Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.
La sélection du personnel se fait sur une base compétitive et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes.
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.
Coordonner et fournir une gamme complète de services de soutien spécialisé pour une planification, un suivi et une analyse efficace de la performance financière du projet afin d’optimiser l’utilisation des ressources financières.
Les titulaires des postes concernés ont la responsabilité entière des travaux techniques et spécialisés, comme la planification, l’organisation, la coordination des tâches et la définition des objectifs. Ils ont des questions aux contours souvent flous, entourés d’un certain degré d’incertitude et impliquant des relations croisées complexes. Les instructions qu’ils reçoivent ont un caractère général et l’on attend d’eux qu’ils fassent systématiquement preuve d’un niveau élevé de responsabilité personnelle et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie aux questions qui leur sont posées . Les titulaires de ces emplois ont le savoir-faire et les connaissances permettant d’adapter ou de mettre au point des systèmes et des procédures pour améliorer sans cesse le niveau d’appui fourni. Ils sont censés constituer une équipe de personnel d’appui et de motivation, et ils doivent assurer des services d’appui spécialisés lorsque le travail mené fait appel à des techniques, méthodes et pistes conçues spécialement à cet effet. Les titulaires des postes concernés ont la responsabilité entière des travaux techniques et spécialisés, comme la planification, l’organisation, la coordination des tâches et la définition des objectifs. Ils ont des questions aux contours souvent flous, entourés d’un certain degré d’incertitude et impliquant des relations croisées complexes. Les instructions qu’ils reçoivent ont un caractère général et l’on attend d’eux qu’ils fassent systématiquement preuve d’un niveau élevé de responsabilité personnelle et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie aux questions qui leur sont posées . Les titulaires de ces emplois ont le savoir-faire et les connaissances permettant d’adapter ou de mettre au point des systèmes et des procédures pour améliorer sans cesse le niveau d’appui fourni. Ils sont censés constituer une équipe de personnel d’appui et de motivation, et ils doivent assurer des services d’appui spécialisés lorsque le travail mené fait appel à des techniques, méthodes et pistes conçues spécialement à cet effet.
1. Agir en tant que point d’intensification pour fournir un soutien procédural et technique au personnel dans les domaines du budget et de la programmation, afin d’assurer la conformité avec les politiques financières, les règles et les règlements du PAM.
2. Examiner les plans budgétaires, suivre et mener une analyse complète de la performance financière des projets et faire des recommandations conformes aux politiques et procédures financières du PAM et aux meilleures pratiques, afin de soutenir l’analyse financière et l’optimisation des ressources.
3. Examiner et fournir une analyse complète des soldes, des fonds et des identifiants des excédents et des déficits et suggérer des mesures correctives pour soutenir l’utilisation maximale des fonds et le processus décisionnel.
4. Soutenir la gestion des pipelines en assurant une planification et un suivi efficaces, afin de prévenir et d’éliminer les ruptures de pipelines et de maximiser l’efficacité opérationnelle.
5. Participer activement et contribuer à l’amélioration des processus internes, à l’amélioration des systèmes d’entreprise et à la conception des outils, afin de faciliter la planification globale, la prévision des dépenses, la gestion budgétaire et le suivi de l’utilisation des ressources
6. Examiner et / ou saisir les plans budgétaires du projet et les révisions dans les systèmes organisationnels, afin de s’assurer que les données sont saisies en temps voulu et correctement, ce qui permet un accès facile à l’information et supporte la planification et la prise de décisions.
7. Examiner et analyser des données complexes et préparer des rapports complets périodiques et ad hoc afin d’appuyer l’exactitude et l’efficacité de l’information présentée aux intervenants internes et externes.
8. Communiquer avec un large éventail d’intervenants concernant des questions complexes de gestion de fonds de projets et des processus connexes, afin de résoudre les problèmes actuels ou potentiels empêchant l’optimisation des fonds.
9. Coordonner et superviser le travail des autres membres du personnel de soutien et soutenir leur apprentissage et leur développement dans la planification budgétaire, la gestion des fonds et la planification opérationnelle, afin d’assurer le développement continu et la cohérence des services fournis.
10. Suivre les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence afin de s’assurer que le PAM est en mesure de répondre rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début de la crise.
Cette section est facultative pour décrire les responsabilités et les connaissances supplémentaires requises pour le travail spécifique
Mission
Equipe
Performance
Partenariat
Nom de la capacité | Description du comportement attendu pour le niveau de compétence |
Contrôle interne et conformité | Utilise la compréhension des approches de gestion des risques et des contrôles internes pour surveiller les projets et les programmes afin de confirmer la conformité réglementaire et d’assurer l’intégrité des données. |
Budgétisation du rendement, analyse et rapports | Analyse les budgets et les prévisions pour supporter l’élaboration de recommandations à l’intention des hauts dirigeants sur les questions de planification financière et d’entreprise, conformément aux principes de l’optimisation des ressources |
La gestion des ressources | Surveille les tendances en matière de dotation et d’utilisation des ressources pour anticiper et accroître les questions potentielles pour les responsables des programmes. |
Gestion du rendement | Applique la connaissance du système de gestion du rendement du PAM pour gérer les ressources et les relations afin d’entreprendre des actions de surveillance ou d’effectuer des évaluations directes des opérations, des programmes ou des processus aux normes de qualité du suivi et / ou de l’évaluation du PAM. |
Chaîne d’approvisionnement et connaissances opérationnelles | Applique la connaissance des programmes du PAM et des principes de la chaîne d’approvisionnement pour élaborer et / ou examiner les plans budgétaires des projets. |
Education: | Une licence (Minimum Bac +3) dans l’un des domaines suivants : – Administration des Affaires – Analyse financière – Comptabilité – Economie Gestion – Management |
Langue: | Parfaite maitrise de l’Anglais comme du Français. Les candidatures peuvent être soumises aussi bien en Anglais comme en Français selon le choix du (de la) candidat (e). |
• A une expérience avérée dans la revue et l’examen de documents d’analyse financière complexes
• A une connaissance des bailleurs de fonds et du financement de l’assistance humanitaire
• A contribué à la conception et à l’amélioration de techniques de gestion budgétaire.
• A coordonné des activités de gestion de projet.
• Avoir au moins 6 ans d’expérience professionnelle.
Etre Burkinabe ou avoir la résidence établie au Burkina Faso
Lieu d’affectation: Ouagadougou
24 Octobre 2021
Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply
WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.
Aucune nomination, quel que soit le type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection ( CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, à la fois pendant leur service et dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
Tagged as: Burkina Faso, WFP
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