WeWorld-GVC, recently constituted from the merger of two NGOs, is an Italian secular and independent organization working since 1971 in international cooperation and humanitarian aid. Present in 29 countries with 128 projects, WeWorld-GVC operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteering. WeWorld-GVC works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive world. Supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the 2030 Agenda. Joining the WeWorld-GVC team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision. At present, the main donors are Italy (AICS), the EU (DG ECHO), UNICEF, OCHA, and Belgium (DGD).
Titre du poste:Â Coordinateur Administratif Burundi
Lieu de Travail: Bujumbura (90%) avec des déplacements sur les deux bureaux provinciaux de WeWorld-GVC à Ruyigi et Muyinga (10%)
Durée du contrat: Un premier contrat de collaboration de 3 (trois) mois sujet à la vérification de la réalisation des objectifs spécifiques du projet (ces objectifs seront convenus ensemble avec le Représentant Pays à l’arrivée en mission); un deuxième renouvelable contrat de collaboration de 9 (neuf) mois suite à l’évaluation positive des premiers trois mois de contrat
Date de prise de poste souhaitée: 01/04/2023
Salaire brut: A définir selon profil du candidat
Date limite de dépôt des candidatures: 19/12/2022
Descriptif du poste
Le Coordinateur Administratif dirige et coordonne les services administratifs, comptables et financiers (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers, etc.) de la mission. Il participe à la définition de la politique Ressources Humaines de WeWorld-GVC et garantit sa bonne application. En tant que Coordinateur, il est le garant de l’équilibre financier de la mission. Il s’assure du respect des procédures administratives WeWorld-GVC, procédures bailleurs ainsi que des lois du pays d’intervention.
Tâches et responsabilités
Finance
Ressources Humaines
Toute autre tâche demandée par le Chef de mission, pour une mise en œuvre efficace et de qualité de la stratégie et des projets au Burundi, en fonction des besoins de la mission.
EXIGENCES ESSENTIELLES
Compétences de base et fonctionnelles
Qualifications et compétences requises
Expérience professionnelle
Compétences personnelles
SOUHAITABLE:
AI: Hello human, I am a GPT powered AI chat bot. Ask me anything!