Contexte
Dans le cadre de sa stratégie de communication, de plaidoyer pour les droits des enfants, et de la mobilisation des ressources, le Bureau UNICEF Mauritanie envisage le recrutement d’un vidéographe-infographe qui saura, au travers de la réalisation de contenu multimédia marquant et porteur de sens, affirmer l’identité visuelle de UNICEF.
Objet de la mission
Sous la direction générale de la cheffe de section communication, le chargé de production multimédia est responsable du développement et de la production en temps voulu de produits de contenu numérique et de récits de campagne en ligne pour faire avancer le mandat de l’UNICEF Mauritanie et mieux faire connaître les droits de l’enfant.
Il s’agit également d’assurer une couverture visuelle compréhensible des domaines prioritaires des programmes UNICEF pour illustrer les documents produits en termes de communication externe (kits d’information, les rapports aux donateurs, les propositions de financement, les rapports d’études, les articles, le site web, page Facebook…) et de procéder à la création et à la mise en ligne du nouveau site Internet pour janvier 2020.
Responsabilités et tâches principale
Le Chargé De Production Multimédia Aura à Mener Les Tâches Suivantes Sur Orientation Du Responsable De La Communication Externe UNICEF Mauritanie Et En Étroite Collaboration Avec Le/la Chef De La Section
Qualifications Requises
Autres compétences requises
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The functional competencies required for this post are…
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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
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