Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Dans le cadre de son approche régionale sur le Sahel Central, PUI intervient au Mali depuis 2013, dans les régions de Kidal (cercles de Kidal, Tessalit et Abeibara), à Gao (Cercle d’Ansongo – 2014) et à Mopti (Cercles de Bankass et Bandiagara – 2019), particulièrement affectées par les mouvements de populations. Le bureau de la coordination est basé à Bamako et la plateforme logistique et pharmacie à Sévaré. Depuis 2020, PUI Mali a pour objectif de développer des approches intégrées dans ses zones d’intervention, permettant de reconnaître la complexité, la diversité et l’interconnexion des problématiques. Ces approches se définissent autour du besoin et de la vulnérabilité des populations, et s’attache à répondre de manière simultanée à toutes les causes de ces vulnérabilités.
PUI intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la santé psychosociale, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement et la sécurité alimentaire. Les projets œuvrent à améliorer l’accès à des soins médicaux et nutritionnels de qualité aux populations les plus vulnérables, notamment les enfants de moins de cinq ans, les femmes enceintes ou allaitantes et les personnes déplacées. Grâce à une approche intégrée, la santé nutritionnelle est traitée lors des activités médicales mais aussi via les activités nutritionnelles et de sécurité alimentaire. Enfin, à travers son système de cliniques mobiles, Première Urgence Internationale possède une forte capacité de déploiement et de réponse d’urgence aux crises, notamment de déplacés internes.
En tant que Coordinateur.trice Terrain, vous serez responsable du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Sécurité : Vous serez responsable de la sécurité sur la base
Programmes : Vous coordonnerez les équipes et vous assurerez de la bonne mise en œuvre des programmes sur la base, sous la supervision de votre supérieur.e hiérarchique direct.e.
Ressources Humaines : Vous superviserez l’ensemble des équipes de la base, personnel national et international.
Suivi logistique, administratif et financier : Vous superviserez les volets logistiques, administratifs et financiers sur la base pour la mise en œuvre des programmes, et vous assurerez du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la Coordinateur.trice Logistique, et du/de la Coordinateur.trice Administratif.tive et Financier.e de la mission.
Représentation : Vous représenterez l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués sur la zone d’intervention de la base.
Coordination : Vous centraliserez et diffuserez l’information de/vers la base et consoliderez le reporting interne et externe des activités mises en œuvre dans la zone d’intervention avant de le transmettre à votre responsable hiérarchique direct.e.
Evaluation/Stratégie : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie et proposerez de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés dans la zone d’intervention.
– Représentation car il s’agit d’une ouverture de base : lien autorités, partenaires et représentation techniques à créer et développer – Démarrage des activités et installation de PUI dans une nouvelle zone (analyse contexte, connaissance de la zone) – Qualité des interventions – Communication et coordination: essentiel à bien mettre en place dès l’ouverture – SoP sécurité et base à faire
Le mot du manager
« La mission Mali en mouvement permanent pour s’adapter aux enjeux contextuelles et humanitaires! Un candidat proactif, expérimenté et engagé va pouvoir réaliser pleinement son potentiel »
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.
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