Enabel a ouvert son Agence en Guinée début 2016. La Délégation de l’UE en Guinée a confié à Enabel un contrat (« PAGoDA ») « INTEGRA» financé sur le EU Trust Fund (35M€) pour l’exécution d’un projet d’Intégration socio-économique des migrants potentiels et de retour, par la création d’emploi sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou.
Le programme INTEGRA vise à promouvoir le développement économique à travers : la réalisation des infrastructures socio-économiques par des entreprises locales (approche HIMO) , la création d’emplois au travers des parcours d’intégration, la stimulation de l’accès des jeunes à un coaching entrepreneurial et aux produits financiers appropriés dans le cadre de l’intégration socio-économique post parcours et la création de petites entreprises.
Dans sa première année, le programme INTEGRA a réalisé plusieurs études et démarré les opérations sur le terrain, notamment des travaux d’aménagement d’une piste rurale dans la région de Kindia avec 78 jeunes participant à travers un chantier-école. Les travaux pour la réalisation d’une deuxième infrastructure sont sur le point de démarrer dans la région de Mamou (90 jeunes). Ces chantiers constituent un parcours d’intégration adapté et flexible offert aux jeunes autour de l’infrastructure réalisée, ils nécessitent une organisation logistique structurée et dynamique. Plus généralement, la logistique de l’ensemble du programme INTEGRA requiert un appui et une organisation adéquate.
Description de la fonction
Votre profil
Niveau de formation requis
Expériences requises
Connaissances requises
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
Nous vous offrons
Un contrat de 22 mois (jusque juin 2021) basé à Conakry avec 50% du temps en déplacements à l’intérieur du pays (Kindia et Mamou) .
Package salarial mensuel : Catégorie 2 (B417)– Expert c’est-à-dire entre 6251,75 euros et 9604,53 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’expatriation et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente.
En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.
Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Attention
Cette publication pourra donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour toute fonction similaire dans nos pays d’interventions.
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Alors n’attendez plus et postulez avec votre CV actualisé et une lettre de motivation, au plus tard le 31/07/2019 via notre site web:
https://www.enabel.be/fr/content/jobs
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