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Poste : Temps plein
Durée du contrat : 2 ans, à durée déterminée et renouvelable.
Relève du/de la : Conseiller(ère) technique principal(e) – Santé et nutrition maternelles et néonatales (SMN)
Salaire : Salaire annuel brut de 3 708 000 à 4 800 000 KES
Lieu: Nairobi, Kenya
Date limite de soumission : 29 juillet 2026
Les demandes seront examinées de façon continue.
À propos de nous
Fondée en 1992, Nutrition International est une organisation mondiale qui se consacre à la mise en œuvre d'interventions nutritionnelles éprouvées auprès des populations qui en ont le plus besoin. En partenariat avec les pays, les bailleurs de fonds et les acteurs de terrain, nos experts mènent des recherches de pointe en nutrition, contribuent à l'élaboration de politiques essentielles et intègrent la nutrition dans des programmes de développement plus vastes. Présente dans plus de 60 pays, principalement en Asie et en Afrique, Nutrition International œuvre pour nourrir les populations et leur permettre de vivre pleinement.
Depuis plus de 30 ans, Nutrition International s'attache à proposer des interventions nutritionnelles à faible coût et à fort impact aux populations dans le besoin, guidée par sa mission de bâtir un monde où chacun, partout dans le monde, est libéré de la malnutrition et peut réaliser son plein potentiel. L'action de Nutrition International est menée par une équipe d'experts dévoués et talentueux qui œuvrent à l'échelle mondiale, régionale et nationale pour éradiquer la malnutrition dans le monde.
À propos de l'investissement NOURISH
L’investissement NOURISH (Développer l’écosystème, Optimiser le marché, Débloquer le financement, Renforcer les plateformes de soins prénatals, Intégrer et déployer à grande échelle la supplémentation en calcium et en vitamines et minéraux essentiels pour un avenir sain) est un nouvel investissement multinational prometteur visant à accélérer le déploiement durable de la supplémentation en calcium et à renforcer les systèmes d’intégration de cette supplémentation à travers l’Afrique. NOURISH adopte une approche systémique globale qui mobilise l’expertise dans les domaines clés nécessaires à un déploiement réussi : renforcement des systèmes de santé, amélioration de la qualité, de l’accessibilité et de la disponibilité des produits locaux, promotion d’un financement durable de la santé et création d’un environnement politique et opérationnel favorable à un succès à long terme.
Au cœur du programme NOURISH se trouve un engagement à placer les femmes et leurs besoins nutritionnels au centre de sa conception et de sa mise en œuvre, tout en garantissant un leadership et une appropriation forts par les gouvernements tout au long du processus de déploiement. NOURISH met en relation ses partenaires de manière coordonnée et complémentaire, en harmonisant l'expertise technique, le soutien à la mise en œuvre et les priorités nationales afin d'accélérer l'impact.
Financé par la Children's Investment Fund Foundation (CIFF) et piloté par Nutrition International, le consortium NOURISH réunit une expertise unique, tant au niveau mondial que national. Ses partenaires actuels sont l'UNICEF Éthiopie, Sight and Life Rwanda et CHAI Ghana, qui apportent chacun des compétences techniques et opérationnelles spécialisées pour appuyer le déploiement à l'échelle nationale ou régionale.
NOURISH soutient l'Éthiopie et le Rwanda, premiers pays à bénéficier de cette initiative. Dans les années à venir, jusqu'à six autres pays africains devraient profiter de l'appui de NOURISH, qui accompagnera les gouvernements dans la transition de l'introduction du MMS à son déploiement national durable.
A propos du rôle
Le conseiller technique apporte un soutien technique afin de garantir que les programmes NOURISH soient fondés sur des données probantes, de haute qualité et contribuent à l'atteinte des objectifs visés. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les partenaires du consortium et les équipes de Nutrition International pour fournir une expertise technique en matière de mise en œuvre des programmes, soutenir la production de connaissances et l'apprentissage, contribuer à l'élaboration de rapports et au suivi des performances, et faciliter la collaboration afin de renforcer l'impact des programmes.
Principales tâches et responsabilités:
1. Conseil technique et soutien aux programmes
Fournir un soutien technique à NOURISH en examinant les plans de travail et les approches de mise en œuvre des partenaires, en appliquant des données probantes et des données de programme pour renforcer la qualité du programme et en contribuant à la résolution de problèmes techniques et à la prise de décisions éclairées par des données probantes.
2. Transfert des connaissances et apprentissage
Soutenir la gestion des connaissances et l'apprentissage en synthétisant les données probantes et les leçons tirées du programme dans des notes techniques, des rapports, des documents d'orientation, des présentations et d'autres produits de connaissances, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme d'apprentissage NOURISH.
3. Représentation et mobilisation des parties prenantes
Représenter NOURISH dans certaines réunions techniques, groupes de travail et engagements de partenaires, établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires du consortium, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes, et fournir un soutien technique lors des réunions de coordination nationales et régionales.
4. Collaboration et partenariat
Collaborer avec l’équipe NOURISH, les équipes techniques de Nutrition International et les partenaires du consortium pour fournir des résultats de programme de haute qualité, apporter un soutien technique à la mise en œuvre du plan de travail et promouvoir les enseignements tirés et l’apprentissage transnational.
5. NOURISH : Reporting et gestion des performances
Apporter une contribution technique aux rapports des partenaires afin de garantir que les rapports reflètent les progrès du programme et les réalisations techniques, appuyer l'examen des données sur la performance du programme afin d'identifier les possibilités de renforcer la mise en œuvre et aider à documenter les progrès techniques par rapport aux livrables et aux cadres de résultats du programme.
Toute autre tâche connexe assignée par le conseiller technique principal – Santé et nutrition maternelles et néonatales (SMN).
Responsabilités de supervision
Aucune responsabilité de supervision directe.
Peut fournir des conseils techniques et un mentorat aux consultants, aux partenaires de mise en œuvre et au personnel junior, selon les besoins.
Exigences
Formation/Qualifications professionnelles/Expérience
Master (ou diplôme supérieur) en nutrition, nutrition en santé publique, santé et nutrition maternelles, nutrition et développement international.
Au moins 7 ans d'expérience technique à responsabilités croissantes dans le développement international, la santé publique, la nutrition, le renforcement des systèmes de santé ou un domaine connexe.
Plus de 5 ans d'expérience dans le soutien aux programmes de nutrition dans le cadre du développement international, des ONG ou de la santé publique, avec une connaissance technique avérée des interventions en matière de nutrition maternelle pour une grossesse saine, y compris la supplémentation en micronutriments multiples (MMS) et la supplémentation en calcium.
Expérience en matière de soutien aux programmes de nutrition maternelle dans un ou plusieurs pays africains.
Expérience en matière de soutien à la mise en œuvre de programmes de renforcement des systèmes de nutrition et de santé.
Expérience en matière de conseils techniques et de traduction des données probantes en actions concrètes pour la mise en œuvre des programmes.
Expérience en matière d'examen de documents techniques, de plans de mise en œuvre et de livrables de programmes.
Expérience en matière de suivi, d'évaluation, d'apprentissage et d'utilisation des données de programme.
Expérience en matière de contribution à l'élaboration de rapports techniques, de documents d'orientation et de produits de connaissances.
Autres exigences spécifiques en matière de compétences :
communication
Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
Compréhension démontrée de la gestion axée sur les résultats, des cadres de mesure de la performance et des principes fondamentaux du suivi des programmes et des rapports aux donateurs.
Compréhension et/ou expérience avérées de la mise en œuvre des principes et politiques de protection de l'enfance.
Une bonne connaissance du français est un atout.
Compétences
Organisation : Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification, avec une capacité avérée à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Leadership : Capacité démontrée à collaborer efficacement, à fournir des conseils techniques et à contribuer à la réussite de l'équipe.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes externes.
Développement des relations : Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les membres de l'équipe, les parties prenantes du projet et les organisations partenaires.
Sensibilité culturelle : Capacité à naviguer dans des environnements culturels divers et à adapter les solutions aux contextes nationaux et régionaux.
Les Avantages
Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des horaires de travail flexibles, des congés payés, un soutien à la formation et au perfectionnement, ainsi qu'un programme de santé et de bien-être. Notre environnement de travail est collaboratif et stimulant.
Nutrition International est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. Sur demande, des aménagements en raison d'un handicap sont disponibles tout au long du processus de sélection.
Engagement de sauvegarde
Nutrition International applique une politique de tolérance zéro en matière de protection de l'enfance et de lutte contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (EASH). Conformément aux principes du dispositif inter-agences de signalement des inconduites, les vérifications de références incluront des vérifications auprès des anciens employeurs. En postulant à ce poste, les candidats reconnaissent et consentent à ce que ces vérifications de références soient effectuées auprès de leurs anciens employeurs.
Veuillez noter que toutes nos offres sont conditionnelles, sous réserve de vérifications de sélection appropriées et de vérifications de références satisfaisantes.
Comment déposer une demande
Comment déposer une demande
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Conseiller technique – Santé et nutrition maternelles et néonatales (SMN) – Nutrition International