Invitation à soumissionner
Référence 83373749
GIZ – Soutien à l’UA sur le projet de migration et de déplacement souhaite inviter tous les soumissionnaires / cabinets de conseil intéressés qui sont éligibles à participer à cet appel d’offres ouvert, sont invités à soumettre leurs propositions aux «Services de conseil pour renforcer la gouvernance de la migration au Lesotho» .
Les soumissionnaires intéressés qui remplissent les critères suivants, peuvent demander les documents d’appel d’offres détaillés via une adresse e – mail pcc@giz.de à partir du vendredi 29 Janvier e 2021.
Le gouvernement du Lesotho (GoL) a fait de la migration un thème majeur de ses politiques étrangères et publiques, comme le reflètent la Vision 2020 et le Plan de développement stratégique national: 2018 / 19-2022 / 23 (NSDP II). Le Lesotho a participé activement au Pacte mondial sur la migration (GCM), au Dialogue sur les migrations pour l’Afrique australe (MIDSA) et à d’autres forums de dialogue intergouvernemental sur les politiques. En 2010, le Lesotho a créé un forum appelé Comité consultatif national sur les migrations (CNC),un forum de coordination des migrations qui a joué un rôle clé dans la résolution des problèmes de migration dans le pays. Le CNC est composé de ministères / agences gouvernementales, de parties prenantes non gouvernementales et de partenaires traitant des questions de migration au Lesotho. Les parties prenantes non gouvernementales comprennent les universités, les syndicats et les associations de migrants. Le NCC est présidé par le ministère de l’Intérieur et coprésidé par l’OIM.
Malgré les progrès accomplis par le GdL en matière de migration, il reste encore beaucoup à faire pour garantir que le Lesotho sera en mesure de traiter les problèmes de migration de manière holistique et globale. Par conséquent, le Lesotho a demandé un appui sur la gouvernance des migrations par le biais de la Facilité d’assistance technique du Département des affaires sociales (DSA) de la Commission de l’Union africaine. Certains des besoins urgents comprennent le renforcement du CNC, la révision de la politique nationale de migration et de développement (NMDP) et l’intégration de cette dernière politique dans le NSDP 2018 / 19-2022 / 23. Le NMDP constituera la politique globale la plus large pour les diverses politiques qui ont été élaborées comme mentionné ci-dessus. Le projet de politique nationale de migration et de développement devrait être mis à jour et validé par le biais du CNC et d’autres forums pertinents, et finalement adopté au niveau du Cabinet.
Les services de conseil destinés à renforcer le NCC subiront six phases, notamment; une phase de démarrage, la revue du statut juridique, du mandat et de la structure du CNC actuel, le développement d’une stratégie de plaidoyer, la rédaction d’un plan stratégique indicatif sur 3 ans du CNC, la rédaction d’un plan d’activités pour la première année du plan stratégique et enfin un atelier de validation avec le GoL pour valider les produits développés.
Une formation en gestion / développement organisationnel et en gouvernance de la migration est requise.
Le nombre total de jours de travail sera de 40.
Période d’affectation prévue: Du 01 mars 2021 au 15 octobre 2021
Concept et qualifications du personnel requis:
Le soumissionnaire est tenu de fournir du personnel apte à pourvoir les postes décrits, sur la base de leur CV (voir chapitre 7), de l’éventail des tâches impliquées et des qualifications requises.
Les qualifications spécifiées ci-dessous représentent les exigences pour atteindre le nombre maximum de points.
Qualifications du pool d’experts à court terme
Tagged as: Ethiopie, gouvernance des migrations
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