OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

1. Apporter un appui technique aux services nationaux dans la planification, le développement et la mise en œuvre des politiques et des stratégies nationales en matière de santé des enfants et des adolescents et de la nutrition selon les stratégies mondiales et régionales; 2 . Apporter un appui technique au développement de la recherche opérationnelle sur les divers aspects de la santé de l’enfant et de l’adolescent; 3. Collaborateur avec les partenaires impliques dans les activités de renforcement des systèmes de santé et des services de la santé des enfants et des adolescents, en particulier les programmes de santé maternelle et néonatale, programme national de santé des adolescents, la lutte contre le paludisme, la la nutrition, la vaccination, la prévention et la prise en charge du VIH / SIDA; 4.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la supervision directe de la Représentante de vérifier ainsi que l’orientation technique et programmatique de FRH / AFRO et en collaboration avec les autres charges de programme du bureau pays, le titulaire du poste aura a \: 1. Fournir un appui technique au ministère de la santé, dans la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi / évaluation des politiques, stratégies, plans, normes et directives en matière de santé des enfants et des adolescents; 2.Fait la conception et la mise en oeuvre de programmes visant l’accroissement de l’acces des jeunes et adolescents a une information fiable et aux services de prevention de maladies, de sante sexuelle et reproductive et de promotion de la sante , avec les programmes de santé de l’adolescent, de santé reproductive,

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentielle \: Diplome universitaire de 1er cycle en médecine
Souhaitable \: Diplome de doctorat en médecine; une formation specialisee en sante publique, en pediatrie et en nutrition serait un atout

Expérience

Essential \: Avoir au moinscinq (5) et d’experiences dans le domaine de la planification, de la mise en Å ?? uvre, du suivi et de l’évaluation des activités de santé infanto-juvénile et des adolescents.
Souhaitable \: Avoir une experience confirmee dans la mise en oeuvre des programmes de sante; avoir travaille au sein du système des Nations Unies ou de toute autre institution internationale et avoir une bonne connaissance du système de santé du pays serait des atouts.

Compétences

1.Avoir une expertise dans le domaine de la santé infantile et des adolescents et des compétences en santé publique; 2.Avoir des compétences en matière de planification, de gestion des services / programmes / projets de santede l’enfant et de l’adolescent .

Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Assurer l’utilisation efficace des ressources
Créer un environnement responsabilisant et motivant

Utilisation des compétences linguistiques

Essentiel \: Connaissance approfondie du français.
Souhaitable \: Connaissance intermédiaire de l’anglais.

RÉMUNÉRATION

La rémunération comprend un salaire de base annuel à partir de 18 658 000 XOF (sous réserve de retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.

INFORMATION ADDITIONNELLE

• Cet avis de vacance peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires de même niveau

• Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.

• Un test écrit peut être utilisé comme une forme de dépistage.

• Dans l’éventualité où votre candidature serait retenue pour une entrevue, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) / certificat (s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus d’un établissement accrédité / reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien \:  http \: //www.whed.net/ . Certains certificats professionnels peuvent ne pas figurer dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.

• Toute nomination / prolongation d’engagement est soumise au Statut, Règlement du personnel et Manuel de l’OMS.

• Les fonctionnaires des autres lieux d’affectation sont encouragés à postuler.

• Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter \:  http \: //www.who.int.

• L’OMS est attachée à la diversité des effectifs.

• Le personnel de l’OMS adhère à la Charte des valeurs de  l’OMS  et s’engage à mettre en pratique les valeurs de l’OMS.

• L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou d’utilisateurs de toute forme de tabac.

• Il s’agit d’un poste d’administrateur national. Par conséquent, seules les candidatures de ressortissants du pays où se trouve le lieu d’affectation seront acceptées. Les candidats qui ne sont pas ressortissants de ce pays ne seront pas considérés.