La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social à Québec au Canada recherche des experts en collecte de données qualitative dans le domaine de l’éducation
Background du projet
Le Projet « Education et formation pour l’employabilité » a pour objectif d’améliorer l’employabilité des jeunes à travers l’amélioration de la qualité, de la pertinence et de l’accès équitable à l’éducation secondaire et à la formation professionnelle et ce, afin de mieux répondre aux besoins du secteur privé. La première activité de ce projet porte sur l’éducation secondaire et la deuxième activité porte sur la formation professionnelle. L’activité Éducation Secondaire fait l’objet de ces termes de référence. Elle est composée des trois sous-activités suivantes :
La sous-activité Modèle Intégré d’Amélioration des Etablissements de l’Education Secondaire (Lycée Attahadi), qui est mise en oeuvre dans des établissements scolaires dans les régions de Tanger-Tétouan- Al Hoceima (TTH), Fès-Meknès (FM), et Marrakech-Safi (MS). Ce modèle est basé sur le levier du Projet d’Etablissement Scolaire, un outil développé de manière participative et visant à établir des solutions appropriées aux causes de la mauvaise performance et de l’accès inéquitable à chacun des établissements scolaires. Cette sous-activité consiste en un accompagnement intégré dans les domaines clés d’intervention suivants:
Objectif de la mission
L’objectif global de la mission est de collecter des données qualitatives fiables et de haute qualité pour l’évaluation du projet. Les données nécessaires pour l’évaluation sont de plusieurs types, y compris des études de suivi du devenir des stagiaires, des données administratives fournies par les centres de formation et les institutions gouvernementales, et des entretiens avec des principaux informateurs et des groupes de discussion avec des stagiaires du Programme de la Formation Professionnelle, des diplômés et d’autres parties prenantes à travers le Maroc.
Description des tâches et des livrables
Profil du consultant
Le consultant devra, au minimum, posséder les qualifications, les compétences et l’expérience professionnelle comme indiqué ci-dessous :
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à recrutement@sdi-qc.org avec comme objet le titre du poste visé.
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