L’objet du poste de Assistant ICLA est de contribuer a la mise en œuvre quotidienne des activites des reference du projet.
Responsabilités générales:
Responsabilités spécifiques
Critiques d’interfaces
Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste – ie processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes – sont :
Ampleur et portée du poste
Parties Intéressées :
Bénéficiaires, dirigeants locaux, personnel de l’état civil, maires et autres personnel des Communes, autorités administratives, magistrats, personnel du BUNEC, Partenaires humanitaires.
Informations :
Cluster protection, groupe de travail des ONG dans les domaines du Logement, Terre et Propriété (LTP) et sur l’État Civil.
Légalité / Conformité institutionnelle :
Règles fondatrices relatives aux activités programmatiques, archivage des documents.
1. Compétences professionnelles
Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
Compétences professionnelles générales :
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
2. Compétences comportementales:
Le référentiel de compétences du NRC énonce 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
Les employés sont redevables envers leurs responsabilités et compétences conformément au manuel de gestion des performances du NRC. Les documents suivants seront utilisés pour réaliser les bilans de performance :
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