Chemonics seeks a Technical Director for the USAID Frontier Health Markets (FHM) Engage project’s new health market development activities in Guinea. FHM Engage is a global cooperative agreement to provide technical assistance supporting local actors to improve the ability of health markets to meet supply-side capacity gaps and consumer preferences and contribute to equitable provision of and access to high-quality family planning and other health services and products in mixed health systems. This will be achieved through strategies and approaches that address the market constraints which inhibit the functioning of local markets. Anticipated results include an improved market environment for greater private sector participation in the delivery of health products and services, and improved equitable access and uptake of quality consumer-driven health products and services, with a particular focus on family planning and maternal health products, services, and outcomes.
Based in Conakry, Guinea and reporting to the FHM Engage Guinea Chief of Party, the Technical Director is a senior leadership position that assumes overall technical responsibility and direction for FHM Engage in Guinea. The Technical Director will manage a small but efficient team comprised of a Clinical Service Delivery Specialist, Sales and Products Manager, Global Health Security Specialist as well as technical consultants, as needed. The technical work will include a landscape analysis of local health NGOs in Guinea, a market assessment for select health products and services, and identification of opportunities for strategic private sector engagement to improve health outcomes. This position represents an opportunity to advance locally driven development initiatives and systems change to drive sustainability through a co-creation and co-design process with multiple stakeholders, coaching and mentoring in-country actors as they apply systems-thinking approaches.
Illustrative duties and responsibilities include:
General Responsibilities
Promote learning agenda:
The anticipated start date for the position is May 2024.
The location of assignment is Conakry, Guinea
The Technical Director will report to and be supervised by the FHM Engage Guinea Chief of Party.
Chemonics recherche un(e) directeur/directrice technique pour les nouvelles activités de développement du marché de la santé en Guinée dans le cadre du projet Frontier Health Markets (FHM) Engage de l’USAID. FHM Engage est un accord de coopération mondial visant à fournir une assistance technique aux acteurs locaux afin d’améliorer la capacité des marchés de la santé à répondre aux lacunes de l’offre et aux préférences des consommateurs et à contribuer à la livraison et à l’accès équitables au planning familial de haute qualité et à d’autres services et produits de santé dans les systèmes de santé mixtes. Cet objectif sera atteint grâce à des stratégies et des approches qui s’attaquent aux contraintes du marché qui entravent le fonctionnement des marchés locaux. Les résultats anticipés sont l’amélioration de l’environnement du marché pour une plus grande participation du secteur privé à la fourniture de produits et de services de santé, l’amélioration de l’accès équitable et de l’adoption de produits et de services de santé de qualité axés sur le consommateur, tout avec un accent particulier sur le planning familial et les produits, services et résultats en matière de santé maternelle.
Basé à Conakry, et sous la responsabilité du chef de mission de FHM Engage Guinée, le/la directeur/directrice technique est un poste de direction qui assume la responsabilité technique globale et la direction de FHM Engage en Guinée. Il/elle dirigera une équipe restreinte mais efficace composée d’un spécialiste de la prestation de services cliniques, d’un responsable des ventes et des produits, d’un spécialiste de la sécurité sanitaire mondiale ainsi que de consultants techniques, selon les besoins. Le travail technique comprendra une analyse des ONG locales de santé en Guinée, une évaluation du marché pour certains produits et services de santé, et l’identification des possibilités d’engagement stratégique du secteur privé pour améliorer les résultats en matière de santé. Ce poste représente une opportunité de faire progresser les initiatives de développement locales et le changement des systèmes afin de favoriser la durabilité par le biais d’un processus de réalisation avec de multiples parties prenantes, en accompagnant et en encadrant les acteurs du pays dans l’application d’approches de pensée systémique.
À titre d’exemple, les tâches et les responsabilités sont les suivantes
Responsabilités générales
Promouvoir l’agenda de l’apprentissage :
La date d’entrée en fonction du poste est prévue pour mai 2024.
Le lieu d’affectation est Conakry, Guinée.
Le/la directeur/directrice technique rendra compte au chef de mission de FHM Engage Guinée et sera supervisé par lui.
Application instructions
Please send an email with your CV and cover letter attached and “Technical Director” in the subject line to FHMGuineaRecruit@chemonics.com by April 24th, 2024. No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists.
Chemonics is an equal opportunity employer and does not discriminate in its selection and employment practices on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factor.
Instructions relatives à l’application
Veuillez envoyer un courriel avec votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe et “Technical Director” en objet à FHMGuineaRecruit@chemonics.com avant le 24 avril 2024. Pas de demande de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Chemonics contactera les finalistes.
Chemonics est un employeur qui prône l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou de tout autre facteur non lié au mérite.
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