Titre de la position | Manager MEAL |
Supervisé par | Cheffe des programmes |
Répondant à | Cheffe des programmes |
Lieu d’affectation | Bamako |
Zone d’opération | Mali (tout le territoire) |
Période considerée | 12 mois (renouvelable) |
Type de contrat | Contrat national |
Classification du poste, salaire et avantages | Management F, niveau 1 |
Introduction
Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC opère en Afrique de l’Ouest depuis 1998, et depuis 2013 au Mali. DRC est notamment présents dans les régions du Centre et du Nord, et intervient dans les domaines de :
Objet :
Le Manager MEAL travaille en étroite collaboration avec la Cheffe des programmes pour renforcer la qualité des programmes de DRC Mali et fournit des conseils techniques aux équipes MEAL sur le terrain. Il/elle coordonne, améliore et met en œuvre les systèmes de suivi et d’évaluation MEAL et assure la pertinence, la qualité et la redevabilité des programmes de DRC Mali.
Responsabilités
Les responsabilités et attentes principales pour ce poste sont nombreuses, et explicitées ci-dessous, en fonction de chaque secteur. Il est attendu du Manager MEAL :
Suivi et évaluation
Redevabilité
Gestion de l’information
Gestion et supervision :
En outre, le Manager MEAL pourra se voir demander d’assumer d’autres tâches et travaux, à la demande de la Cheffe des programmes ou du Coordinateur régional MEAL.
Qualifications requises
La réussite de cette mission, exige :
Compétences essentielles
Compétences souhaitées
Compétences et qualités exigées
Réglementation générale
Il est attendu de tout employé.e de DRC qu’elle. il suive :
Par ailleurs, il est attendu de tout employé.e qu’elle. il :
Processus de candidature
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation.
N.B
Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
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