Grade: PL4

Position N°: 50066100

Reference: ADB/20/102/2

Publication date: 26-Nov-2020

Closing date: 25-Dec-2020

Duty station: Libreville, Gabon

Objectives

THE BANK:

Established in 1964, the African Development Bank is the premier pan-African development institution, promoting economic growth and social progress across the continent. There are 81 member states, including 54 in Africa (Regional Member Countries).  The Bank’s development agenda is delivering the financial and technical support for transformative projects that will significantly reduce poverty through inclusive and sustainable economic growth. In order to sharply focus the objectives of the Ten Year Strategy (2013 – 2022) and ensure greater developmental impact, five major areas (High 5s), all of which will accelerate our delivery for Africa, have been identified for scaling up, namely; energy, agro-business, industrialization, integration and improving the quality of life for the people of Africa.

COMPLEX:

The Vice-Presidency for Regional Development, Integration and Business Delivery (RDVP) is responsible for operational relevance, efficiency and effectiveness of the Bank Group’s operational programs and activities.  The RDVP ensures that the Bank operates successfully across its Regional Members Countries (RMCs) and oversees the full implementation of all aspects of the Bank’s Regional Directorates. The Agriculture, Human and Social Development Complex (AHVP) leads in implementing two of the five goals, namely “Feed Africa” and “Improve the quality of life for the people of Africa”.  The Complex comprises five departments: (i) Agriculture and Agro-Industry Development; (ii) Agriculture Finance and Rural Development; (iii) Gender, Women and Civil Society; (iv) Water Development and Sanitation; and, (v) Human Capital, Youth and Skills Development.

THE HIRING DEPARTMENT/DIVISION(S):

Le Département du développement de l’eau et de l’assainissement (AHWS) est responsable de la coordination des activités de développement de l’eau et d’assainissement de la Banque afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les Hauts 5. Le Département se compose de trois Divisions: AHWS.1 pour la coordination et les partenariats de l’eau, et AHWS.2 pour la sécurité de l’eau et l’assainissement, ainsi que la Facilité africaine de l’eau (FAE). AHWS dirige la préparation et la mise en œuvre des opérations non souveraines (OSN) du secteur de l’eau. Il soutient également les pôles régionaux dans les opérations et dans le développement et la promotion de nouvelles connaissances, approches et outils pour le développement et la gestion des ressources en eau vertes et inclusives, et pour un assainissement amélioré. En faisant ainsi,

LA POSITION:

Le poste de Responsable principal de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement basé au Gabon a les objectifs suivants:

• Contribuer à la réalisation du programme national / régional de l’eau et de l’assainissement et des objectifs connexes des objectifs de développement durable (ODD), y compris assurer l’accès universel à l’eau et à l’assainissement et améliorer la qualité de l’eau pour améliorer la qualité de vie des populations;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes dans les PMR, travailler en étroite collaboration avec les plateformes régionales et autres complexes traitant des problèmes de l’eau, tout en contribuant à la gestion appropriée des connaissances techniques et des conseils sur les services d’approvisionnement en eau abordables et les technologies et approches d’assainissement;
• Fournir une assistance aux PMR pour comprendre et appliquer les procédures opérationnelles du Groupe de la Banque relatives à l’administration des prêts et à l’acquisition de biens et services.
• Développer et gérer le portefeuille dans la sous-région conformément à la politique de la Banque en identifiant les projets et en consultant les gouvernements, les différentes parties prenantes dans les PMR et les autres partenaires techniques et financiers (PTF).

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision générale du directeur de secteur, le titulaire sera responsable de ce qui suit:

• Fournir des conseils / une assistance techniques aux PMR pour développer leur secteur de l’eau et de l’assainissement;
• Contribuer à l’élaboration de la politique du secteur de l’eau et de l’assainissement du Groupe de la Banque et fournir des conseils / orientations techniques pour introduire et suivre la mise en œuvre de la politique.
• Identifier, préparer et évaluer les projets et programmes d’eau et d’assainissement, ainsi que les projets et programmes multisectoriels au Gabon et dans la région centrale;
• Identify and coordinate the co-financing needs of the country/region’s projects/programmes and make funding proposals;
• Supervise portfolio projects in accordance with Bank rules and procedures;
• Perform project completion missions with a view to preparing project completion reports;
• Conduct project preparation and appraisal missions in the water and sanitation sector;
• Provide guidance in the region to supervise staff, monitor the portfolio, the loan programme and the Division’s indicators;
• Support the Manager of Division in monitoring and achieving the target indicators, and in monitoring projects managed by other colleagues;
• Represent the Division and the Department in meetings and events related to the water and sanitation sector within the Bank, and externally;

Selection Criteria

• At least a Master’s or equivalent degree in Civil Engineering, Hydraulic Engineering, Civil Engineering, Water Supply, Sanitation, or related discipline. Knowledge of project management is an asset for the position;
• Minimum six (6) years of proven and relevant professional experience in monitoring and managing water and sanitation projects, especially in Africa;
• Demonstrate strong knowledge of the activities of other multilateral and bilateral institutions that finance the water and sanitation sector;
• Demonstrate sound knowledge of the challenges of the water and sanitation sector, and ability to support RMCs in designing appropriate projects and programmes in the sector;
• Show good professional experience in water and sanitation project development, and technical support for projects;
• Possess strong experience working in a multicultural environment and leading project preparation and appraisal teams;
• Demonstrate strong ability to build and lead motivated and committed teams for project preparation and evaluation;
• Excellent written and verbal communication skills in English and/or French, with a working knowledge of the other language
• Proficiency in the use of common Microsoft Office Suite applications (Word, Excel and PowerPoint etc.); Knowledge of SAP is an advantage.

THIS POSITION IS CLASSIFIED AS INTERNATIONAL RECRUITMENT AND ATTRACTS INTERNATIONAL TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@afdb.org

THIS POSITION HAS BEEN PREVIOUSLY ADVERTISED. CANDIDATES WHO PREVIOUSLY APPLIED FOR THE POSITION SHOULD NOT REAPPLY.

Apply for this position(link is external)

To apply for this position, you need to be national of one of AfDB member countries.

Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for interview will be contacted. Only online applications submitted with a comprehensive Curriculum Vitae (CV) and copies of the required degrees will be considered. The President, AfDB, reserves the right to appoint a candidate at a lower level. The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement de quelque nature que ce soit aux candidats tout au long du processus de recrutement (candidature, examen du CV, entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité en cas de publication frauduleuse d’offres d’emploi en son nom ou, en général, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.