TEAM LEADER EN RENFORCEMENT DES CAPACITÉS AUPRÈS DE LA COMMISSION DU BASSIN DU LAC TCHAD (CBLT) Full Time

Description du projet

L’écosystème fragile du bassin du Lac Tchad abrite environ 45 millions de personnes et il est confronté à de multiples défis en raison d’une surexploitation et pollution des ressources naturelles, ce qui engendre régulièrement des conflits au sein de la population. Afin de promouvoir une gestion durable et intégrée des ressources en eau transfrontalières et de désamorcer les conflits potentiels liés aux ressources naturelles, la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT) est la seule organisation régionale qui a pour mandat de rassembler les acteurs gouvernementaux, de la société civile et du secteur privé.
L’intervention proposée est située dans le cadre du projet « Gestion appliquée des ressources en eau dans le bassin du lac Tchad II » de la Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ GmbH), qui renforce les capacités de la CBLT depuis 2005. L’objectif est d’améliorer la position de la CBLT dans le conseil de ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières respectueuse de l’environnement, adaptée au changement climatique, sensible au genre et réduisant les conflits.

À cet effet, l’intervention va contribuer aux objectifs suivants du projet :

1. La CBLT possède des compétences et outils pour assumer efficacement son rôle de conseil auprès de ses pays membres et de ses partenaires de développement internationaux ;
2. La CBLT est capable de mettre en place une plateforme de partenaires permettant une représentation des intérêts dans les sous-bassins transfrontaliers.La zone d’intervention pilote est le sous-bassin Logone. Les champs d’action principaux sont l’amélioration du système d’information du Bassin du Lac Tchad (digitale), la gestion des données ainsi que l’appui à la mise en place d’une Task Force (interne) et d’un Forum des partenaires (externe) par la CBLT.

Description du poste

Missions de gestion :

• Responsable de la gestion technique, personnel et financier de l’intervention de la GFA tout en respectant les exigences de la GIZ.
• Collaboration avec la GIZ pour assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du programme au niveau local et national ;
• Coordonner les étapes de travail avec les principales parties prenantes et assurer la transparence pour le partenaire ;
• Responsable de surveiller et documenter l’avancement des travaux et d’établir des rapports réguliers conformément aux besoins de la GIZ ;
• Appui au/à la responsable de la GIZ dans l’élaboration des rapports d’avancement et des réponses aux demandes du BMZ et de l’organisation partenaire ;

Missions de conseil :

• Conseil technique et stratégique sur la gestion des ressources en eau sensible au climat, la mise en place de systèmes de données et d’informations et l’élaboration de cartes « HotSpots » pour la zone d’intervention du projet, avec le soutien des experts courtes durée ;
• Développement des capacités (individuelles et organisationnelles) des structures régionales et locales avec le soutien des experts courtes durée ;
• Assurer la qualité de la conception, de la mise en œuvre, des produits et du suivi et de l’évaluation des mesures de renforcement des capacités ;
• Assurer l’intégration de thèmes transversaux (par ex. climat, égalité des sexes, etc.) ;
• Responsabilité de la conception et de la mise en œuvre de mesures de gestion des conflits ;
• Assurer le suivi de l’impact.

Qualifications

• Études supérieurs (Bac+5) en gestion des ressources en eau, géologie, agronomie, sciences environnementales ou orientation similaire
• Au moins 10 années d’expérience internationale (en tant que salarié ou consultant) dans la gestion des ressources en eau et le développement rural
• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle spécifique au cours des dernières 10 années dans la gestion durable des ressources naturelles et de la gestion transfrontalière des ressources en eau,
• Au moins 4 ans d’expérience professionnelle spécifique au cours des dernières 10 années dans le développement organisationnel
• Expérience du travail en Afrique Centrale
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec des organisations allemandes de mise en œuvre de la coopération au développement
• Au moins 3 ans d’expérience de gestion en tant que Chef d’équipe dans des projets ou en tant que cadres dans des entreprises
• Connaissances linguistiques prouvées (parlé, écrit) en allemand, anglais et français

Candidature

GFA Consulting Group est très actif dans les pays membres de la CBLT et dispose d’expériences pertinentes en appui à la mise en œuvre de projets ciblant la gestion internationale des ressources en eau (par exemple à travers l’appui auprès de la CICOS, et d’institutions telles que « Lake Victoria Basin Development Authority », « Nile Basin Initiative » ou « Mekong River Commission ».

Si vous pensez pouvoir mener à bien cette initiative en soutien à la CBLT financée par la GIZ, en coopération avec l’expertise de l’équipe GFA dans ce domaine, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dans vos meilleurs délais à Monsieur Roman Monchy –
monchy@gfa-group.de

Date limite de candidature: 30.07.2023