INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Chef de mission Adjoint chargé des Opérations
Code : SR-31-4035
Pays : Tchad
Lieu d’affectation : Ndjamena
Date de prise de fonction : 27/03/2023
Durée du contrat : 12
Sous la supervision de : Chef de Mission Tchad/Cameroun
Supervision directe de : 3
Personnes à charge : Family duty station
Contexte général du projet
INTERSOS intervient dans la région du Lac depuis le 2017 et dernièrement est intervenu dans les alentours de Ndjamena pour répondre aux déplacements de milliers de personnes à la suite des affrontements communautaires dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroune en 2021 et aux inondations dans la ville de N’Djamena en 2022.
INTERSOS est donc opérationnel à travers un bureau à N’djamena, deux bases à Bol et Baga Sola et une sous-base à Liwa.
Les domaines sur lesquels INTERSOS focalise ses interventions sont les suivants : la Protection à travers le renforcement d’un environnement favorisant la promotion et la protection des droits humains, et spécifiquement la protection de l’enfant à travers la mise en place des Espaces Amis d’Enfants, la gestion de cas PE, la conduite d’évaluations rapides de protection, la restauration de la cohésion sociale, le monitoring des frontières, la réhabilitation communautaire, l’eau, hygiène et assainissement, la sécurité alimentaire et la santé/nutrition.
Objectif général de la position
Le Chef de mission Adjoint chargé des Opérations veille à la mise en place des procédures et des politiques d’INTERSOS au niveau logistique, Finance et RH.
Il/elle est un membre de l’équipe dirigeante du bureau national et supervise le Coordinateur Logistique, le Coordinateur Finance, le Coordinateur RH et les chefs de base de Bol, Bagasola et Liwa.
Il/elle s’assure que tous les systèmes, politiques et procédures nécessaires sont mis à jour, mis en œuvre, et compris de tout le personnel de la mission.
En collaboration avec le Chef de Mission, et le coordinateur Finances et Programmes, le Chef de Mission Adjoint contribue à l’élaboration de budget des projets en donnant des orientations pour le développement et la surveillance des coûts d’exécution des projets et sert de point focal pour les soumissions des subventions et des rapports aux donateurs afin d’en assurer la conformité, la due diligence et l’efficacité.
Il/Elle doit aussi contribuer à la mise à jour et au développement du document stratégique de la mission.
Il ou elle assure l’intérim du Chef de Mission durant ses absences du Pays.
Principales responsabilités et tâches
Communication et représentation :
Planification et mise en œuvre de/s projet/s:
Politiques, procédures et coordination
Information et rapports:
Finance:
Ressources humaines:
Pour le personnel expatrié:
Pour le personnel local:
Grants & Audit :
Profil requis
Education
Formation supérieure généraliste: Economie, Gestion administrative et financière, Sciences politiques, Diplôme universitaire en matière humanitaire. Alternativement solide expérience terrain.
Expérience Professionnelle
Au moins 3 ans d’expérience dans une position de coordination dans des contextes humanitaires d’urgence.
Exigences professionnelles
Langues
Français courants (parlé, lu, écrit) indispensables. Bonne connaissance de l’anglais
Exigences personnelles
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous: https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/638f575917a0bb0022df8b54/
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références: deux superviseurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille sont à exclure.
Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.
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