Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
MDM en RDC
MdM Belgique met en œuvre différents projets en RDC dans les Hautes-Plateaux, Uvira et Bukavu. La logistique de chacun de ces projets est gérée par un « Log Projet/Base », en fonction des modalités de partenariat en cours.
Sous la supervision hiérarchique du Coordinateur Logistique de la mission, vous apportez un soutien à la logistique de la base MdM-Be à Bukavu (bureau/Guest House, suivi des mouvements, etc.) et aux « Log Projets ».
Le soutien aux différents projets de la mission RDC de MdM-Be dépendra des priorités et objectifs fixés par le Coordinateur Logistique.
Exemples de tâches :
Approvisionnement
Transport/Exonération
Parc véhicule et générateur
Stockage, gestion équipements et inventaire
Services généraux et Ressources Humaines
Sécurité
Finance
Rapportage et archivage
La liste ci-dessus des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être demandées par un membre de l’équipe de coordination selon les besoins du programme. Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié en fonction des besoins de l’organisation.
Etude / formation et Expérience
Compétences techniques
Qualités
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