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Le bureau du Bénin est à la recherche d’un(e) Consultant(e) National(e) Comptable Senior en appui à l’Agence nationale des soins de santé primaires pour la gestion comptable et financière afin de s’assurer de la tenue correcte et régulière de la comptabilité de l’ANSSP conformément aux règles et principes du Budget National et du budget des différents partenaires
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
Le Bénin est arrivé au terme de la subvention sur le Renforcement du système de santé (RSS2) de l’Alliance mondiale pour les vaccins et la vaccination (Gavi) qui, après deux extensions sans coûts, présente un retard dans la mise en oeuvre des activités et dans la consommation des ressources. L’Agence nationale des soins de santé primaires (ANSSP) qui met en oeuvre le Programme élargi de vaccination (PEV) à travers la Direction de la Vaccination et de la Logistique (DVL) a poursuivi en 2021 et en 2022, la mise en oeuvre des exigences en matière de gestion fiduciaire de Gavi (GMR) en vue de leur satisfaction totale et l’amélioration de processus de gestion fiduciaire. Il convient de signaler que le pays est également au terme de la gestion de ses subventions Gavi par le biais de l’Unicef tel que recommandé par les exigences de gestion des fonds Gavi (GMR). Il se prépare donc à reprendre en main la gestion des subventions Gavi. Cette transition nécessite la mise en place d’un dispositif fiduciaire assez solide capable d’assurer une gestion efficiente et transparente des fonds. La poursuite et le renforcement de l’assistance technique en cours pour l’appui à la gestion fiduciaire s’avère alors d’une grande nécessité. L’un des objectifs de haut niveau du soutien de Gavi aux programmes de vaccination est de « soutenir la budgétisation et le ciblage des ressources nationales pour la vaccination et/ou les soins de santé primaires (SSP), en tenant compte de l’équité ». C’est dans le but d’atteindre cet objectif que, à la suite de l’évaluation des capacités du programme de vaccination, l’ANSSP a sollicité une assistance technique pour la poursuite et le renforcement de la gestion fiduciaire à travers des consultants dont celui en appui à la gestion comptable et financière.
L’appel à candidature, objet des présents Termes de références, vise à recruter un comptable national Comptable Senior en appui à l’ANSSP pour la gestion comptable et financière.
How can you make a difference?
Sous la responsabilité du Directeur de l’Administration et des Finances, le Comptable Senior en appui à l’ANSSP pour la gestion comptable et financière s’assure de la tenue correcte et régulière de la comptabilité de l’ANSSP conformément aux règles et principes du Budget National et du budget des différents partenaires afin de disposer des informations comptables et financières complètes. Il assiste le Chef Service Comptabilité et Finances et le Chef Service Matériel et Moyens Généraux dans leurs activités.
Ses principales missions sont :
• analyser les comptabilités soumises par le service comptabilité ;
• appuyer le rattrapage des comptabilités 2021 et 2022 et leur imputation dans le logiciel Tom2Pro ;
• appuyer techniquement le service de la comptabilité à la production dans les délais, des états de synthèse et des rapports financiers de qualité aux différents partenaires techniques et financiers apportant des subventions à l’Agence ;
• appuyer à faire le suivi de la mise en oeuvre des rapports du commissaire aux comptes et des différents corps de contrôle et d’audit ;
• faire part au DAF, à travers des rapports mensuels ou circonstanciés, des anomalies constatées sur la comptabilité et les documents y relatifs ;
• assurer l’imputation quotidienne des pièces comptables ;
• participer aux missions de supervisions et de contrôle initié par le DAF ;
• appuyer à l’élaboration des états financiers annuels et rapports de gestion exigés par l’organisation ;
• participer à la préparation des audits tant internes et externes.
Les livrables pour cette mission sont repris dans le lien ci-après: 
Livrables – Terms of Reference Comptable senior en appui à la gestion financière et comptable.docx
Livrables – Terms of Reference Comptable senior en appui à la gestion financière et comptable.docxTo qualify as an advocate for every child you will have…
- Diplôme universitaire de niveau Bac + 5 (Master 2) en Comptabilité, Gestion, Finances, ou tout autre domaine connexe et pertinent.
-
Expérience professionnelle : 10 ans minimum dont 5 ans au moins en qualité de responsable financier, d’expert financier ou dans une fonction équivalente
-
Expérience de travail et/ou d’appui/assistance technique d’une durée d’au moins deux ans avec des projets/programmes de santé;
-
Excellente connaissance du système comptable en vigueur au Bénin et dans l’UEMOA:
-
Intégrité morale et professionnelle
-
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression.
-
Bonne capacité à produire des analyses, des synthèses et des rapports
How to apply
Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière.
L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises. Elle comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de références et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission. L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Cette offre se fera sur une base mensuelle pour une durée totale de six (06) mois et comportera les rubriques suivantes :
– Honoraires du consultant
– les frais de communication
– les frais de location de véhicule pour les missions
– les frais de carburant des missions
– les perdiem journaliers pour les missions (DSA)
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).
To view our competency framework, please visit here.
UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
