Directeur du développement des programmes et de la qualité (DPDQ), Abidjan – National / International
Le rôle
En tant que membre de l’équipe de direction (SMT) dans le pays, le directeur du développement et de la qualité des programmes (DPDQ) est responsable de la conduite de l’engagement interfonctionnel dans la mise en œuvre des plans de stratégie pays (DSP), de l’élaboration des plans annuels et de la communication des résultats. .
Il/elle est chargé d’assurer le développement et la mise en œuvre de programmes innovants de haute qualité, fondés sur des preuves, pour les enfants, dans tous les contextes, qui contribuent aux avancées mondiales de Save the Children : apprendre, survivre, être protégé. Le directeur du PDQ s’assure qu’un solide système de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) est en place, que le bureau de pays s’engage dans la collecte et l’utilisation de preuves et que celles-ci sont partagées dans l’ensemble de l’organisation, et que les données reçues sont utilisées pour la prise de décision et la conception de programmes.
Un aspect clé du rôle consiste à assurer le renforcement des capacités, le mentorat et l’encadrement des spécialistes techniques afin de soutenir la qualité du programme conformément aux normes mondiales et aux indicateurs de performance clés. En tant que haut responsable du bureau de pays, il/elle joue un rôle de représentation auprès du gouvernement, des donateurs, des partenaires, des organismes paires, des membres de Save the Children et d’autres. Le directeur du PDQ soutient le positionnement stratégique avec les donateurs et les partenaires et dirige la conception du projet pour s’assurer que la stratégie du bureau de pays peut être mise en œuvre conformément aux principes de programmation des droits de l’enfant et à la situation des droits de l’enfant dans le pays.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de poste normal et pourra modifier les heures de travail en conséquence.
Diplômes et expériences
Durée du contrat : 2 ans renouvelable
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.
Nous travaillons à trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
Nous savons que les gens formidables font une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur l’application :
Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales.
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Les candidats sont fortement encouragés à postuler
Les candidats sont informés que Save the Children International n’exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Veuillez suivre ce lien pour postuler : https://www.aplitrak.com/?adid=dnMuNjUxNDkuMTIxODVAc2F2ZXRoZWNoaWxkcmVuYW8uYXBsaXRyYWsuY29t
Tagged as: Cote d'Ivoire, Save the children
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