
HERBERT S MUTUBUKI. Tél. : +2349163611625 (actuel) ; +2349120338615 (bus) Skype : colagen48, E-mail : [email protected]; [email protected], www.linkedin.com/in/hmutubuki Date de naissance : 9 février 1971, Expiration du passeport : 2030, Permis de conduire : Complet, propre, classe 4
POSTE ACTUEL : COORDINNATEUR DE PROJET (MISSION MSF GENEVE AU NIGÉRIA)
PROFIL PROFESSIONNEL
Un leader stratégique et transformateur, motivé, axé sur les résultats et un facilitateur dynamique de gestion du changement avec plus de 17 ans d'expérience et des compétences avérées en matière d'intervention d'urgence, de planification et de coordination de la gestion des ressources humaines et matérielles dans des contextes de conflit et d'après conflit tels que le Zimbabwe, le Nigéria, le Soudan du Sud, le Kirghizistan, la Grèce et l'Arménie.
À l'aise dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des normes, des directives et des protocoles des organisations humanitaires internationales, j'ai dirigé des équipes multiculturelles et diversifiées comptant entre 100 et 300 collaborateurs nationaux et internationaux au niveau local, régional et mondial. Très innovant et doté de compétences en gestion et en identification des talents, je possède une expérience professionnelle et je suis déterminé à collaborer avec les principales parties prenantes, les partenaires et les leaders d'opinion locaux pour assurer le succès, l'acceptation et l'appropriation du programme.
VALEURS FONDAMENTALES, COMPÉTENCES FONCTIONNELLES ET DE BASE
• Communicateur efficace avec renforcement des capacités et compétences en matière de présentation
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens de l’organisation
• Négociateur avec des compétences en réseautage et en développement de relations
• Excellentes compétences organisationnelles (planification, gestion du temps et priorisation des tâches)
• Compétences en recherche, en analyse et en résolution de problèmes
• Axé sur la qualité et le respect des délais
• Conceptuel et pratique, le penseur pratique
• Axé sur le client, personne sociable, décisif et travaille de manière autonome sans supervision
• Confidentiel, méthodique, respectueux des situations sensibles et très organisé
• Professionnel, éthique et innovant
• Joueur d'équipe, résilient, motivé et axé sur les résultats
• Diversité et inclusion, engagé et plein d'intégrité
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE PERTINENTE
1er septembre-actuel : Médecins Sans Frontières (MSFOCG), Nigeria : Coordinateur du projet (100%)
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Globalement, en charge de la nouvelle ancre de choléra et d'autres interventions d'urgence épidémiques à Bauchi, au Nigéria, y compris la réorientation de la mise en œuvre du programme nutritionnel ciblant les enfants de moins de 15 ans dans la LGA de Ganjuwa. Diriger, gérer et superviser en moyenne 70 membres de l'équipe, comprenant du personnel national et international, rendre compte au chef de mission au Nigéria de toutes les activités liées à la sécurité et au projet.
Principales responsabilités
• Assurer la cartographie des activités, identifier les lacunes dans la prestation de services, définir les priorités et planifier les activités.
• Responsable d'une réponse nutritionnelle efficace dans les LGA de Bauchi et Ganjuwa, qui comprend un plan stratégique/d'action, des politiques, une coordination/un suivi, un financement/un financement adéquat, le personnel préalable et les ressources matérielles, y compris la couverture de la prestation de services et la surveillance épidémiologique/la gestion des données.
• Responsable de toutes les questions liées à la sécurité dans le projet et de la promotion de l'acceptation des activités du programme à Bauchi
04 avril 2022 – août 2022 : Médecins Sans Frontières (MSFOCG), Arménie : Coordinateur de projet (100 %)
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Responsable de la gestion globale du projet et de la direction d'une équipe de 25 membres, composée de personnel national et international, sous la responsabilité du chef de mission en Arménie pour toutes les activités liées à la sécurité et au projet. Responsable global de la direction des activités du projet de santé mentale dans la République du Nargono-Karabakh en concevant une nouvelle stratégie visant à garantir une utilisation et une prestation accrues des services
Principales responsabilités
• En tant que mécanisme central de coordination, il a assuré la cartographie des activités, l’identification des lacunes dans la prestation de services, la définition des priorités et la planification des activités.
• A comblé les lacunes dans la réponse en matière de santé mentale dans la République du Nargono-Karabakh, telles que la gouvernance centrale (plan stratégique/d'action, politiques, coordination/suivi), le financement/financement adéquat, le personnel préalable et les ressources matérielles, y compris la couverture de la prestation de services et la surveillance épidémiologique/gestion des données.
• Au niveau interne, le programme a évolué d’une réponse d’urgence post-aiguë à un programme de développement à moyen/long terme avec un engagement total dans les soins de santé mentale aux niveaux primaire, secondaire et tertiaire de la pyramide de santé.
Principales réalisations
• Planification, organisation et supervision de la réponse d'urgence au conflit arméno-azerbaïdjanais en cours au Haut-Karabakh en prépositionnant des kits d'urgence
• Planifier les ressources humaines, logistiques, médicales et financières nécessaires à une préparation et une réponse aux situations d'urgence efficaces, y compris la mise en réseau et la négociation avec les parties prenantes
• Assurer la liaison et collaborer efficacement avec les acteurs étatiques et non étatiques sur les besoins de santé d'urgence et superviser efficacement les activités liées aux urgences et aux programmes de santé mentale
Juin 2020 – mars 2022 Médecins Sans Frontières (MSFOCB), Harare : Coordonnateur des urgences du pays à 100 %
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Responsable général de la conduite des interventions d'urgence et de la coordination du pays, y compris la mise en œuvre des activités, des évaluations et des propositions liées à la COVID-19 et l'élaboration de notes conceptuelles pour le soutien, la gestion, le suivi et l'évaluation des programmes. Responsable de la préparation nationale aux situations d'urgence (EPREP) et du soutien aux activités d'urgence régionales, notamment le soutien de 5 projets au Zimbabwe.
Principales responsabilités
• Coordination de toutes les urgences nationales pour la mission MSF Belgique au Zimbabwe et soutien de 3 projets dans la mise en œuvre d'activités d'urgence dans leurs zones de chalandise
• A été la personne-ressource pour les interventions et programmes liés à la pandémie de COVID-19. A représenté MSF dans les plateformes d'urgence sanitaire telles que les équipes nationales d'intervention rapide, le Comité de coordination interinstitutions sur la santé et le Centre opérationnel d'urgence, les groupes de santé et le groupe de travail national de préparation aux catastrophes
• Soutenir et conseiller le chef de mission et le coordinateur médical dans les interventions stratégiques de la mission en cas d'urgence dans le pays et dans la mise en œuvre globale des programmes
Principales réalisations
• Planification, organisation et supervision des activités des 19 vagues de COVID-4 au Zimbabwe, des interventions globales de préparation et de réponse aux situations d'urgence pour l'organisation
• Planifier les ressources humaines, logistiques, médicales et financières nécessaires à une préparation et une réponse aux situations d'urgence efficaces, y compris la mise en réseau et la négociation avec les parties prenantes
• Assurer la liaison et collaborer efficacement avec le MOHCC sur les besoins de santé d'urgence et la mise en œuvre des activités d'urgence
• Assurer la liaison et collaborer avec l'administration, la logistique, l'approvisionnement, la pharmacie et d'autres services de soutien pour assurer une mise en œuvre et une collaboration harmonieuses entre les services
07 avril 2020 – 31 mai 2020 Médecins Sans Frontières (MSF OCB), Zimbabwe : Responsable des activités infirmières (100 %)
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Responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des mesures de prévention et de contrôle des infections (PCI) mises en œuvre dans le cadre de 5 interventions COVID-19 à Harare en soutien au ministère de la Santé. Responsable de la supervision de 6 personnels infirmiers, 6 hygiénistes et du personnel auxiliaire détachés dans 3 centres d'isolement et de dépistage conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF
Principales responsabilités
• Coordination, planification et organisation du soutien technique aux activités infirmières et médicales (flux de patients en pré-triage, dépistage, tests, isolement, soins aux patients et sortie) dans les centres COVID-19 à Harare
• Superviser et assurer la qualité des soins prodigués par le personnel infirmier et médical en matière de gestion des cas et de PCI à l'unité de dépistage et d'orientation COVID-19 (SRU), aux équipes d'intervention rapide et à l'hôpital des maladies infectieuses Wilkins.
• A travaillé avec un spécialiste WASH pour garantir le respect des protocoles d'hygiène et de MSF sur WASH
Principales réalisations
• Élaboration de SOP pour la bonne mise en œuvre des activités (algorithmes de gestion des patients, nettoyage et désinfection du matériel, utilisation des équipements électroniques et leur maintenance)
• Amélioration de la qualité des soins infirmiers, de la confidentialité et de l’information, de la surveillance des patients, de la recherche des contacts, de la sensibilisation et de l’identification des cas de COVID-19, y compris la vaccination
• Liaison et coordination efficaces avec le personnel et les autorités du ministère de la Santé, les services de santé de la ville et d'autres parties prenantes dans le soutien et l'intervention contre la COVID-19
• Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'urgence COVID-19 et de plans de réponse et de préparation grâce à une approche collaborative avec différents partenaires de mise en œuvre (OMS, UNICEF, CICR, ministère de la Santé et OCHA)
Février 2020 – mars 2020 Médecins Sans Frontières (MSFOCG), Grèce : Chef d’équipe médicale à 100 %
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J'ai supervisé 54 membres du personnel du projet et j'ai été globalement responsable de la direction de la stratégie médicale et de la mise en œuvre des activités de santé liées à la migration des îles grecques vers la Grèce continentale. J'ai été chargé de gérer l'anxiété, le stress et les attentes du personnel face au nouveau virus qui envahissait l'Europe du Sud depuis la Chine, y compris l'Europe de l'Ouest.
Principales responsabilités
• Responsable de toutes les questions et pratiques liées au COVID-19 et de la supervision efficace et de la direction de 54 membres du personnel du projet pour mettre en œuvre des activités de santé migratoire pour plus de 250 000 migrants et demandeurs d'asile.
• Rédigé et mis en œuvre le document du plan d’urgence COVID-19 du projet et les procédures opérationnelles standard (SOP) connexes sur la santé des migrants, les opérations des garderies et les activités connexes.
• Sensibilisation à la COVID-19 auprès de 54 membres du personnel du projet grâce à des séances quotidiennes d’éducation sanitaire et à des directives mises à jour de l’OMS.
• A organisé des séances ponctuelles, quotidiennes et hebdomadaires sur l'utilisation correcte des EPI et des directives et protocoles IPC
Mise en œuvre de mesures de sécurité dans 5 unités départementales concernant l'isolement, le dépistage des patients, la sécurité de l'environnement de travail et la sécurité du personnel
Principales réalisations
• J'ai supervisé et encadré avec succès une équipe complexe et diversifiée de 54 membres du personnel médical et j'ai veillé à ce que les directives de l'OMS sur la COVID-19 soient mises en place et suivies religieusement par tout le personnel.
• Rationalisation et perfectionnement des rapports et documents de situation mensuels des 5 départements combinés
• Rédaction et mise en œuvre du document du projet de plan d'urgence COVID-19 et de 10 SOP sur COVID-19
• Harmonisation de toutes les activités du personnel, renforcement des activités du projet et garantie du bon déroulement des activités quotidiennes
Août 2018 – Décembre 2019 Médecins Sans Frontières (MSF), Kirghizistan : Responsable d'équipe médicale à 100 %
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Superviser 38 membres du personnel médical du projet, dont 1 responsable des activités infirmières expatrié, 3 médecins, 8 infirmières, 4 membres du personnel de soutien aux patients, 2 responsables du traitement des données médicales et 2 traducteurs pour atteindre les objectifs de MSF dans le projet de tuberculose multirésistante (TB-MR) du district de KaraSuu
Principales responsabilités
• Responsable global de la direction de la stratégie médicale, de la supervision et de la direction de 38 projets du personnel médical et de la mise en œuvre des activités du programme MDRTB, y compris la réduction et la remise du projet au ministère de la Santé.
• Responsable de la bonne synergie interne du département et de l'amélioration de la collaboration du ministère de la Santé avec MSF et d'autres partenaires pour une gestion durable des programmes
• Responsable de la disponibilité et de l'accès à un traitement sûr contre la TB-MR, y compris la gestion, le suivi, l'évaluation et le suivi des événements graves liés au traitement, conformément aux directives et aux procédures opérationnelles standard.
• Responsable de la contribution médicale, de la rédaction et de la compilation du « Rapport de capitalisation SST 2012-2019 » et d'autres commentaires
• des rapports tels que les rapports mensuels, les rapports trimestriels et les rapports annuels de 2018 à décembre 2019.
Principales réalisations
• A assuré une réduction et un transfert en douceur des activités du projet MSF au ministère de la Santé en planifiant et en organisant 10 réunions réussies avec les parties prenantes et 4 présentations du comité directeur à environ 80 participants
• Participation active à la rédaction du document de clôture du projet « Rapport de capitalisation Osh 2012-2019 » en analysant 8 dossiers médicaux
• indicateurs sur les taux de réussite, d'échec, d'observance et de services de soutien aux patients du traitement de la tuberculose multirésistante
• Participation et formulation de 10 recommandations pratiques de terrain de MSF au ministère de la Santé et présentation lors de 2 forums régionaux et 4 forums nationaux réunissant 80 participants
Janvier 2018 – juillet 2018 Médecins Sans Frontières (MSF), Soudan du Sud : Responsable des activités de santé mobiles à 100 %
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J'ai supervisé 15 membres de l'équipe médicale pour mettre en œuvre un programme d'activités de santé de proximité dans les comtés de Wanding et d'Undang d'Akobo, bénéficiant à 500 000 personnes dans les zones difficiles d'accès, garantissant ainsi la disponibilité et l'accès aux soins de santé. En tant que personne de référence médicale, j'étais en charge de toutes les activités de santé et j'ai participé au processus d'ouverture d'un nouveau projet à Kier, au Soudan du Sud.
Principales responsabilités
• Gestion de la pharmacie et des autres consommables pharmaceutiques pour 6 cliniques mobiles (consommation mensuelle et gestion des stocks) qui ont donné lieu à un total de 80 000 consultations de janvier à juillet 2018 pour les 5 principales morbidités
• Traitement assuré de 4 000 cas positifs de paludisme dans les 6 cliniques mobiles, ce qui a entraîné une réduction de la morbidité de 80 %
• Collaboration avec d’autres ONG à Akobo pour garantir l’accès aux soins de santé à la population en déplacement grâce à des cliniques mobiles dans 6 zones
• Gestion des activités de la chaîne du froid pour la vaccination de 300 enfants et 200 adultes dans les 6 cliniques mobiles
Principales réalisations
• Impliqué activement dans l’ouverture d’un nouveau projet à Kier pour les victimes du conflit anticipé entre le SPLA et l’opposition.
• A agi en tant que chef d'équipe médicale et était responsable de la stratégie de santé, de l'approvisionnement, du recrutement et du flux de patients
• Responsable du recrutement de 25 personnels médicaux de santé par le biais d'entretiens, d'orientation et de mise en place d'activités
Juillet 2017 – Décembre 2017 : Médecins Sans Frontières (MSF), Nigéria : Responsable Activité Infirmière 100%
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Responsable d'un effectif de 34 personnels médicaux et 20 personnels non médicaux, responsable de toutes les activités infirmières dans le projet de MSF pour les populations déplacées à l'intérieur du pays (PDI) de Ngala au Nigéria afin de garantir l'accès aux soins de santé des communautés vulnérables touchées par le conflit de Boko Haram. Soutenir la gestion des ressources humaines et matérielles et assurer le respect des directives et protocoles établis pour des soins de qualité aux bénéficiaires et à une population ciblée d'environ 200 000 habitants.
Principales responsabilités
• Planifier, organiser, superviser et coordonner les protocoles, les procédures et les normes de toutes les activités liées aux soins infirmiers dans différentes unités pour l'accès aux services de santé
• Superviser la mise en œuvre des protocoles sur la prévention de la transmission du parent à l'enfant (PPTCT), la prophylaxie post-exposition (PEP) et les services sociaux (conseil et dépistage volontaires (VCD), information, éducation et communication (IEC), violence sexuelle et sexiste (VSS) et services de santé mentale
• Superviser et gérer l’activité d’équipement médical et de pharmacie en suivant les directives et protocoles MSF.
Principales réalisations
• A réussi à mettre en place un cadre de politique de santé publique et à améliorer la gestion des maladies transmissibles comme la fièvre typhoïde, le choléra et d'autres épidémies, par exemple l'hépatite E
• Contribution aux réunions du groupe de travail sur la santé avec d’autres organisations non gouvernementales et coordination des activités assurée
• Révision et mise à niveau du flux de patients pour l'ensemble du centre de santé du camp de déplacés internes
Avril 2006 – mai 2017 Comité international de la Croix-Rouge, Zimbabwe : Responsable de santé sur le terrain à 100 %
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Responsable général de la mise en œuvre de programmes de soins de santé primaires en milieu rural et urbain dans 27 établissements de santé et de programmes de santé nutritionnelle dans 27 prisons au Zimbabwe. A supervisé, encadré et collaboré avec 150 professionnels de santé pour mettre en œuvre un programme de soins de santé primaires en milieu rural dans 3 districts du Zimbabwe et 12 polycliniques de Harare, aidant ainsi environ 800 000 bénéficiaires à accéder aux soins de santé dans leurs zones de desserte respectives.
Principales responsabilités
• mis en œuvre, suivi et évalué le programme de soins de santé primaires dans 19 centres de santé ruraux et urbains du Zimbabwe et 12 banlieues de Harare, couvrant environ 1.4 million de personnes et augmentant l’accès aux soins de santé de 90 %.
• Engagement et renforcement de 3 équipes de santé de district axées sur la santé maternelle et néonatale, les soins de santé primaires et la nutrition, et augmentation de l'accès aux soins de 70 %
• Responsable du renforcement des capacités de 350 agents de santé en organisant avec succès 20 ateliers, 30 séances de formation et 45 activités pratiques avec des infirmières et des aides-soignantes
• Mise en œuvre d'un programme de nutrition santé dans 25 centres de détention pour 7 000 détenus et réduction du taux global de malnutrition aiguë à une fourchette acceptable de 2 % contre 15 %
Principales réalisations
• Amélioration de la disponibilité des médicaments de 80 %, réduction des livraisons à domicile de 70 % et augmentation des objectifs de vaccination des enfants de 80 %.
• mis en œuvre, suivi et évalué le programme de soins de santé primaires dans 19 centres de santé ruraux et 11 centres de santé urbains du Zimbabwe, augmentant l’accès aux soins de santé de 60 %.
• Renforcement des équipes de santé de district axées sur la santé maternelle et néonatale et intégration réussie des parties prenantes pour s'approprier le programme
Juin 2000-mars 2006 : Datlabs Pvt Ltd, Zimbabwe : Représentant commercial pharmaceutique à 100 %
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Globalement, de nouveaux produits de soins intensifs ont été promus auprès des clients réguliers et leur adoption a augmenté de 45 % au cours du premier trimestre et de 20 % chez les nouveaux clients grâce à la gestion complète du territoire de 125 clients dans 5 régions provinciales.
Principales responsabilités
• Planification, gestion et exécution indépendantes de visites sur le terrain, d'activités de promotion, de rendez-vous clients et de réunions qui ont augmenté de 20 % la disponibilité des produits
• Négociation réussie avec de nouveaux clients pour une adoption de 30 % du produit avec des plans de paiement échelonnés et réalisation d'une augmentation totale du chiffre d'affaires de 25 %
• Amélioration de la part de marché et de la pénétration de 10 % et consolidation marginale de la base clientèle à 40 %.
• Entretenu des relations avec les principaux clients et partenaires et réalisé simultanément une croissance des ventes de 5 %.
Principales réalisations
• Organisation de 5 sessions de renforcement des capacités par région provinciale, améliorant les connaissances des produits pour les prestataires de soins de santé dans l'industrie pharmaceutique, augmentant ainsi le volume des ventes de 80 % de marge de vente.
• Mise en réseau avec d'autres acteurs de l'industrie pharmaceutique, améliorant ainsi la notoriété des produits et augmentant leur compétitivité de 10 %. Organisation de 5 expositions de nouveaux produits pharmaceutiques sur 5 lieux de conférence, améliorant la couverture et la visibilité des marchés de niche de 5 % sur 6 mois
Septembre 1994 – mai 2000 Ministère de la Santé et de la Protection de l’Enfance, Zimbabwe : Infirmière générale diplômée à 100 %
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Superviser le personnel subalterne et auxiliaire dans la gestion des patients malades, leur traitement, leur rétablissement et leur suivi. Responsable général des soins complets aux patients, des conseils, des soins médicaux et infirmiers aux patients et à leurs proches conformément aux directives et protocoles nationaux.
Principales responsabilités
• Superviser et encadrer le personnel subalterne et auxiliaire dans la gestion des soins aux patients et améliorer globalement la qualité des soins infirmiers et médicaux.
• Réponse aux catastrophes et autres maladies transmissibles grâce à des signes d’alerte précoce et à une surveillance efficace des tendances et des seuils
• Participation à des réunions de rétroaction de groupe pour une gestion et une préparation efficaces aux flambées et aux épidémies, ce qui a permis une gestion efficace de la rougeole, de la diarrhée et d'autres maladies
Principales réalisations
• Des séances de renforcement des capacités ont été menées avec succès auprès de 100 personnels de santé différents et de 20 % du personnel médical des hôpitaux sur les soins aux patients, le traitement et le contrôle des maladies.
• Mise en œuvre de 8 programmes nationaux de santé et de 10 programmes de vaccination de proximité et augmentation de la couverture de la population cible de 80 %
• Réduction réussie du taux de morbidité de 5 % et du taux de mortalité de 2 % grâce au suivi des tendances et à la mise en œuvre de lignes directrices sur les soins aux patients
• A mené à bien 20 séances de promotion et d’éducation en matière de santé pour prévenir l’apparition de maladies, avec un taux de réussite comparatif de 80 %
Juin 1990 – août 1994 Ministère de l’Éducation et de la Culture, Zimbabwe : Enseignant du primaire à 100 %
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Responsable global de la planification, de la planification et de l'enseignement en classe des élèves du primaire et de l'engagement avec eux pour des activités et des compétences parascolaires et de développement général de l'enfant.
Principales responsabilités
• J'ai dispensé des cours aux élèves du primaire en utilisant les programmes et la pédagogie recommandés
• Fournir l’environnement nécessaire aux élèves pour apprendre de nouveaux concepts
• Accompagner tous les groupes d'âge et différentes classes d'apprenants dans leur développement éducatif
• Entreprendre des examens périodiques des plans éducatifs (programmes) et des tutoriels d'apprentissage prévus
Principales réalisations
• Amélioration des résultats scolaires de la 7e année après avoir suivi seul des cours de la 4e à la 7e année
• Coordonné le développement et l’adoption d’activités curriculaires dans les écoles avec l’aide et le soutien des autorités scolaires
• Assurer la liaison avec d'autres écoles et parties prenantes sur l'intégration des questions transversales dans les activités éducatives et curriculaires (genre, programmes pour les jeunes)
EDUCATION
Master of Science en Santé Publique Janvier 2019 – Novembre 2022
Université du Pays de Galles du Sud Royaume-Uni
MSc Pratique humanitaire Août 2019-prévu Août 2023
L'Université de Manchester Royaume-Uni
Maîtrise ès sciences en études du développement (avec distinction) Août 2014 – Novembre 2016
Université nationale des sciences et technologies de Bulawayo, Zimbabwe
Titre de la thèse : Les partenariats public-privé comme panacée pour résoudre les défis institutionnels, une étude de cas des prisons et des services correctionnels du Zimbabwe (ZPCS), région du Matabeleland, complexe de Khami
Baccalauréat ès sciences (avec distinction) en études du développement (2:1) Jan 2010 – Sept 2014
Université ouverte du Zimbabwe Harare, Zimbabwe
Thèse : Enquête sur l'accès aux services de soins de santé par les détenus des prisons zimbabwéennes pendant leur incarcération. Une étude de cas sur la prison de haute sécurité de Chikurubi (2009-2013)
Diplôme en publicité et relations publiques (Distinction) Mai 2002
Collège britannique de gestion professionnelle Jersey, Royaume-Uni
Diplôme en vente moderne et en techniques de vente (Distinction) Septembre 2000
Collège britannique de gestion professionnelle Jersey, Royaume-Uni
Diplôme de groupe de troisième niveau en marketing Novembre 1998
Chambre de commerce et d'industrie de Londres Londres, Royaume-Uni
Diplôme en soins infirmiers septembre 1997
Conseil des professions de la santé (Mpilo School of Nursing), Bulawayo, Zimbabwe
Certificat général d'études (niveau O) Novembre 1988
Université de Cambridge (école secondaire Pamushana) Masvingo, Zimbabwe
Certificats et cours suivis
o Administration et gestion hospitalière - Nairobi [2007]
o Cours d’intégration sur le terrain – Nairobi [2007]
o Techniques de présentation efficaces – Harare [2009]
o Français Niveau 2 – Harare [2009]
o Cours d'efficacité personnelle – Harare [2010]
o Premiers secours – Genève, Suisse [2011]
o Urgences sanitaires dans les grandes populations 1 et 11 – Afrique du Sud [2011]
o Conception du projet – Harare [2012]
o Cours de suivi et d’évaluation – Harare [2012]
o Diriger une équipe – Harare [2015]
o Identifier et traiter les problèmes nutritionnels dans les prisons – Genève, Suisse [2016]
o Cours pratique pour le personnel du CICR sur la santé et la nutrition en détention – Genève, Suisse [2016]
o École de gestion humanitaire et de leadership, Module 1 (Diriger par l'exemple) – Naivasha, Kenya [2016]
o École de gestion humanitaire et de leadership, Module 11 (Gestion d'équipes complexes) Jordanie, Amman [2017]
o Gestion du cycle de projet humanitaire - Centre d'études humanitaires de Genève, mars 2022
PUBLICATIONS
Enquête sur l'accès aux services de soins de santé par les détenus dans les prisons zimbabwéennes pendant leur incarcération. Une étude de cas de la prison de haute sécurité de Chikurubi (2009-2013) par Mutubuki Herbert et Muranda-Kaseke K. ; Journal of Social Sciences (en attente).
Les partenariats public-privé comme panacée pour résoudre les défis institutionnels, une étude de cas des prisons et des services correctionnels du Zimbabwe (ZPCS), région du Matabeleland, complexe de Khami ; une thèse soumise à l'Institut d'études du développement de l'Université nationale des sciences et technologies en partie pour satisfaire aux exigences du Master of Science en études du développement, août 2016.
AUTRES COMPÉTENCES
Langues : Shona (langue maternelle), anglais (courant – oral, parlé et écrit), français (base), ndebele (courant), zoulou (courant). Kiswahili (élémentaire), russe (élémentaire)
Compétences informatiques : Suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint), Outlook, PowerPoint, Lotus Notes, SPSS, NVivo (de base)
PRINCIPALES RÉALISATIONS INTERNATIONALES DE MSF
• Mise en place d’un Comité de Contrôle des Infections Hospitalières, Projet Ngala – 2017
• Réaménagement du parcours et du flux des patients pour le projet MSF pour les personnes déplacées à Ngala – 2017
• Recrutement, encadrement et nationalisation du poste de responsable des activités infirmières, projet Ngala 2017
• En tant que PMR par intérim, impliqué dans l'ouverture d'un nouveau projet et responsable de la stratégie de santé au Soudan du Sud en 2018
• Mise en place d'un plan d'intervention en cas de catastrophe au Soudan du Sud, Centre de stabilisation de Kier, 2018
• Recrutement, encadrement et nationalisation du poste de responsable des activités infirmières, projet Osh MDRTB 2019
• En tant que PMR, j'ai aidé le coordinateur du projet à clôturer le projet Osh MDRTB au Kirghizistan, en 2019
• En tant que PMR, impliqué dans la rédaction du rapport de capitalisation, projet Osh 2012-2019
• Rédaction et mise en œuvre du document du plan d'urgence COVID-19 du projet de centre de jour MSF Grèce
• Mise en œuvre des recommandations et des directives de l'OMS sur la sensibilisation au COVID-19 et la gestion de crise en Grèce en 2020
• Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'urgence et de procédures opérationnelles standard (SOP) pour la COVID-19 au Zimbabwe de 2020 à aujourd'hui
• A dirigé les interventions/activités des 1ère, 2ème et 3ème vagues de COVID-19 au Zimbabwe depuis 2020 à aujourd'hui
• Compilation des rapports de capitalisation des 19e et 2e vagues de COVID-3 au Zimbabwe 2020-2021
• Mise en œuvre réussie du programme d'aide-soignants COVID-19 (CENA) au Zimbabwe en 2021
• A agi en tant que coordinateur de projet pour le projet Beitbridge au Zimbabwe, en novembre 2021
ARBITRES PROFESSIONNELS
• M. Kenneth Ayino. – Coordinateur de projet de recherche, Alliance for International Medical Action (ALIMA), État d'Ondo, Nigéria, Tél. : +2349021086434/7038189081, E-mail : [email protected] (bus), [email protected]
• Dr Simbarashe Mabaya, Conseiller technique principal – Soins de santé primaires, GAVI, Campus mondial de la santé de l’Alliance du Vaccin, Chemin du Pommier 40, 1218 Grand-Saconnex, Genève, Suisse, [email protected] , +41795350798
• M. Omer A. Abdalla, Directeur Pays, MSF OCA, 49K Spur Road, Off Ronsab Drive, (à côté du bureau NEMS), Freetown, Sierra Leone, Tél. : +23279209555, Courriel : [email protected]