Durée: Douze (12) mois renouvelables
Date de prise de poste: 01-Jan-2020
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la supervision du directeur du pays d’ACF au Mali, il/elle coordonne la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et communication d’Action Contre la Faim au Mali et développer une analyse genre en lien avec la stratégie pays d’ACF au Mali.
OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES
Objectif 1: Mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer de la mission et renforcer sa participation dans les processus d’élaboration ou de revue de politiques sectorielles nationales, ainsi que dans les espaces de coordination humanitaire de plaidoyer au Mali.
Le / la Coordinateur.trice plaidoyer & genre est responsable:
De la coordination des activités de plaidoyer retenues dans le plan d’action de la mission Mali :
Objectif 2 : Coordonner le développement de l’analyse genre de la mission et veiller à l’intégration du genre dans les programmes.
Le/la coordinateur.trice Plaidoyer et genre est responsable :
Objectif 3 : Renforcer la communication institutionnelle de la mission, tout en veillant à la communication interne et externe qui tient compte des principes de visibilités des bailleurs de fonds d’Action Contre la Faim.
Le/la coordinateur.trice Plaidoyer & genre est responsable :
Formation: Diplôme universitaire en sciences sociales (Politique, Relation Internationale, Droit, Communication, Santé publique).
Connaissances techniques spécifiques: développement et mise en œuvre des stratégies de plaidoyer dans les domaines humanitaires, sociaux et développement;
-connaissance du cadre normatif et réglementaire malien
-Forte action oratoire et persuasive -Force de proposition et d’analyse et de recherche de solutions créatives
-Force de négociation
Expérience (années):
-Minimum trois ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste
-Une expérience similaire au poste est un atout
Connaissances du secteur humanitaire: Services sociaux dans le contexte malien (Wash, moyens d’existence, genre, protection un atout) -Connaissance de la politique d’intervention d’ACF
-Connaissance des principes et valeurs d’ACF
Langues:
-Français – Anglais
-Langue locale un impératif
Systèmes d’information:
Microsoft (pack office)
Mobilité (nationale / internationale)
Flexibilité de mouvement au niveau national, avec sorties au niveau international selon les nécessités.
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