Chargé(e) de Programme de Nutrition SC8 I Kananga I DR Congo Full Time

Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE DU POSTE : Chargé (e) de Programme de Nutrition

TYPE DE CONTRAT : Contrat de service

GRADE : SC8

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Kananga République Démocratique du Congo

DUREE : 12 mois renouvelable

NOMBRE DE POSTE : 1

A PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puisse avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

Le Bureau du PAM à Kananga est présentement à la recherche d’un(e) Charge(e)de Programme de Nutrition, niveau SC8, et pour une période initiale de 12 mois, renouvelable.

L’objectif principal de la réponse nutritionnelle du PAM dans les régions du Kasaï est de contribuer à la réduction de la malnutrition aiguë et des niveaux de mortalité associés. Pour ce faire, le PAM et ses partenaires coopérants tirent parti de leurs avantages comparatifs respectifs pour fournir un ensemble holistique de services nutritionnels essentiels intégrant la prévention et le traitement de la malnutrition aiguë ainsi que des interventions s’attaquant à certaines des causes sous-jacentes de la malnutrition au niveau communautaire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision directe du Chef du bureau, la supervision directe de Chef de programme du bureau, et la supervision technique du Chef National de l’unité Nutrition.

Le/la titulaire sera responsable de l’exécution des principales responsabilités et tâches suivantes :

1. Apporter un support technique à la réponse d’urgence nutritionnelle du PAM avec des visites régulières sur le terrain ;
2. Développer et coordonner la gestion des données et les systèmes de suivi/évaluation afin de s’assurer du respect des standards et de la qualité des interventions ;
3. Assurer le suivi et l’analyse des données nutritionnelles afin de fournir un rapport des activités ;
4. Contribuer à la préparation des rapports des activités nutritionnelles appropriés et dans les temps afin de pouvoir supporter les décisions/adaptations des interventions et d’informer les différents partenaires ;
5. En coordination avec les partenaires opérationnels, suivre la mise en œuvre des différentes activités nutritionnelles en assurant une collaboration efficace et en faisant face aux risques ;
6. Renforcer les capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement pour préparer et répondre aux besoins nutritionnels par exemple le développement et la révision des outils de formation ;
7. Participer à l’identification des partenaires potentiels et aux négociations des partenariats afin d’assurer une approche collaborative et holistique qui permet de répondre aux besoins nutritionnels ;
8. Soutenir la mise en œuvre des protocoles de l’ANJE en urgence au travers des différentes opérations du PAM en coordination avec les différents secteurs (sécurité alimentaire…), les partenaires et le gouvernement ;
9. Soutenir l’intégration des interventions sensibles de la nutrition comme au travers du P4P (activités de résilience) et autres interventions du PAM (cantines scolaires, GFD, CBT…) ;
10. Soutenir la conception, le développement, la mise en œuvre et le suivi de communications sur les changements sociaux et comportementaux en tant qu’intervention complémentaire aux activités spécifiques à la nutrition ;
11. Assurer un engagement stratégique avec le Cluster Nutrition avec le gouvernement, l’UNICEF et d’autres partenaires clés pour renforcer l’alignement et promouvoir la mise en œuvre de réponses coordonnées/multisectorielles, y compris la garantie du continuum de soins MAM-MAS ;
12. Contribuer à l’élaboration de propositions de financement spécifiques pour les activités de nutrition en collaboration avec l’équipe de nutrition Nationale et le responsable des relations avec les donateurs ;
13. Participer à l’organisation de visites de donateurs et d’événements de communication/plaidoyer en matière de nutrition ;
14. Effectuer tout autre tâche demandée par le superviseur selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES:

Formation:

• Le/la candidat (e) doit être titulaire d’un diplôme de licenceen santé publique, nutrition ou tout autre domaine annexe.

Experience souhaitée:

• Être de nationalité congolaise ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des activités nutritionnelles, santé publique et humanitaire.
• Avoir une expérience dans la gestion d’un programme de nutrition d’au moins 5 ans avec les ONGs internationales ;
• Une expérience d’au moins 2 ans avec les agences des Nations-Unies ;
• Avoir une connaissance sur le protocole de prise en charge de la malnutrition et être en mesure de le défendre.
• Connaissance de l’utilisation des outils informatiqueset un logiciel de traitement des données nutritionnelles (ENA, EPI NUT, SPSS,)

Connaissances et compétences:

• Excellentes compétences de communication écrite et verbale ;
• Compréhension des bailleurs de fonds présents en République Démocratique du Congo
• Connaissance de la coordination humanitaire et des systèmes de cluster.
• Connaissance du système des Nations Unies apprécié.
• Avoir la capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.
• Capacités d’organisation.
• Grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité.

Connaissances linguistiques:

• Maitrise (Niveau C) du Français à l’oral comme à l’écrit
• Connaissance de l’Anglais (Niveau B) sera un atout

NOS VALEURS AU PAM:

• Intégrité
• Collaboration
• Engagement
• Humanité
• Inclusion

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