RDD) EAH, votre rôle consistera à garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions EAH sur la mission. Par ailleurs vous contribuerez à la définition de la stratégie pays tout en coordonnant l’identification des besoins et formulations de propositions de projets. Vous accompagnerez ainsi les Responsables Programmes EAH dans la mise en oeuvre de ces projets et représenterez l’association dans les instances nationales et internationales relatives à votre secteur.
De plus, lorsque le.la RRD EAH national.e aura été recruté.e, vous l’accompagnerez et renforcerez ses capacités lors de sa prise de fonction sur les différentes responsabilités afférentes au périmètre du poste.
Plus précisément, vous serez en charge de :
– Assurer la fonction de RDD EAH par intérim avant le recrutement du.de la RDD EAH national
– Assurer une réponse d’urgence EAH solide, un partenariat avec les principales parties prenantes, un plan de renforcement des capacités pour l’équipe WASH et une stratégie.
– Mettre en place les outils techniques et de management pour le.la RDD et l’équipe EAH
– Assurer la mise en oeuvre initiale, le suivi et reporting des projets EAH sur les aspects prioritaires avant le recrutement du Chef de Projet, et avec lui une fois recruté
– Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département
– Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme
– Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention
– Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein du s
VOTRE PROFIL

– Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire à l’international, au sein d’une ONGI dans les domaines de l’urgence et du développement;
– Expérience ACF indispensable;
– Maîtrise des interventions EAH, des mécanismes de coordination et des principaux bailleurs au sein d’ONG internationales.
– Compétences avérées en formation, leadership et pédagogie;
– Maîtrise des outils techniques et généralistes d’évaluation de besoins.Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
– Maîtrise du Français, Anglais souhaité

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 3 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 483 EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 150 EUR
– Allocation enfant : 1500 EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.