UN·E DIRECTEUR.RICE PAYS Full Time

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous êtes responsable de la supervision du développement, du financement et de la mise en oeuvre de la stratégie pays en RDC. Vous pilotez le développement et le management d’un portefeuille de programmes dans le respect des valeurs d’ACF, de ses principes de programmation, de ses politiques et procédures et de sa stratégie globale et régionale en particulier.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
– S’assurer que la stratégie pays est mise en place en conformité avec l’évolution du contexte ;
– Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs ;
– S’assurer que les projets soient mis en oeuvre conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d’ACF en termes techniques et MEAL ;
– Après une phase de croissance forte accompagnée de la création de nouveaux postes, s’assurer du bon fonctionnement et de l’animation de l’équipe et consolider le contrôle interne ;
– S’assurer de la mise en oeuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés ;
– Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d’activités ACF ;
– Assurer le développement et la mise en place d’une stratégie de plaidoyer pour la mission ;
– S’assurer de la mise en oeuvre des nouveaux outils de gestion et de management d’ACF ;
– Sécurité des équipes : s’assurer de la mise à jour régulière et de la mise en place des plans de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF ;
– S’assurer de la diffusion, de la mise en oeuvre et du respect de la politique de safeguarding d’ACF.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Master 2) en gestion de projets de développement, action sociale/ action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques. Vous avez une solide expérience professionnelle de 8 ans au moins dans la coordinations d’activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire. Vous êtes un manager expérimenté dans la supervision d’équipes multiculturelles et dans la gestion d’opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Vous êtes doté de capacités avérées de leadership, d’adaptation et d’innovation. Vous faite preuve d’un grand sens de la diplomatie.
Une expérience similaire en Afrique Centrale sera considérée positivement.
Une expérience préalable avec ACF est un plus.
Français et anglais courant.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
– Salaire mensuel brut : de 3600 à 3900 EUR en fonction de l’expérience
– Statut Famille : Billets d’avion, transport des effets personnels, logement, congés annuels, frais de scolarité
– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
– Per diem et frais de vie mensuels : 1 021 Dollars nets, versés sur le terrain
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d’indemnité forfaitaire par RnR
– Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel et accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
– Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) (chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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