Chef d’équipe Full Time

INFORMATIONS CLÉS
Titre du poste: Chef d’équipe
Secteur: Minier, Genre
Type de poste (temps plein/partiel) : Temps Plein
Durée/Niveau d’effort (long/court terme) : Long Terme
Lieu du poste (par exemple, ville, pays, à distance) : Bamako, Mali

Cowater International recherche un(e) Chef(fe) d’équipe dans le cadre d’un projet à venir financé par Affaires Mondiales Canada : Femmes et Enfants dans le Secteur Minier Artisanal au Mali (FEMA).
Cowater International constitue une compagnie de développement international basée principalement au Canada avec des filiales en Angleterre (Londres), et en Belgique (Bruxelles). Aces ses trente-cinq années d’expériences, Cowater International intervient dans plusieurs secteurs d’activités, notamment la gestion des finances publiques et la fiscalité, la gouvernance, le développement économique, social, et environnemental, incluant auprès des industries extractives, en plus de l’égalité homme femme et l’inclusion.
Dans le cadre de ses activités dans le secteur extractif, Cowater, en collaboration avec Right to Play, IMPACT, met en œuvre au Mali, le projet Femmes et Enfants dans le Secteur Minier Artisanal (FEMA) financé par Affaires Mondiales Canada (AMC). Ce projet de 5 ans vise à améliorer la prospérité économique et le bien-être des femmes et enfants dans les communautés minières artisanales dans le Cercle de Kéniéba au Mali. Le projet répond directement aux priorités fondamentales de la Politique d’aide internationale féministe du Canada en termes d’égalité des genres et des droits de la personne. Le projet vise aussi à renforcer le rôle des femmes dans la gestion des conflits dans l’ouest du Mali, où le secteur minier artisanal (MA) est un facteur de tension au niveau local. Le projet agit principalement sur trois (3) axes majeurs :

• Le premier axe visera à améliorer les opportunités économiques des femmes et adolescentes des communautés minières artisanales, afin qu’elles soient plus rémunératrices, variées et sécuritaires (Composante 1100) ;
• Le deuxième se focalisera sur le changement des pratiques et normes sociales encourageant le travail des enfants et la discrimination contre les femmes, en renforçant l’action sociale des populations bénéficiaires elles-mêmes (Composante 1200) et ;
• Le troisième sera axé sur l’encadrement institutionnel du secteur, au niveau national et local, afin de créer les conditions pour un secteur mieux gouverné et prenant en compte l’égalité des genres et les droits de la personne (Composante 1300).

Pour la mise en œuvre des activités du présent projet, Cowater recrute un(e) Chef(fe) d’équipe répondant aux exigences ci-après.

Description du poste – Chef(fe) d’équipe H/F

Le/la chef(fe) d’équipe assurera la coordination, la gestion et le leadership du projet FEMA sous la supervision du directeur de projet basé au Canada. Il (elle) occupera ainsi les fonctions de coordonnateur du projet FEMA et assumera en même temps le rôle d’expert technique encadrant les spécialistes travaillant sur les différents axes du projet. Le poste est aussi responsable de la gestion financière et administrative du projet avec l’appui du gestionnaire des finances basé au Mali, en plus de l’équipe du siège. Grâce à une d’une solide expertise en gestion de projets, il (elle) sera chargé de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet, en plus de la supervision de l’équipe de mise en œuvre au Mali. Il/elle travaillera en étroite concertation avec le directeur et le gestionnaire du projet, les partenaires d’exécution du projet, en plus et des structures et institutions nationales et locales concernées. Le ou la candidate retenue comptera sur un sens du leadership et de la diplomatie avéré, en plus d’une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, notamment afin de présenter efficacement la stratégie de mise en oeuvre et les résultats du projet aux partenaires.  Pour ce faire, il (elle) comptera sur les de qualifications et compétences énumérées ci-dessous.

Qualifications et expériences exigées

• Une maîtrise universitaire en économie, développement international, sociologie, droit ou un autre diplôme/expérience jugé(e) équivalent(e) et pertinent(e) pour la nature du projet ;
• Au moins huit (8) ans d’expérience dans la gestion de projets de développement international, la responsabilité sociale d’entreprise, le secteur minier artisanal, la gouvernance minière et/ou le développement économique local ;
• Des expériences de gestion de projet de développement financés par des donateurs internationaux, et notamment Affaires Mondiales Canada ;
• Être de nationalité malienne ;
• Avoir une bonne maitrise du français (écrit et oral) et une bonne connaissance de la langue anglaise.

Autres expériences et qualifications souhaitées :

• Une formation sur les questions extractives, notamment la gouvernance minière, la gestion du secteur minier artisanal ;
• Connaissance du fonctionnement de l’administration des collectivités territoriales et des structures étatiques du secteur minier ;
• Expérience démontrant une grande aptitude de coordination et de travail en équipe ;
• Expérience préalable démontrant des compétences avérées en matière de communication et de facilitation de processus de dialogue interacteurs, y compris avec des représentants de haut niveau dans les secteurs publics et privés ;
• Expérience dans le secteur minier artisanal au Mali ;
• Autres expériences préalables dans des secteurs techniques couverts par le projet FEMA : appui technique en termes d’autonomisation des femmes, développement économique local et entreprenariat, renforcement du dialogue public-privé, amélioration de la gouvernance, notamment dans le secteur minier, campagnes de sensibilisation et de communication, appui aux réformes des politiques et règlements, etc. ;
• Très bonnes compétences en informatique incluant sur l’utilisation d’Excel, Word et Powerpoint, Outlook et Teams.

Position géographique du poste :

Le(la) chef(fe) de missio sera basé(e) à Bamako (Mali), avec des missions régulières à Kéniéba et les communes d’intervention du projet dont, Dabia, Sitakili et Dialafara.

Processus de Candidature

Toute personne intéressée devra démontrer les exigences précitées en transmettant son CV et lettre de motivation ainsi que tout document justifiant son expérience sur la plateforme de recrutement de Cowater International avant la date d’échéance du 14 juillet 2023.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées
 
 
Contact

Pour toute information ou clarification, prière de contacter Dr. Ahamadou Mohamed MAIGA, Gestionnaire de projet Industries Extractives Durables, Cowater International – Canada, à l’adresse e-mail suivante : ahamadou.maiga@cowater.com.
 
À PROPOS DE NOUS

Forte de plus de 35 ans d’expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées du Canada en 2017, 2018 2019 et 2020. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d’entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet dans une grande variété de pays en Afrique subsaharienne, en Amérique Latine, et en Asie.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la construction d’un avenir meilleur avec Cowater International.