Contexte organisationnel
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine à but non lucratif fondée en 1895. Sa mission est de préserver la faune et la nature en comprenant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats sont nécessaires pour garantir que les espaces et les espèces animales prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les et organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour lutter contre les communautés espèces,
Aperçu du programme WCS Congo
Au cours des 25 dernières années, WCS Congo a été le principal partenaire du gouvernement en matière de conservation, aidant le ministère de l’Économie forestière (MEF) à gérer la faune et son habitat dans plusieurs parcs nationaux, réserves et zones tampons d ‘ aires protégées du pays. Au sein de ces sites, WCS se développe et met en œuvre des actions pour une protection efficace de la faune; gestion communautaire des ressources naturelles; surveillance écologique; recherche scientifique; et éducation environnementale. Le programme est le plus important du portefeuille mondial de WCS et relève du programme régional pour l’Afrique centrale et le golfe de Guinée. Le portefeuille actuel de programmes de WCS Congo comprend la gestion du parc national de Nouabalé-Ndoki à travers un partenariat public-privé avec le gouvernement du Congo, la gestion de la faune dans les zones importantes tampons du parc,
Résumé de la position
Le responsable du suivi et de l’évaluation est chargé de suivre et de rendre compte de l’exécution du projet par rapport aux plans de travail du projet. Nous recherchons un responsable du S&E rigoureux et dynamique qui sera responsable du suivi et de l’évaluation d’un certain nombre de projets, et garantira un soutien de haute qualité et en temps opportun. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes de terrain pour assurer une gestion cohérente et à jour de la base de données.
La majorité du travail sera centrée sur le S&E en relation avec le parc national de Nouabale-Ndoki, et donc ce poste sera basé à Bomassa, le siège du NNNP. Cependant, le candidat retenu sera également invité à s’engager dans le S&E d’autres projets du portefeuille de WCS Congo.
Le candidat retenu aura de l’expérience en S&E, des compétences en rédaction et un fort intérêt pour les liens entre la conservation et le développement. C’est un poste à temps plein.
Tâches principales
Le responsable du S&E et du reporting aura les responsabilités suivantes, en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du programme WCS Congo:
Qualifications requises
Les candidats intéressés qui remplissent les critères ci-dessus sont invités à soumettre leur candidature (CV et lettre de motivation avec les contacts de trois références) à wcscongobrazza@wcs.org
Veuillez indiquer «Responsable du S&E du RECRUTEMENT» dans l’objet de votre e-mail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Date limite de candidature: 30 avril 2021
WCS est un employeur offrant l’égalité des chances qui s’efforce de recruter et de soutenir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et recherchons de futurs membres de l’équipe qui partagent cette même valeur.
EOE / AA / M / F / Vets / Disabled – FIN
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