Position title: Division Manager Transport & Logistics, PICU1

Grade: PL2

Position N°: 50092441

Reference: ADB/20/127

Publication date: 08-Sep-2020

Closing date: 07-Oct-2020

Duty station: Abidjan, Côte d’Ivoire

Objectives

THE BANK:

Established in 1964, the African Development Bank is the premier pan-African development institution, promoting economic growth and social progress across the continent. There are 81 member states, including 54 in Africa (Regional Member Countries). The Bank’s development agenda is delivering the financial and technical support for transformative projects that will significantly reduce poverty through inclusive and sustainable economic growth. In order to sharply focus the objectives of the Ten Year Strategy (2013 – 2022) and ensure greater developmental impact, five major areas (High 5s) have been identified for scaling up, namely; energy, agro-business, industrialization, integration and improving the quality of life for the people of Africa.

THE COMPLEX:

La vice-présidence pour le secteur privé, les infrastructures et l’industrialisation est au cœur de la mission de la Banque qui consiste à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Les principales fonctions complexes sont les suivantes: (i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à une croissance inclusive et au développement durable, (ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain, et (iii) mettre de nouveau l’accent sur les performances industrielles et commerciales à l’appui de la transformation structurelle à travers l’Afrique. Le Complexe s’appuie sur les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer des capitaux privés et travailler avec les gouvernements pour mettre en œuvre le programme de développement de la Banque.

LE DÉPARTEMENT / DIVISION DE RECRUTEMENT:

Le rôle de la Direction des infrastructures et du développement urbain est de favoriser l’avancement des infrastructures et du développement urbain en Afrique. Le Département fournit une assistance aux pays membres régionaux (PMR) de la Banque sous forme de prêts souverains et non souverains et de subventions pour financer des projets et programmes d’infrastructures de transport et de développement urbain. Le Département entreprend également des activités analytiques et consultatives pour étayer les programmes de prêt et soutenir le dialogue sur les politiques avec les PMR afin de formuler et de mettre en œuvre des réformes des infrastructures et du secteur du développement urbain en veillant à ce que les meilleures pratiques soient intégrées dans les politiques, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle, et l’entretien et l’exploitation.

LA POSITION:

Sous la supervision du Directeur, le Directeur de la Division des transports et de la logistique coordonnera / dirigera l’opérationnalisation et la mise en œuvre du plan d’affaires de la Banque pour le développement de systèmes de transport et de logistique durables en Afrique. Il / elle dirigera des équipes de travail pour fournir des investissements majeurs et des activités d’analyse et de conseil (AAA), fournir des intrants essentiels aux opérations de prêt de politique de développement et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur.

Devoirs et responsabilités

Stratégie Transport & Logistique / Business Plan

• Concevoir, maintenir et réviser le Business Plan Transport & Logistique de la Banque en concertation avec les parties prenantes internes et en tenant compte des tendances à long terme du Transport & Logistique et du développement du continent;
• Assurer la mise en œuvre appropriée du Business Plan à travers la communication et conseiller toutes les parties prenantes concernées de la Banque, en particulier les fonctions opérationnelles, et définir un cadre de suivi;
• Identifier et développer toutes les politiques nécessaires pour étayer le plan d’affaires;
• Consulter si nécessaire les partenaires externes et les pays membres régionaux et non régionaux sur la forme et l’efficacité du plan d’activités.

Connaissance du transport et de la logistique

• Gérer une équipe pour développer et maintenir l’expertise de la Banque en matière de transport et de logistique pour soutenir les objectifs de développement de la Banque et du continent;
• Concevoir la contribution de la Banque aux principaux thèmes de développement du transport et de la logistique tels que la connectivité régionale, l’accessibilité rurale, le transport durable et abordable, la sécurité routière, le financement des infrastructures, la logistique et le transport de marchandises par des tiers, la décarbonisation des transports et le changement climatique, etc.
• Coordonner et travailler aux côtés de partenaires clés, tels que d’autres banques multilatérales de développement (BMD) et le Forum économique mondial pour concevoir des programmes et des solutions basés sur le transport et la logistique pour le développement des infrastructures économiques et sociales en Afrique;
• Coordonner la publication des principales études et rapports sur le transport et la logistique au service du développement, en tenant compte de l’avantage comparatif que la Banque peut apporter à tout sujet ou thème spécifique. Organiser des ateliers et événements médiatiques associés pour solidifier l’apprentissage à travers l’Afrique |
• Développer et maintenir, en collaboration avec des partenaires, une base de données détaillée de statistiques et de modèles économiques relatifs au transport et à la logistique, à la fois africains et mondiaux par nature, pour soutenir une analyse appropriée de l’impact du secteur sur le développement et de l’état relatif du transport et de la logistique en Afrique;
• Représenter la Banque à des conférences et ateliers mondiaux, régionaux et nationaux sur le transport et la logistique;

Projets et programmes de transport et de logistique

• Agir en tant que point focal pour les conseils aux pays membres régionaux sur les questions de transport et de logistique;
• Fournir des conseils de pointe sur les investissements dans les infrastructures de transport et de logistique afin de favoriser les partenariats publics et privés et l’utilisation de tous les instruments de financement de la Banque;
• Coordonner l’élaboration de programmes d’assistance technique pour fournir des conseils de pointe sur le développement du transport et de la logistique, la participation du secteur privé et les concessions d’infrastructure;
• Coordonner l’origination et la structuration financière de projets complexes de transport et de logistique dans les ports, les chemins de fer, l’aviation et les autoroutes dans les pays membres régionaux en collaboration et avec l’appui du personnel opérationnel basé dans les régions et en veillant à l’utilisation optimale de toutes les ressources et instruments de financement de la Banque ;
• Apporter un appui direct au personnel des opérations Transport & Logistique sur le terrain, notamment pour améliorer l’impact et l’analyse financière et économique des projets;

La gestion

• Gérer une petite équipe spécialisée d’experts en transport et logistique pour répondre aux indicateurs clés de performance (KPI) exigeants;
• Développer et sauvegarder la marque de la Banque en tant que source de connaissances en transport et logistique pour l’Afrique en détaillant la qualité de la production attendue de la division et en s’assurant qu’elle est atteinte;
• Gérer le budget administratif de la division;
• Mobiliser les ressources des donateurs pour soutenir le travail de la division.
• Conseiller le personnel opérationnel sur les tendances Transport & Logistique et leurs conséquences sur le développement et la conception des futurs projets;
• Identifier la formation appropriée en transport et logistique pour les parties prenantes internes et externes.

Les critères de sélection

1. Au moins un master ou équivalent en génie civil, génie des transports, planification des transports, logistique des transports ou dans une discipline connexe et une solide connaissance des questions de développement en Afrique;
2. Au moins huit (8) années d’expérience à des niveaux de plus en plus élevés dans le secteur des transports avec une capacité avérée à travailler dans les sous-secteurs des autoroutes, des chemins de fer, de l’aviation, de la mer et de la logistique, et dans les institutions de financement multilatérales;
3. Expérience avérée et solide dans l’identification, la préparation, l’évaluation et la supervision de projets de transport et de logistique du secteur public dans des institutions de financement du développement;
4. Connaissance et expérience approfondies de l’élaboration et compréhension du processus d’élaboration des politiques; conception, exécution, suivi et évaluation des projets et programmes;
5. Capacité à identifier et à évaluer les questions politiques critiques et à dialoguer activement avec les gouvernements et / ou d’autres parties prenantes pour développer des solutions;
6. Forte capacité à diriger des activités d’analyse et de conseil, y compris les travaux économiques et sectoriels, l’assistance technique et la formation et la diffusion des meilleures pratiques avec les pays clients;
7. Compétences efficaces de consultation et de conseil;
8. Capacité à diriger une équipe de spécialistes et à faire avancer des projets, souvent en collaboration avec d’autres partenaires;
9. Souci du détail pour créer des résultats de haute qualité et établir des normes pour l’équipe;
10. Forte capacité à planifier et gérer les budgets, encadrer le personnel pour développer ses compétences et améliorer la qualité des extrants et des résultats;
11. Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre;
12. Compétence dans l’utilisation des applications MS Office standards (Word, Excel, Access et PowerPoint) et de préférence SAP.

CE POSTE EST CLASSÉ STATUT INTERNATIONAL ET ATTIRE LES TERMES ET CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONAL.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et / ou une capture d’écran montrant le problème à: HR Direct  HRDirect@AFDB.ORG (le lien envoie un e-mail)

Postuler pour ce poste (link is external)

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant de l’un des pays membres de la BAD  .

Les candidats qui satisfont pleinement aux exigences de la Banque et qui sont considérés pour un entretien seront contactés. Seules les candidatures en ligne soumises avec un Curriculum Vitae (CV) complet et des copies des diplômes requis seront prises en considération. Le président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidates sont vivement encouragées à postuler.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement d’aucune sorte aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen de CV, entretien d’entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité en cas de publication frauduleuse d’offres d’emploi en son nom ou, d’une manière générale, en cas d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.