Introduction
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (Danish Refuge Council – DRC) aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans le monde entier : nous fournissons une aide d’urgence, nous luttons pour leurs droits et nous renforçons leurs chances d’un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et, dans la mesure du possible, pour l’accomplissement du souhait de rentrer chez soi.
DRC a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil Danois pour les Réfugiés est une organisation de secours à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.
Notre vision est une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur les valeurs suivantes : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.
Le Burkina Faso fait face à une crise de protection critique, ayant conduit presque 2 millions de personne à se déplacer à l’intérieur du pays. Le cluster protection joue un rôle central dans la coordination technique et opérationnelle de la réponse, la mise en lumière des enjeux clé auprès de l’Equipe Humanitaire Pays et la remontée d’informations auprès des partenaires nationaux et internationaux.
DRC, en partenariat et étroite coordination avec le HCR, a entrepris une démarche de renforcement qualitatif et stratégique du cluster afin de répondre aux enjeux croissants du Burkina Faso. Le/la co-coordinateur / co-coordinatrice protection devra donc démontrer d’excellentes capacités de leadership et communication.
Le/la co-coordinateur / co-coordinatrice protection travaille en collaboration avec les collègues du UNHCR chargés de la coordination du cluster protection pour soutenir les activités de coordination nationale en conformité avec les directives IASC sur la direction du cluster et la redevabilité. Le co-coordinateur travaillera sur l’amélioration de la représentation des ONG et des autres acteurs dans les activités du cluster, participera au renforcement de la gestion effective du cluster et à l’amélioration des programmes humanitaires de protection et des réponses en plaidoyer.
Le poste est basé à Ouagadougou avec de fréquents mouvements sur le terrain. Il requière une excellente capacité de communication afin d’assurer la liaison entre l’ensemble des partenaires et les services techniques de DRC. Il demande également une sensibilité à la fois administrative et financière mais également programmatique et stratégique. DRC promeut une approche partenariale équitable et adapte donc ses relations et les modalités d’engagement avec les partenaires (approche stratégique, transformative, non-transactionnelle…) en fonction.
Co-coordination
Représentation et plaidoyer
Stratégie et planification
Mise en place de standards, développement des capacités, et support au groupe de travail et sous cluster
Gestion de l’information, rapportage et évaluation
La réussite de cette mission exige que vous assuriez une communication fluide et efficace avec tous les départements de DRC au Burkina Faso et avec plusieurs bases. Les capacités d’écoute et de communication seront donc essentielles. Le poste recouvre par ailleurs une ouverture d’esprit et un intérêt pour le développement d’approches innovantes
Requis
Compétences et qualités exigées
À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC, à savoir :
Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site :
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou bien anglais.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées le lundi 15 août 2022. Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
Tagged as: Burkina Faso, Danish Refugee Council
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