Les personnes en situation d’handicap et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
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A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
Les candidats qualifiés sont particulièrement encouragés à postuler ce poste. Le PAM applique une tolérance zéro en matière de discrimination.
CONTEXTE DE LA MISSION :
Le PAM utilise les plateformes numériques pour la mise en œuvre et le suivi des projets d’assistance humanitaires en partenariat avec plusieurs prestataires de services financiers commerciaux (FSP), plus les ONG et le gouvernement. Pour mieux éclairer la conception de ces programmes, l’utilisation, le traitement et l’analyse des données numériques sont primordiaux dans le cadre de la mise en œuvre des projets d’assistance.
Plusieurs défis existent dans la rationalisation de l’analyse numérique, notamment les tâches de réception et de conservation d’énormes quantités de données opérationnelles variées et non structurées, le traitement et la génération d’analyses significatives des données, tout en garantissant le respect des normes de confidentialité et de sécurité des données.
Pour atteindre les objectifs décrits ci-dessus, le PAM recrute un assistant chargé d’analyse de données pour faire partie de l’équipe Recherche Assessment and Monitoring, afin de fournir un soutien la mise en œuvre activités.
OBJECTIF :
Est censé effectuer son travail conformément aux trois principes fondamentaux de l’ONU que sont l’intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité.
Signera et adhérera à un code de conduite et à un serment de confidentialité.
Assistera aux formations pertinentes et les appliquera.
RESPONSABILITES / OBLIGATIONS :
Sous la supervision directe du RAM Officer ou de son adjoint/e, l’Assistant/e chargé. e d’analyse des données doit produire les tableaux de bord tout en s’assurant de répondre aux besoins des nécessaire du bureau pays.
Il travaillera également en étroite collaboration avec l’unité Research Assessment and Monitoring (RAM) du PAM y compris les responsables d’activité pour soutenir la mise en œuvre des projets.
Expérience et compétences :
a) Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en analyse statistique, en économétrie, gestion des bases de données dans une structure reconnue pour la qualité de ses analyses statistiques ;
b) Bonne connaissance du secteur humanitaire et en modélisation statistiques ;
c) Excellentes compétences en informatique, MS Office y compris le traitement de texte, Outlook, les feuilles de calcul et autres progiciels.
d) Excellente maitrise des logiciels statistiques (SPSS, Stata et/ou R) requise.
e) Une expérience en analyse et visualisation des données (data mining) ou une formation dans les services sociaux, la sécurité alimentaire et la nutrition, la finance ou un autre domaine connexe serait un plus ;
f) Une connaissance des logiciels de visualisation comme (Tableau, Power BI, Sas visualization, etc.) sera un atout.
cadre de leadership: b
Example
with Integrity |
Upholds WFP values, principles, and
standards
Demonstrates and encourages others to uphold the WFP values, principles and standards |
Respects others and values diversity
Values diversity using respectful and inclusive language, and encourages others to do the same |
Stays focused and calm under pressure
Stays focused and calm when under pressure and encourages others to do the same |
Demonstrates humility and a willingness to learn
Shows humility and a willingness to learn and share knowledge, frequently seeking and acting on feedback, and taking up opportunities to develop |
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Drives Results and Delivers on
Commitments |
Delivers results for maximum impact
Holds self and/or others accountable for the delivery of results |
Delegates
appropriately
Delivers results against delegated tasks and seeks guidance and support where needed |
Adapts readily to change
Responds readily to change adjusting work as needed |
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Fosters Inclusive and Collaborative |
Is inclusive and
collaborative
Promotes inclusive teamwork and psychological safety by sharing ideas and openly raising issues |
Gives timely and constructive
feedback
Supports development for others by giving timely and constructive feedback |
Builds and shares
new perspectives
Listens attentively to others to capture, learn, build and share new perspectives |
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Applies Strategic
Thinking |
Communicates and
fulfils WFP’s vision
Fulfils WFP’s vision and is able to explain how their objectives support the vision |
Embraces curiosity and new ways of doing things
Demonstrates curiosity, and proposes new ways of doing things when relevant |
Analyses and
evaluates data
Gathers data and shares knowledge to inform team decision making |
Considers the impact of decisions
Implements decisions and asks questions to understand the impact for wider objectives |
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Builds and
Maintains Sustainable Partnerships |
Builds partnerships
Builds partnerships by seeking out opportunities to work with others |
Collaborates to deliver common
objectives Collaborates with partners by sharing information and working together to deliver common goals |
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Langues obligatoires :
Très bonne connaissance du Français (écrit et oral)
Langues optionnelles : Connaissance pratique orale et écrite de l’anglais. Connaissance d’autres langues nationales ou régionales parlées.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
17/03/2024
Réf.: VA 831791
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.
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