À PROPOS DE BSF
Créée en 2007 par l’historien Patrick Weil, Bibliothèques Sans Frontières renforce le pouvoir d’agir des populations vulnérables en facilitant leur accès à l’information, l’éducation et la culture. L’association déploie ses projets inclusifs et innovants dans une trentaine de pays à travers le monde afin de permettre aux personnes frappées par les crises et la précarité de s’instruire, se divertir et (re)construire leur avenir. Grâce à ses outils innovants, sa bibliothèque de contenus et son expertise en matière de médiation, BSF et ses partenaires s’emparent des enjeux majeurs du XXIème siècle tels que l’éducation, la lecture et la culture, la citoyenneté et la cohésion sociale, la santé ou encore l’emploi et l’entrepreneuriat.
Chez BSF, les décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences et qualités des candidates et candidats au regard des besoins de l’association dans le cadre d’un processus respectueux et inclusif. BSF recrute et emploie des personnes quels que soient leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur religion, leur origine culturelle ou ethnique ou leur handicap.
CONTEXTE DU POSTE
Après 17 ans d’actions, Bibliothèques Sans Frontières opère un changement d’échelle pour répondre à l’urgence : notre objectif est de tripler notre volume opérationnel d’ici 2030, pour transformer la vie de 3 millions de personnes grâce à nos projets. Bibliothèques Sans Frontières a aussi pour ambition de devenir un acteur de référence dans l’invention et la diffusion à l’échelle mondiale d’instruments de politiques éducatives et sociales efficaces, à un moment où ces dernières n’ont jamais été aussi nécessaires.
L’un des éléments-clé de cette stratégie repose sur le renforcement de la présence et l’action de Bibliothèques Sans Frontières au plus près de ses bénéficiaires et de ses partenaires. BSF est bien établie au Burundi avec un bureau pays à Bujumbura et une présence dans tout le pays. Au Gabon, un projet est en cours de mise en oeuvre et géré par les équipes du Burundi. Dans ce contexte, Bibliothèques Sans Frontières recrute un.e Représentant pays Burundi/Gabon basé.e à Bujumbura au Burundi. Sa mission principale sera d’accompagner le développement des activités de l’association et de superviser la mise en œuvre des opérations dans les deux pays.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la direction des opérations**, le.a Représentant.e pays Burundi/Gabon assure le développement de la levée de fonds, des partenariats, et du rayonnement de BSF dans sa zone géographique d’implantation.** Il.elle noue également les partenariats locaux nécessaires à l’implantation de BSF sur le terrain et à la conduite de ses opérations. Il.elle supervise la mise en œuvre des opérations dans les pays d’intervention. Il.elle pourra être amené, selon le développement des programmes sur la zone, à piloter des projets en « remote » (distanciel sans personnel sur le terrain). À ce jour, le Burundi représente environ 90 % du volume opérationnel à piloter par le.la Représentant.e Pays.
1/ Analyse du contexte et élaboration de la stratégie de développement, levée de fonds et suivi des partenariats
2/ Pilotage des opérations
3/ Sécurité
4/ Management
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Formation et expérience :
Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative à l’international sur un poste senior impliquant de la représentation de haut niveau auprès de réseaux internationaux, de bailleurs institutionnels et de financeurs privés. Vous avez une bonne compréhension de l’environnement associatif, et de la coopération internationale.
Doté∙e d’un grand leadership et d’une expérience significative en lobbying, vous possédez une capacité confirmée à lever des financements, à conduire le changement, et à susciter l’adhésion autour de projets novateurs. Reconnu∙e pour vos compétences dans la transformation organisationnelle et la structuration interne, vous avez de l’expérience dans la mise en place de référentiels et dans la mobilisation des ressources humaines, financières, logistiques et techniques.
Agile et doté∙e d’une grande capacité de travail, vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel ainsi que le pack office et les outils numériques. Vos qualités relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d’équipe et votre bonne humeur. Vous avez un grand sens des responsabilités, êtes fiable et rigoureux∙se avec une grande capacité d’organisation et de gestion du stress et des priorités.
Compétences et qualités spécifiques :
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Merci de transmettre votre candidature (CV+LM) directement sur le site de BSF avant le 10 avril 2024: https://www.bibliosansfrontieres.org/agir/travailler-chez-bsf/
Tagged as: Bibliothèques Sans Frontières, Burundi
AI: Hello human, I am a GPT powered AI chat bot. Ask me anything!