Objectif general du poste:
En RD Congo, DRC fournit un soutien d’urgence aux personnes déplacées en leur offrant une protection, une éducation, un abri et d’autres services. DRC s’efforce également de s’attaquer aux causes profondes des conflits et de soutenir des solutions durables pour les populations touchées par les conflits. Le titulaire de ce poste supervisera la gestion des subventions, assurera la liaison avec les parties prenantes externes et soutiendra l’intégration de l’évaluation et de la protection dans les activités du programme.
Responsibilites:
À propos de vous
Tous les rôles de DRC exigent que le titulaire du poste maîtrise les compétences de base de DRC :
Experience et competences techniques
Desirable
Ce que nous offrons
Durée de contrat : 1 an renouvelable sous réserve de performance et de financement.
Salaire : conformément aux conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés/ Bande G non gestionnaire
Date de début : 19 Decembre 2022
Lieu d’affectation : Goma, DR Congo
Ligne hiérarchique : Ce poste relève du Chef des programmes pays
Assurer l’égalité des chances : nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif basé sur le respect mutuel de tous les employés. Tous les candidats sont considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l’âge, de la capacité, de l’origine ethnique, de la nationalité, de la religion, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’état matrimonial ou de tout autre facteur. Chez DRC, nous célébrons la diversité et apprécions nos employés pour les personnes qu’ils sont et leurs compétences, leurs antécédents et leurs perspectives uniques. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler.
DRC s’efforce d’attirer, de motiver et de retenir du personnel national qualifie au sein de ses programmes. Ainsi, nous encourageons fortement les candidats nationaux ou nationaux de la diaspora à postuler à ce poste. Cependant, les candidats doivent prendre en considération que DRC ne peut pas employer, dans un cadre d’un contrat international, un ressortissant du pays dans lequel il devra travailler (en l’occurrence le République Démocratique du Congo).
Promouvoir des normes élevées : la capacité de la RDC à assurer la protection et l’assistance aux réfugiés, aux déplacés internes et aux autres personnes relevant de sa compétence dépend de la capacité de notre personnel à respecter et à promouvoir les normes les plus élevées de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de la RDC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels. La RDC effectue des vérifications approfondies et complètes des antécédents dans le cadre du processus de recrutement.
Seules les candidatures motivées, répondant aux missions prévues et répondant aux qualifications requises, accompagnées d’un CV, seront prises en considération.
La RDC n’accepte que les candidatures envoyées via notre formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo sous Postes vacants ou cliquer sur le lien suivant : https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=166300&DepartmentId=19107&MediaId=5&SkipAdvertisement=False.
Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais ou en Français au plus tard le 07 Décembre 2022. La présélection des candidatures se fait au fur et à mesure. Ainsi, il sera possible pour DRC de commencer, des avant la fin de cette publication, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et aux exigences du poste**.**
Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes avec le processus de candidature en ligne, veuillez utiliser notre support d’emploi à drc.ngo/jobsupport.
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site Web
Tagged as: Danish Refugee Council, Democratic Republic of the Congo
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