Introduction
Le Conseil Danois pour les Réfugiés porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un futur meilleur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et de 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale : l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
1 – Contexte
DRC a récemment été enregistré au Tchad. Nous commençons les opérations dans le pays et visons à les développer rapidement avec pour objectif principal de répondre à la crise humanitaire dans l’est du pays en étroite coordination avec DRC au Soudan. La programmation multi-pays sera également explorée dans le sud du pays en synergie avec DRC Centrafrique et Cameroun.
DRC met fortement l’accent sur le partenariat, la localisation et les solutions durables, en œuvrant pour des partenariats équitables, des mécanismes de coordination efficaces et le renforcement des capacités des acteurs nationaux et locaux afin de répondre efficacement aux besoins urgents, et de tracer la voie vers des solutions durables. DRC est établi dans six pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique centrale et dispose d’un bureau régional à Dakar, au Sénégal.
2 – Objectif du poste
Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recherche un.e Coordinateur.trice Protection dynamique et motivé.e pour soutenir le programme de DRC au Tchad, en appuyant le/la Directeur.tricePays dans le développement de la stratégie programmatique de DRC au Tchad à travers son soutien au développement du portefeuille dans le secteur de la protection, son appui technique de proximité aux équipes opérationnelles et la supervision de la mise en œuvre de la stratégie de protection du pays le suivi des opportunités de financements. Elle/Il sera amené.e à représenter l’organisation dans le cadre de ses fonctions. Elle/Il assurera la qualité du programme de protection de DRC au Tchad en travaillant étroitement avec les équipes des projets, et les équipes MEAL. Elle/Il appuiera les chefs de projets dans la gestion et le suivi des partenaires de DRC au Tchad, notamment sur le volet formation.
Le/la candidat.e idéal.e devra s’adapter rapidement, et démontrer de solides capacités d’analyse. Il/Elle devra faire preuve d’initiatives, preuve d’innovation tout en gardant un esprit pratique et opérationnel en garantissant ainsi la pertinence et la qualité de la stratégie protection de DRC au Tchad. Elle/il sera rigoureux, motivé/e par le lancement d’une nouvelle opération. Il s’agit d’une occasion unique de rejoindre une organisation internationale de renom dans un contexte humanitaire dynamique, et de construire la stratégie de protection depuis le début d’une opération.
3 – Responsabilités
En tant que Coordinateur.trice Protection vous êtes responsable de développer l’expertise dans le secteur protection et fournir un appui technique de proximité aux équipes opérationnelles à travers l’appui aux droits des personnes déplacées dans leur contexte de déplacement, de l’assistance à la protection individuelle basée sur la vulnérabilité, la prévention des violences basées sur le genre, le suivi des droits et sensibilisation aux droits, le monitoring de protection etc.
1) Coordination et représentation
2) Programmation générale et opérations
3) Développement du programme
Ces responsabilités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’être réajustées en fonction des besoins opérationnels dans le respect du rôle global de la /du Coordinateur/trice Protection.
4 – Qualifications requises
1) Qualifications exigées
2) Qualifications souhaitées
5 – Compétences et qualités exigées
6 – Réglementation générale
7 – Process de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez en ligne en suivant ce lien : [**https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=170604&DepartmentId=19158&SkipAdvertisement=true**](https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=170604&DepartmentId=19158&SkipAdvertisement=true)
Tous les candidats doivent télécharger une lettre de motivation et un CV actualisé (pas plus de quatre pages).
Les candidatures peuvent uniquement être déposées en ligne sur le site web du DRC, au lien indiqué ci-dessus.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en considération.
Les candidatures seront clôturées le 4 avril 2024 à 23h59 GMT.
Nous encourageons les candidats nationaux et internationaux à postuler et nous offrons des salaires compétitifs. Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi de DRC. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web de DRC.
DRC garantit l’égalité des chances en matière d’emploi et interdit toute discrimination fondée sur la race, le sexe, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. Le DRC encourage tous les candidats à postuler et ne pratique aucune discrimination dans le cadre du processus de recrutement. Toutefois, les candidats doivent tenir compte du fait que le DRC ne peut pas employer, dans le cadre d’un contrat international, un ressortissant du pays dans lequel il travaillera.
Dans le cadre de ce process de recrutement, il convient de noter que les candidatures tchadiennes seront examinées et traitées examinées et traitées en priorité.
Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des problèmes avec le processus de candidature en ligne, veuillez contacter job@drc.dk. Pour de plus amples informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo.
Tagged as: Chad, Danish Refugee Council
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