Background Information – Job-specific

Au Burundi, l’UNOPS  a une équipe de gestion zdministrative des camps, qui assure l’exécution des normes et des pratiques optimales reconnues en matière de prestation de services de projet et de gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’équipe de l’UNOPS est chargée de maintenir en bon état les bâtiments et infrastructures qui lui sont confiés.

Background information – DR Congo

Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC), depuis 1991, le Hub de l’UNOPS en Afrique centrale (CDOH) couvre onze pays: l’Angola, le Burundi, le Cameroun, la Centrafrique, les Iles Comores, le Gabon, la Guinée Equatoriale, la RDC, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le Hub a noué de solides relations de travail avec les partenaires internationaux, les agences des Nations Unies, notamment les missions des Nations Unies, et les gouvernements des pays d’Afrique centrale.

Il apporte un appui technique et un renforcement des capacités dans des domaines du développement stratégique, notamment, la réhabilitation et le développement d’infrastructures dans les secteurs de la santé, de l’éducation, des travaux publics, de la gouvernance et de l’administration publique; les achats, la gestion de projets et les services consultatifs sectoriels; la paix et la sécurité, la préservation et la protection de l’environnement, entre autres.

Functional Responsibilities

Sous la supervision directe du/de la Chargé(e) de la Logistique, l’Assistant(e) en Construction fournira des services liés aux tâches de maintenance des installations dans des délais raisonnables, de manière rentable, efficace et sûre. Il/elle aura à exercer les tâches suivantes :

●        effectuer des travaux de menuiserie et autres services connexes;

●        planifier et construire de nouveaux meubles, en fonction des demandes, des dessins et des croquis;

●        péparer, entretenir, assembler et installer tous types de meubles, armoires encastrées*, comptoirs, etc. selon les besoins;

●        construire et installer différents types d’éléments et de panneaux, tels que murs, plafonds, portes, panneaux acoustiques dans les salles de conférence, la cafétéria et d’autres pièces dans différentes parties du bâtiment;

●        travailler  avec le  plexiglas, les matériaux de construction artificiels, etc.;

●        entretenir les portes, les fenêtres, les meubles et autres objets;

●        entretenir l’intérieur et l’extérieur des bâtiments;

●        utiliser tous les types courants de machines et d’équipements de menuiserie tels que les machines de placage, de pressage, de forage, de sciage, de pulvérisation et autres machines lourdes. Entretenir et réparer les machines susmentionnées;

●        effectuer avec l’équipe technique tous les services liés à la maintenance des installations (maçonnerie, soudure, plomberie, peinture…);

●        effectuer des travaux de soudage et autres services connexes;

●        souder à l’aide de matériel de soudage électrique, au gaz, à l’arc ou autre;

●        assurez que le joint de soudure est propre pour obtenir un aspect lisse;

●        inspecter les rainures, les angles ou les écarts, en utilisant un micromètre, un compas d’épaisseur et des instruments de mesure de précision;

●        effectuer toutes les opérations de soudage dans le respect de toutes les règles et veiller à ce que ces règles, règlements et machines soient respectés, que les machines, le matériel et les équipements soient manipulés de manière compétente, appropriée et sûre, et que des vêtements de protection tels que masques, gants et chaussures soient portés en cas de besoin;

●        effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Contrôle et suivi des activités

●        L’ensemble des bâtiments et infrastructures sont entretenus et dans un état satisfaisant;

●        L’assistant(e) est consciencieux dans ses tâches et  fournit un travail soigné;

●        Les travaux de maintenance sont réalisés dans les délais impartis.

Education

• Un diplôme d’étude secondaire est exigé
• Un diplôme technique en Entretien des Bâtiments est un atout.

Experience

●        Avoir au minimum 5 ans d’expérience en entretien des bâtiments, soudage, maçonnerie, plomberie et services de peinture est exigé.

●        Une expérience dans la maintenance des bâtiments Onusiens est un avantage.

●        Une expérience en tant qu’ouvrier de ligne est un avantage.

Languages

•  Une bonne maîtrise de la langue française est exigée.
•  La connaissance de l’anglais est un atout.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

1. Contract type: Contrat de prestataire Individuel Local (LICA)
2. Contract level: Local ICA Support, LICA 5, ICS-5
3. Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
• Ce poste est uniquement reservé aux ressortissants (es) du Burundi

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l’endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d’échelle.