Le rôle principal du responsable de la People Division est de faire de One Acre Fund Burundi le meilleur endroit où travailler dans le pays pour les professionnels en développement qui souhaitent se lancer dans une carrière qui a un impact social. Il/elle créera les meilleurs systèmes pour nous aider dans le recrutement, le développement et la rétention des meilleurs talents. Il/elle stimulera l’innovation dans toutes les fonctions des ressources humaines et des talents et nous aidera à maintenir notre culture organisationnelle unique à mesure que nous développons notre programme au Burundi.
Responsabilités
Etablir la vision et la stratégie
Bâtir l’équipe
Diriger l’innovation en capital humain et gestion des talents
Assurer une excellente gestion des Ressources Humaines
Faire croître et développer le personnel
Superviser les tâches de Corporate Operations
Communiquer et collaborer
Gérer les risques et assurer la conformité légale
Prendre des décisions axées sur les données
Définir et maintenir la culture d’équipe
Qualifications Exigées
Compétences
Croissance de carrière et développement professionnel
One Acre Fund investit dans le développement des compétences en management et en leadership. Votre manager et une équipe globale d’appui consacreront beaucoup de temps à votre perfectionnement professionnel. Nous donnons en permanence des feedback concrets via le mentorat et des revues de carrière régulières sous forme de conseils en management. Nous organisons également des réunions individuelles régulières, au cours desquelles nous écoutons et discutons au sujet des objectifs de carrière, et travaillons en collaboration en vue de créer des rôles réellement passionnants.
Compensation
À la mesure de l’expérience
Avantages
Assurance maladie, vaccinations, vol et logement
Sponsor International Candidates
Oui
Les Burundais sont vivement encouragés à postuler
Dépôt de candidature
Si vous souhaitez postuler, veuillez visiter ce lien: https: (lien), cliquer sur «APPLY NOW» et ainsi compléter le formulaire électronique qui s’affiche.
Le Dossier De Candidature Être Composé D’un
La candidature est continue mais de préférence les candidats soumettront leurs candidatures dès que possible.
TUBURA est une organisation dirigée par la performance. Nous ne tolérons la corruption d’aucune sorte. **
Job Description
The People Division Lead’s primary role is to make One Acre Fund Burundi the best place to work in the country for development professionals looking to build a career in social impact. S/he will build best-in-class people functions to help us recruit, develop and retain top talent. S/he will drive innovation across all HR and talent functions and help us maintain our unique organizational culture as we scale our program in Burundi.
Responsibilities
Set Vision & Strategy
Build Team
Lead Human Capital and Talent Management Innovation
Ensure Excellent Human Resources Management
Grow and Develop Staff
Oversee Corporate Operations Functions
Communicate and Collaborate
Manage Risk and Ensure Legal Compliance
Make Data-Driven Decisions
Set and Maintain Team Culture
Qualifications
Competencies
Career growth & Professional Development
One Acre Fund invests in building management and leadership skills. Your manager and a global support team will commit significant time in your career development. We provide constant, actionable feedback delivered through mentorship and through regular management consulting-style career reviews. We also have regular one-on-one meetings, where we listen to and discuss career goals, and work collaboratively to craft roles that each person can be passionate about.
Compensation
Commensurate with experience
Benefits
Health insurance, immunizations, flight, room, and board.
Sponsor International Candidates
Yes
Burundian candidates are strongly encouraged to apply.
One Acre Fund never asks candidates to pay any money or pay for tests at any stage of the interview process. Official One Acre Fund emails will always arrive from an @oneacrefund.org address. Please report any suspicious communication here.
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