Consultant en plan de suivi des performances de la mission Consultancy

International Business & Technical Consultants, Inc.  (IBTCI)  , une société de conseil en développement international basée aux États-Unis créée en 1987, a travaillé dans plus de cent pays et mis en œuvre plus de trois cents projets. L’IBTCI sert des agences gouvernementales, des entreprises du secteur privé et plusieurs agences donatrices. IBTCI se spécialise dans le suivi et l’évaluation (S&E) dans de nombreux secteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les conflits et les crises, la démocratie et la gouvernance, la croissance économique, l’éducation, l ‘ environnement et la santé mondiale.

Titre de la  mission  :  Consultant en plan de suivi des performances de la mission

Département / Lieu:  Kinshasa, RDC / A distance

Technique de point de contact:  chef adjoint du parti

Type:  Consultant

Classification:  Consultance

Aperçu:

International Business & Technical Consultants, Inc. (IBTCI) a obtenu le contrat de suivi, et de coordination (MECC) en janvier 2016. Ce contrat fournit des services de suivi et d’évaluation à la mission USAID / RDC ainsi que le soutien de CLA. Le projet de recherche d’un consultant expérimenté en matière de plan de gestion de la performance des missions (PMP) qui aide l’IBTCI à fournir à l’USAID un PMP. Il s’agit d’un poste de consultant à court terme, qui devrait débuter en février 2021. Ce conseil aura une LOE observée à 30 jours. Le candidat doit connaître le cycle de projet de l’USAID et avoir déjà travaillé avec un PMP.

Veuillez noter que la RDC a un niveau de menace pour la sécurité de 5. Le titulaire devra suivre les conseils de son (ses) conseiller (s) à la sécurité et doit avoir une conscience augmenter de son environnement.

Responsabilités

En utilisant votre expertise et vos compétences en la matière, effectuez les tâches assignées sur les commandes de tâches et / ou des contrats spécifiques. Les tâches peuvent inclure, mais sans s’y limiter:

Étendue des travaux:

• Travailler en étroite collaboration avec le MECC et l’USAID sur la conception du PMP pour le nouveau CDCS, y compris la direction de réunions, d’ateliers et de discussions sur les indicateurs et les tâches de suivi et d’évaluation. Le produit final du PMP sera une création conjointe entre le consultant, MECC et USAID et à ce titre, une collaboration et une communication étroites seront nécessaires.
• Assurer la validité des informations et des indicateurs qui contribuent au PMP et fournir des recommandations d’amélioration. Assurez-vous que le PMP est correctement aligné avec le CDCS et le PAD.
• Établir le statut et / ou les références pour les nouveaux indicateurs PMP dans un rapport de situation.
• Assurer la livraison en temps opportun des rapports d’étape et d’autres activités qui suivent tous les objectifs, réalisations, défis et recommandations de réalisation du projet.
• Autres tâches assignées.

Servir dans la capacité de consultant ci-dessus pour soutenir la pratique technique de l’IBTCI de crise, conflit et gouvernance.

• Ce poste n’autorise pas / n’oblige pas le consultant à communiquer directement avec les clients de l’IBTCI.
• Ce poste n’autorise pas / n’exige pas que le consultant ait un pouvoir décisionnel sur le produit final du travail.

Qualifications

Exigences minimales:

• Au moins 10 ans d’expérience en S&E, avec au moins cinq ans d’expérience dans un contexte de développement international requis.
• Expérience de conseiller des clients sur la gestion des connaissances, le développement organisationnel et les communications stratégiques dans un contexte de développement international requise.
• Expertise démontrée des principes et exigences de S&E de l’USAID, y compris la connaissance de l’ADS 203.
• Solides compétences organisationnelles, capacités analytiques, capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide, capacité démontrée à gérer plusieurs tâches.
• Aptitudes avérées à travailler en collaboration avec d’autres pour créer et maintenir un environnement et une culture d’équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, maîtrise professionnelle du français de préférence.
• Capacité démontrée à produire et à éditer des rapports et des documents techniques.
• Doit avoir une expérience démontrable dans la conception de PMP de l’USAID.

Éducation: Baccalauréat dans un domaine connexe; Maîtrise de préférence.

Connaissances, compétences et capacités préférées :

• Expérience avec les mécanismes de S&E de l’USAID.
• Connaissance et compréhension approfondies des procédures de l’USAID.
• Capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, avec les représentants du gouvernement américain.
• Maîtrise des programmes Microsoft, c’est-à-dire Excel, Word, PowerPoint, etc.

Responsabilités de supervision : Ce poste n’a pas de responsabilités de supervision.

Environnement de travail: Le travail est généralement effectué dans un environnement de bureau.

Exigences physiques: Ce poste exige du titulaire d’être mobile et agile à tout moment en cas d’urgence. Il s’agit en grande partie d’une position sédentaire qui nécessite la capacité de parler, d’entendre, de voir et de soulever de petits objets pesant jusqu’à 20 lb.

Voyage: Cette position est éloignée avec des déplacements potentiels en RDC. Des voyages internationaux peuvent être nécessaires et peuvent inclure des voyages dans des zones fragiles ou sujettes aux conflits.

Veuillez noter que cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, fonctions ou responsabilités qui sont requises de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

IBTCI s’engage à une politique d’égalité des chances d’emploi pour toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identification de genre, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le vétéran handicapé ou le vétéran de l’ère du Vietnam, ou tout autre autre classification protégée par les lois anti-discrimination applicables. Nous interdisons et ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Entrepreneur fédéral VEVRAA.

Si vous êtes un candidat handicapé qui nécessite un aménagement raisonnable pour terminer une partie du processus de candidature ou si vous êtes limité dans la capacité, ou incapable d’utiliser le système de candidature en ligne et avez besoin d’une autre méthode pour postuler, vous pouvez contacter le Talent Acquisition. équipe à TalentAcquisition@ibtci.com.