COOPI au Tchad
COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1994. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Avec la crise au Darfour, COOPI a renforcé progressivement ses projets le long de la frontière avec le Soudan et fut l’une des premières ONG déployées dans cette zone. COOPI a ensuite implémenté des projets dans d’autres régions du pays, notamment le Sud, afin de répondre aux différentes urgences humanitaires.
Les principaux secteurs d’intervention actuels sont : l’éducation et protection, la santé maternelle et infantile (dont les violences basées sur le genre), la sécurité alimentaire, la gestion des ressources naturelles et le développement local.
En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec l’Union Européenne, ECHO, AICS, OFDA et des agences onusiennes (UNFPA, FAO, PAM, UNICEF).
À présent, la structure de COOPI au Tchad est composée par :
un bureau de coordination des activités nationales à N’Djamena
une base dans la région du Lac, à Bol
une base dans la région du Hadjer- Lamis, à Massakory
une base dans la région du Dar Sila, à Goz Beida
CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE
Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Moussoro (Barh El Gazal) dans la base de COOPI. Elle/il pourra utiliser les équipements logistiques de COOPI selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Elle/Il sera tenu à suivre les règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité indiqué. De fréquentes missions dans les 2 autres districts des deux autres régions sont à prévoir.
NB: poste sous réserve de financement
Objectif général du poste :
Garantir la correcte mise en œuvre du projet ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines.
Tâches :
1) Superviser et coordonner les activités mises en place par le projet :
2) Représenter COOPI dans la région d’intervention / gestion des relations avec les partenaires :
Assurer les bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre, les bailleurs de fonds et avec les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet.
3) Assurer le reporting du programme :
Responsable hiérarchique: Chef de Mission
Equipe expatriée du projet: Administrateur
Equipe nationale directement gérée: Assistant chef de projet; Assistant administrateur; Logisticien; Personnel soignant lié au projet (sages-femmes et infirmiers superviseurs)
ESSENTIEL
COMPLEMENT
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