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Description
Intitulé du poste : Radiologue
Lieu de travail : Hôpital gouvernemental de Koidu, district de Kono, Sierra Leone
Département : Clinique
Rendre compte au directeur médical
Numéro de demande: 4648
Gestion hiérarchique : Oui
Aperçu du poste
Le radiologue assurera des services d'imagerie diagnostique de pointe à l'hôpital public de Koidu (KGH), en appui aux équipes cliniques pour la prestation de soins de haute qualité aux patients. En tant que responsable de l'unité de radiologie, il supervisera l'ensemble des opérations, garantira le respect des normes de qualité, contribuera au développement des compétences du personnel et coordonnera la collaboration entre les équipes cliniques et diagnostiques. Ce poste combine des responsabilités cliniques directes avec la gestion, la formation et la supervision stratégique des services de radiologie du KGH.
Fonctions et responsabilités essentielles:
Réaliser et interpréter des examens d'imagerie diagnostique, notamment des radiographies, des échographies, des tomodensitométries et d'autres modalités disponibles.
Fournir des consultations radiologiques aux équipes cliniques et contribuer aux discussions de cas multidisciplinaires.
Superviser les opérations quotidiennes du service de radiologie, en veillant à l'utilisation optimale du matériel et au respect des protocoles de sécurité.
Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS) pour l'imagerie diagnostique.
Former et encadrer les techniciens en radiologie, les cliniciens et les autres membres du personnel concernés.
Soutenir les processus d'amélioration continue de la qualité et d'audit au sein du service de radiologie.
Conseiller PIHSL et le ministère de la Santé sur les nouvelles technologies médicales à acquérir afin d'améliorer la qualité des soins aux patients.
Assurer la conformité aux normes de prévention et de contrôle des infections (PCI) et aux réglementations en matière de radioprotection.
Collaborer avec les ingénieurs biomédicaux et les équipes logistiques pour maintenir le bon fonctionnement des équipements.
Contribuer aux systèmes de gouvernance clinique et de gestion de la qualité de l'hôpital.
Collaborer avec l'équipe de cogestion du ministère de la Santé et de l'Institut national de la santé publique (PIH) afin de créer et de mettre en œuvre de manière transparente les systèmes administratifs, d'inscription et de perception des frais au sein de l'unité de radiologie du KGH.
Participer à la planification, à la budgétisation et à la production de rapports au niveau du département et de l'hôpital
Participer aux initiatives de renforcement des capacités et représenter l'unité de radiologie lors de réunions externes, le cas échéant.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience professionnelle :
Diplôme de médecine (MD ou MBChB) avec spécialisation en radiologie.
Minimum de 5 ans d'expérience post-spécialisation en tant que radiologue.
Une expérience de travail dans un contexte de soins de santé en milieu rural ou aux ressources limitées est fortement souhaitable.
Capacité démontrée à gérer une équipe clinique multidisciplinaire.
Solides compétences en matière de diagnostic et de prise de décision.
Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en mentorat.
La maîtrise de l'échographie et de l'imagerie radiographique standard est requise ; l'expérience en interprétation de scanners/IRM est un atout supplémentaire.
Excellence clinique et souci du détail.
Excellentes compétences en leadership
Engagement envers des soins équitables et centrés sur le patient.
Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.
Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et aux ressources limitées.
Prêt à travailler à temps plein dans la ville de Koidu, district de Kono
Profil de l'organisation
Partners In Health (PIH) est une organisation mondiale de santé et de justice sociale qui répond à l'impératif moral de fournir des soins de santé de haute qualité à ceux qui en ont le plus besoin. Nous intervenons actuellement dans 11 pays, dont la Sierra Leone, où nous nous efforçons d'atténuer les souffrances en plaçant les patients au cœur de tous les soins, apportant ainsi à tous les bienfaits de la médecine moderne. En Sierra Leone, PIH s'engage à renforcer le système de santé à long terme en soutien au ministère de la Santé et de l'Assainissement (MSA), guidé par l'accompagnement du secteur public, des services intégrés et complets, et un engagement en faveur de l'équité en santé. Partners In Health a construit le Centre d'excellence maternelle (CEM) dans le cadre d'une extension de l'hôpital public de Koidu, dans le district de Kono, afin d'améliorer la qualité des soins prodigués aux mères et aux nouveau-nés en Sierra Leone. Établissement de pointe, le CEM élargit le campus de l'hôpital public de Koidu, augmentant considérablement le nombre de lits, de services et d'installations disponibles pour les mères et les nouveau-nés. En introduisant de nouvelles technologies, en investissant dans la formation des professionnels de santé et en offrant une option préférentielle aux pauvres, cette installation de pointe prouvera également ce qui est possible en tant que modèle de soins à travers le continent et au-delà.
Divulgation d'inconduite
Partners In Health Sierra Leone s'engage à prévenir les comportements indésirables sur le lieu de travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation, les abus et les malversations financières, et à garantir le bien-être de ceux que nous servons. Nous attendons de tous nos employés, consultants, prestataires, fournisseurs et bénévoles qu'ils respectent ces valeurs, telles que décrites dans notre code de conduite.
Le candidat retenu bénéficiera d'une formation appropriée et devra se conformer aux politiques de protection de l'organisation. Les offres d'emploi sont soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sécurité, pouvant inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.
En tant que participant au Système interinstitutionnel de divulgation des fautes professionnelles, nous demandons à nos anciens employeurs des informations sur tout cas d'exploitation, d'abus ou de harcèlement sexuel. De plus, Partners In Health Sierra Leone partagera les dossiers de ces fautes professionnelles avec d'autres agences lors du départ du personnel, garantissant ainsi transparence et responsabilité. En postulant, les candidats reconnaissent et acceptent ces procédures de recrutement.
Comment déposer une demande
Les candidats intéressés sont priés de postuler via notre site web : www.pih.org/employment. Veuillez inclure dans votre candidature les noms, adresses, adresses électroniques et numéros de téléphone de trois (3) personnes de référence au plus tard le lundi 20 juillet 2026 à minuit (GMT).