COOPI recherche un Chef de Projet – Groupement en RDC
PrĂ©sente en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en rĂ©ponse aux conflits des derniers 20 annĂ©es. Ă€ partir du Kivu, oĂ¹ il y a eu la première intervention, les activitĂ©s de COOPI se sont Ă©tendues Ă la plupart des zones de crise, afin d’y mettre en Å“uvre des programmes d’urgence au bĂ©nĂ©fice des populations dĂ©placĂ©es et victimes de la guerre avec un focus particulier sur la nutrition, la sĂ©curitĂ© alimentaire et la protection de l’enfance. Dans les provinces en sortie de crise, COOPI s’engage dans la mise en Å“uvre de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au dĂ©veloppement et garantir un dĂ©veloppement harmonieux et durable. COOPI favorise une rĂ©ponse pertinente aux besoins des populations locales Ă travers une structure de coordination Ă Kinshasa et diffĂ©rentes bases opĂ©rationnelles dans les provinces. Chaque annĂ©e, COOPI met en Å“uvre une douzaine de projets sur des financements de l’Union EuropĂ©enne, du Fonds Humanitaire, de la CPI et des agences UN.
Le groupement de consultants créé pour répondre à l’AMI du PMNS est constitué de COOPI (Lead) et de d’une organisation Congolaise avec un fort ancrage local. Le Chef de Projet est le responsable de la correcte gestion du projet, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles, avec une présence permanente sur le terrain, dans le respect du contrat et du budget du projet, des procédures COOPI et de celles du bailleur de fonds. Il assure l’obtention des résultats prévus par le projet dans le respect du budget. Il organise des réunions de coordination avec les partenaires du projet, suit l’état d’avancement des activités du projet et des partenaires et propose des synergies. Il veille particulièrement à ce que le groupement fonctionne comme une seule entité. Il propose, adapte et met en place des outils pour une bonne gestion des risques par tous les membres du groupement, dans un contexte de forte exposition à la fraude et la corruption.
Gestion du projet:
Responsabilités administratives/financières:
Responsabilités logistiques/sécurité:
Ressources Humaines:
Essentiel
Souhaitables
COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indĂ©pendante et laĂ¯que, fondĂ©e Ă Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagĂ©e dans la lutte contre la pauvretĂ© avec un soutien Ă long terme et une prĂ©sence constante sur le terrain Ă cĂ´tĂ© des populations touchĂ©es par la guerre, les crises socio-Ă©conomiques et les catastrophes naturelles. Les activitĂ©s de COOPI visent Ă encourager le dĂ©veloppement et Ă rĂ©pondre aux situations d’urgence. En Afrique, AmĂ©rique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès Ă l’eau, ainsi que le droit Ă la santĂ© et Ă l’Ă©ducation des communautĂ©s les plus pauvres.
Envoyez votre CV et lettre de motivation au line suivant –Â https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=4751&ln=
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