Titre de la position
Program Team Leader – Projet Solutions Durables (x2)
Supervisée par
Program Manager Solutions Durables
Répondant à
Chief of Party
Duty Station
Meiganga et Garoua-Boulaï
Area of Operation
Cameroun (Adamaoua, Est)
Période considérée
12 mois
Type de contrat
Contrat national
Salary & Benefits
Management G
Introduction
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC en sigle, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
1. Contexte
Sous la direction du bureau régional de Dakar et en lien étroit avec les interventions en République centrafricaine (RCA) voisine, DRC a commencé ses opérations au Cameroun en 2018 en répondant aux besoins humanitaires des réfugiés de RCA et des Camerounais vulnérables dans la région de l’Adamaoua puis également dans la region de l’Est. Actuellement, DRC opère un bureau régional à Meiganga et deux bureaux secondaires à Djohong (région de l’Adamaoua) et à Garoua-Boulai (région de l’Est). Début 2019, DRC a également initié des opérations dans la région du Sud-Ouest pour fournir une assistance répondant aux besoins de base des populations en matière de nourriture, d’abris et de protection dans les zones rurales et difficiles à atteindre.
En 2023, un nouveau projet appelé ” Solutions durables ” transfrontalier entre le Cameroun et la RCA et financé par l’UE va etre lancé. DRC est le lead de ce projet multisectoriel en consortium avec 3 autres organisations : ACF, CARE et NRC. Afin de mettre en œuvre ce nouveau projet, DRC recrute 2 Program Team Leaders dédiés.
2. Objet
Sous la supervision directe du Program Manager – Solutions Durables, le(la) Program Team Leader – Solutions Durables est chargé.e :
3. Responsabilités
Management
Programmation et implémentation
Coordination et représentation
Développement de projet
Logistique et finance
N.B : cette description des tâches n’est pas exhaustive. Certaines responsabilités pourraient être assignées au Program Team Leader en fonction des besoins.
4. Qualifications requises
Formation : (y compris certificats, permis, etc.)
Avoir une formation universitaire de niveau Master (Bac+5) dans le domaine des sciences politiques, du développement international, en économie ou en tout autre domaine pertinent
Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
5. Réglementations générales
6. Compétences et qualités exigées
7. Processus de candidature
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou en anglais.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation de handicap. DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Cependant, les candidats doivent prendre en considération que le DRC ne peut pas employer, dans le cadre d’un contrat international, un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en l’occurrence, la République du Cameroun et la République Centrafricaine).
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation: drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées le 23 février 2023 à 23:59 (heure du Cameroun). Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
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